求人詳細

募集要項

仕事内容	NWエンジニア◆外資ネットワークメーカー企業の社内ラボ（環境構築～運営業務）◆土日祝休＜2年連続「働きがいのある会社」に認定／英語力が活かせるグローバルな環境でNWの検証構築など／港区勤務／資格取得支援制度やオンラインクール活用可＞外資ネットワークメーカー企業の社内ラボの運営業務を行っていただきます。メーカー及びSIerにおいて、検証・評価を実施する環境構築及び運営業務をお任せします。 ■業務内容： ◎Ciscoを中心としたネットワーク、サーバのコンフィグなどの構築若しくは運用経験(L2スイッチ、L3スイッチ、F/W、無線コントローラ、サーバ) ◎Ciscoを中心とした機器構成管理 ◎依頼に対して、日本語・英語でメール・チャットにて対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属チームについて外資ネットワークメーカー企業のラボ運営メンバー（すでにランスタッドのエンジニアが活躍しているプロジェクトです） ■事業部のVision：無限の可能性にチャレンジこれが、ITソリューションサービス事業の使命です。人材サービス業界で世界No.1のランスタッドでは、グローバルで推進している戦略の１つとしてITサービス事業の推進があります。2021年1月よりテクノロジー領域に特化したブランド「randstad technologies」を立ち上げ、ITサービス事業の強化・拡大をしています。 ■当社について：【私たちが大切にすること】ランスタッドは全社員の真の可能性を引き出し、その価値と夢を尊重します。 ◎多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 ◎自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 ◎社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 ◎実力主義、正当な評価を受けられる体制完備 ◆あなたを輝かせる制度（働き方の制度）◆ ◎テレワーク制度…クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く所を選ぶことが可能です。社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。 ※在宅率（1日）54％　※2022年1月～3月実績 ◎育児休業…女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ネットワーク及びサーバに関する業務経験1年以上・英語でのメール／チャットが対応可能であること（翻訳ソフト利用可能）・ビジネスレベル以上の日本語力（会議・メール・チャット・資料作成など） ■歓迎条件：・CCNA、LIPC1、Linuc1のいずれかの資格をお持ちであること・日常会話レベル以上の英語力＜語学力＞必要条件：英語初級、日本語上級歓迎条件：英語中級＜必要資格＞歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、Linux技術者認定試験 LinuCレベル1
勤務地	＜勤務地詳細1＞港区のクライアント様オフィス（出社メイン）住所：東京都港区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、待遇の変更なし
給与	＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,142円＜月給＞ 250,000円～357,142円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額4万円まで支給社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS））退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・国内研修制度・eラーニング・資格取得支援制度・提携スクール・グローバル共通トレーニングプログラム・海外ボランティア派遣：VSO ＜その他補足＞・インセンティブ制度・能力開発・評価制度・キャリア支援制度：80%ルール※管理職の空席ポジションの80%を、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。・健康診断：関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断を受診できます。・確定拠出年金制度：会社が掛金を拠出・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ※保養所、健康保険組合提携福利厚生施設等・クラブオフ：ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービスです。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得も可能

会社概要

事業概要: ■事業内容：
同社は世界売上第2位の総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人です。
一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、インハウス・サービス（オンサイトでの人材管理サービス）、アウトソーシングなどを含む多様な人材サービス事業を展開しています。

所在地: 〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F

設立: 1980年8月

従業員数: 46,000名

上場市場名: その他海外市場

資本金: 100百万円

応募方法

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応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.randstad.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010325403

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最寄り駅から探す: 赤坂見附駅 / 永田町駅 / 麹町駅
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ランスタッド株式会社 NWエンジニア◆外資ネットワークメーカー企業の社内ラボ（環境構築～運営業務）◆土日祝休

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給与	＜予定年収＞　350万円～500万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：250,000円～357,142円　　＜月給＞　250,000円～357,142円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご経験・スキルを考慮の上決定します。　■賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　港区のクライアント様オフィス（出社メイン）　住所：東京都港区　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　＜勤務地詳細2＞　本社　住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F　勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇　※5日以上の連続休暇取得も可能