更新日 : 2024/5/13（月）

掲載予定期間：2024/5/13（月）～2024/8/4（日）

株式会社クボタ

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 【大阪/枚方市】製造技術（鋳鋼製品の加工セクション）◆年間休日125日／豊富なキャリアパス

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募集要項

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仕事内容

【大阪/枚方市】製造技術（鋳鋼製品の加工セクション）◆年間休日125日／豊富なキャリアパス

【年間休日125日／土日祝休み／創業以来黒字経営／海外売上比率78.7%／グローバルで拡大中】

■配属先部署の担う役割：
素形材事業ユニットに所属する鋳鋼製品の製造部門で、現在増産投資の準備や、DX化の推進等これからを見据えた取り組みを実施しています。また、製造課は、日々の生産活動の中で、安全対策・品質改善・生産性向上・コストダウン・人材育成等の業務を推進しており鋳鋼事業の生産活動を受け持つ、重要な部署となっています。

■職務内容：
・加工セクションの主担当として業務をお任せします
・加工職場の製造技術向上・工程進捗管理、外注工程管理、生産の問題解決等の業務が主たる業務内容です
【業務内容の変更の範囲：製造技能職業務を除く当社業務全般】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

【仕事の進め方】
基本は、チームの仕事になります。製造スタッフとして、部門の現場とのやり取り、他課との調整、会議への参加、品質改善の報告を日々の工程・年間の計画・トラブル発生時の対応等に沿った仕事を進めてもらいます。裁量は、各担当に大部分を持たせており、やりがいのある仕事になっています。プラントに納める製品を作っており、納期厳守の対応が必要な仕事となります。おおまかな仕事の流れは、日々の工程進捗の管理・改善活動を主に、部門の活動（DX化、大きな問題の改善、増産の対応）に参画・実行していくといった内容です。

■配属組織の現在の課題と目指す姿：
製造課の今後目指すミッションは、
（1）増産に対応する生産・品質・設備の設置から立上げ、量産化の実施
（2）DX化での業務改革
（3）残された生産・品質の問題解決です。また、他部門間の人材流動化で、スタッフのスキルアップを目指していこうとしています。

■入社後のキャリアパス：
製造スタッフでキャリアを積んでいただき、約5年目以降であれば、異動、転勤の可能性があります。
（1）製造の他のセクションの担当を経験（例：加工スタッフ→置注スタッフ、溶接スタッフ、設備スタッフ等）
（2）製造以外の業務を経験（品質保証課、技術課、調達課、生産技術課、開発課）と、色々なキャリアを積んでいただくことが想定されます。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業での製造に関する業務経験（製造・品質保証・生産技術・技術開発、等）

■歓迎条件：
・加工、溶接、鋳物製造の経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
枚方製造所
住所：大阪府枚方市中宮大池1-1-1
勤務地最寄駅：京阪京都本線／枚方市駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【勤務地の変更の範囲：当社全事業所】※経営環境・方針、組織改編等により変更となる場合がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先部署の平均残業時間 10～20時間／月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：274,000円～420,000円

＜月給＞
274,000円～420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績、評価による


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
寮社宅：保有または借上
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■職種別教育、専門技術教育、語学教育
■階層別研修、トレーニー制度
■通信教育補助など

＜その他補足＞
■寮・社宅制度補足：配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による。
■屋外に喫煙可能場所あり
■貯蓄制度／財形貯蓄制度（財形年金）、団体貯蓄保険、クボタファンド（従業員持株会）
■慶弔・保険／慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション／カフェテリアプラン（スポーツ施設利用補助、旅行費補助等）、各種健康診断、人間ドック補助など

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇（入社時は14日付与あり※最高20日）、特別・慶弔休暇※就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）による。

会社概要

事業概要
■企業概要：
農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売
所在地
〒556-8601
大阪府大阪市浪速区敷津東1-2-47
設立
1930年12月
従業員数
52,608名
上場市場名
プライム市場
資本金
84,100百万円
売上高
3,020,711百万円
経常利益
271,938百万円
平均年齢
40歳

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.kubota.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010300719

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