更新日 : 2024/5/22(水)

掲載予定期間:2024/5/16(木)~2024/8/7(水)

富士通株式会社

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大手損害保険会社のDX推進を支えるプロダクト開発のプロジェクトマネージメント #GC24e0091

  • 正社員
  • 上場企業
仕事内容

大手損害保険会社のDX推進を支えるプロダクト開発のプロジェクトマネージメント #GC24e0091

■職務内容:
大手損害保険会社向けプロダクト開発におけるプロジェクトマネージメントが職務となります。
◇担当プロジェクト…損害保険会社のプロダクト開発プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務を担当します。担当するお客様は、保険業界でのDX推進を行っており、多数のプロジェクトが同時進行しています。当社はシェアトップクラスの開発ベンダとして、スマートフォンを活用したデジタル案件やヘルスケア案件などDX案件の開発を担当します。担当するお客様はリモートワーク開発を主体としており、プロジェクトメンバともコミュニケーションが取れる環境も整っています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■個人に期待する役割やミッション:
本ポジションはプロジェクトマネージャーとして、複数ベンダーのコントロールおよびお客様情報システム部門のカウンターとなり開発を推進することがミッションとなります。
・お客様マネージャー層との開発推進(新規商談発生時の体制調整、開発パートナーとの各種調整、課題調整)
・開発パートナーコントロール(進捗・課題管理、コスト管理、受注・発注・検収対応)
・業務支援活動の維持・拡大(中期計画に基づく社員業務の業務支援メンバへの移管推進、年度評価、計画見直し)
・顧客マネジメント層との月次定例会対応、富士通関連部署との各種調整(技術課題、リソース調整等)

■仕事の魅力・やりがい:
お客様は保険業界のリーディングカンパニーであり、先進技術やシステム運用改善に積極的に投資しています。特にクラウドファースト、パッケージファーストに舵を切り、またアジャイル開発での開発スピードアップにも力を入れております。常に先進的な取り組みを行っている環境で、当社はプライムベンダーとして新規ビジネス、新規システムの企画、立上げ~導入まで幅広く携わることができ、大規模プロジェクトマネージメントの経験だけでなく、最新技術の習得と共に提案力を向上させる多くの機会があります。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の経験があること
・10名以上のプロジェクトマネジメント経験
・オープン系業務アプリ開発経験(5年以上)※Java/JSP、RDB
・お客様情報システム部門マネージャ層との直接調整・交渉

■歓迎条件:以下の経験があること
・主体的行動
・社内外とのコミュニケーション
・3現主義によるマネジメント
・パブリッククラウド(AWS,Azure,Salesforce等)環境上でのシステム開発(IaaS、FaaS)

勤務地

<勤務地詳細>
Fujitsu Kawasaki Tower
住所:神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー
勤務地最寄駅:各線/川崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
主な勤務地は多摩センター(顧客先)となります。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<その他就業時間補足>
※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~430,000円

<月給>
255,000円~430,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■給与詳細は前職や経験を考慮の上、社内規程に準じ決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり
住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり
寮社宅:条件該当者は入居可能
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等

<その他補足>
■確定拠出年金制度
■団体保険制度
■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所)
■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金
■富士通企業年金制度
■各種保養施設
■スポーツクラブ利用費用補助
■婦人科健診費用補助 等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等

会社概要

事業概要
■企業概要:国内首位・世界トップクラスシェアの総合ICT企業。世界のICT市場を支え・牽引する存在としてグローバルに事業を展開。

■事業内容:ICT分野において、各種サービスを提供するとともに、これらを支える最先端、高性能かつ高品質のプロダクトおよび電子デバイスの開発、製造、販売から保守運用までを総合的に提供する、トータルソリューションビジネスを行っています。
所在地
〒211-8588
神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1
設立
1935年6月
従業員数
124,000名
上場市場名
プライム市場
資本金
324,600百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://jp.fujitsu.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010310364

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