デジタルアーツ株式会社

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【東京／在宅可】ファイルセキュリティソフト開発エンジニア※東証プライム上場／自社製品

【東京／在宅可】ファイルセキュリティソフト開発エンジニア※東証プライム上場／自社製品

【総合セキュリティソフトウェアメーカ―／Webフィルタリングソフト国内トップシェア／リモート×出社のハイブリッド勤務／東証プライム上場】

■職務内容：
私たちが作るのは”常に進化するソフトウェア”です。セキュリティソフトウェアメーカーの開発チームとして、日々現れるセキュリティの脅威に対応すべく製品をより良く進化させるための新機能開発、性能改善に、少人数のチームで裁量を持って全工程に携わっていただきます。
市場ニーズの高いITインフラ製品の中でも、特に注目度の高い当社製品の開発を通して「市場に影響を与える」経験を積んでいただけます。原則、開発を外注に出すことはなく、社員が社内で手を動かしながら開発していますので、自社開発ならではの楽しさ、やりがいを感じていただけます。
・要件定義
・要件定義に基づいた仕様の策定
・仕様を実現するための設計
・実装
・検証
・保守（リリース後の導入やカスタマーサポートは営業部の担当チームで行いますが、開発元として保守対応を行うこともあり）
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境：
・言語：PHP、Python、Go（担当製品によって異なる）
・OS：Windows,Linux
・IDE/構成管理: VisualStudio,Git
・ドキュメント: JIRA, Confluence
・工数管理：Redmine

※開発用とリモートワーク用のPC、モニターを提供します。
※Linux開発の際には仮想環境を使用します。

■やりがい：
・国内シェアトップを誇るセキュリティ製品の開発元です
自分たちの手で進化させた製品が、企業・公共団体・教育機関をインターネット上の脅威から守っています。「会社名は知らなかったけど製品名なら知ってる」という方も多いです。

・エンジニア発信の機能開発と、全体を俯瞰しながらの”モノづくり”
フェーズごとの限定的な関わりではなく、都度アイデアを持ち寄りながら 要件定義～検証・保守を含めたすべての工程に携わります。

・スキルアップを後押しする制度があり、自身の成長に繋げていただけます
社内最多の3製品を担当しているチームであり、業務の中で様々な技術に触れることができます。また、会社として資格取得やスキルアップに対する積極的な支援を行っています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PHP、Python、Go等での開発実務経験

■歓迎要件：
・Web開発のご経験
・組み込み開発のご経験
・CSS、JavaScriptなどの知識をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー14F
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
転勤は想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※選択制…9:00～18:00、10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
450万円～806万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：222,680円～398,597円
固定残業手当/月：77,320円～138,403円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～537,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
■昇格・昇給 年2回
■業績連動賞与：年2回（7月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3万円）
家族手当：育児手当制度あり※福利厚生その他欄参照
住宅手当：若手社員の生活支援として、対象者に規定に基づき支給
寮社宅：借上げ社宅制度あり※規定に基づく
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
社員一人一人の自己実現を支援するため、様々な支援制度を整えています。
詳細はこちら ＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/support/#support

＜その他補足＞
社員一人一人がより豊かな社会人生活を送っていただけるように、資産形成、心身の健康、社内コミュニケーションなどを支援する各種制度を設けています。
詳細はこちら ＞＞ https://jobs.daj.jp/environment/welfare/

従業員持株会
確定拠出年金（401K）
リフレッシュ休暇
借上社宅制度
住宅手当 ※若手社員向け
育児手当 ※入社1年経過後 対象
出張手当
定期健康診断 ※会社時補助あり
慶弔見舞金
保養施設あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏期休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇　他