株式会社スタイリングライフ・ホールディングス※東証プライム市場上場グループ会社

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【業界業種未経験歓迎！】経営企画メンバー／生活雑貨『PLAZA』◆新宿本社／土日祝休／TBSグループ

【業界業種未経験歓迎！】経営企画メンバー／生活雑貨『PLAZA』◆新宿本社／土日祝休／TBSグループ

【「PLAZA」など運営するTBSグループ／年間休日125日／未経験から知見を活かして経営企画メンバーへ】

策定した中期・短期の事業計画に沿って全社及び各事業の活動をモニタリングし、成長に向けた経営判断をサポートしていただきます。今後は新規事業や海外での販売などへも積極的に取り組み、事業規模のさらなる拡大を目指しております。
（変更の範囲：会社の定める業務）

■主な業務：
・経営企画 （中期/単年度の事業企画策定など）
・経営管理 （予実管理を中心とした管理会計業務、各事業のモニタリング、分析や課題抽出など）
・経営支援 （経営会議など各種会議体の運営や資料作成、部門横断案件やプロジェクトへのサポートなど）
・社内外対応 （PLAZASTYLE以外への業績報告や他カンパニーとの連携、監査対応など）
・リサーチ （外部環境分析、競合動向調査、経営目線での情報収集）

■入社後の流れ：
入社直後はPLAZA店舗で研修（２～３か月）をしていただき、その後、当社の経理部署でお金周りの知見をキャッチアップして頂きます、ご入社３～６箇月後あ、OJTにて一緒に伴走しながら、Excelやデータ分析など、店舗分析などを少しずつお任せしていきます。

■組織構成：
在籍5名（男性２名、女性3名）一部兼任者あり。

■魅力：
・スタイリングライフグループは、2006年ソニーグループから独立し創立。グループの各事業会社はそれぞれ40年以上の歴史をもっており、長きに渡り、お客様に愛されてまいりました。
雑貨小売販売事業の「プラザスタイル カンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う「ＢＣＬカンパニー」「ＣＰコスメティクス等、様々な業態でビジネスを展開しているユニークな事業体です。
・社風を一言で表すなら『自由闊達』。個性を尊重し自由を重んじながら、様々なアイデアを事業に活かしています。新しいことやユニークなことへ挑戦し続ける社風のもとで、業務に取り組める環境になっています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞

■必須条件：
※いずれかのご経験が必須
・経理実務経験
・経営企画／営業企画のご経験
・コンサル営業経験者
・金融営業経験者

■歓迎条件：
・経理や財務会計経験、連結決算関連業務の経験
・マクロやBIツールなどの比較的高度なPC活用スキル
・新規事業の立上げに関わった経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
入社時は本社勤務、将来の人事異動により全国店舗勤務の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：8:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
446万円～515万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：279,000円～322,000円

＜月給＞
279,000円～322,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキルを考慮し決定。
※上記年収は残業代を含んでおりません。（残業が発生した場合、残業手当は別途支給いたします）
■給与見直し：年1回（7月）
■賞与：年2回（12月、6月）※会社業績・個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■積立貯蓄制度
■グループ保険（生命・医療等）制度
■社員販売制度
■育児休職制度
■個人確定拠出年金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇（初年度4日～15日※入社月によって日数変動）、計画公休、慶弔休暇、産前産後休暇、看護・介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇