ランスタッド株式会社 ＜首都圏＞＜ポテンシャル採用＞アプリ・ソフトウェア開発／DX促進エンジニア

＜首都圏＞＜ポテンシャル採用＞アプリ・ソフトウェア開発／DX促進エンジニア

＜上流工程＆ハイスキルエンジニアとしての階段を登るならランスタッドテクノロジーズへ！＞

第二新卒や若手社会人を中心とした方々のキャリアアップ、ステップアップを応援するポジションです。評価やデバック→開発→設計→要件定義→企画など、研修や資格取得支援を受けながらエンジニアとしてのスキルの幅を充実させることができるポジションです！
「将来に向けてエンジニアとしてのスキルを高めたい」
「今は下流工程だけど、上流工程の経験値も伸ばしたい」
「これまで経験したことが無いトレンド言語のスキルも身に着けたい」
そういった思いをお持ちの方は是非エントリーください！

■お任せしたいこと：
◎ランスタッドテクノロジーズのエンジニアリングソリューションサービス（ESS）事業部にて展開している各種クライアントの案件に参画し、業務を担っていただきます。
◎クライアントは自動車や医療機器、産業機械などのメーカーが中心。アプリ、ソフトウェア開発や業務システムの構築を通じて、現代社会に欠かせない製品の開発や、社会を豊かにするメーカーのDXを促進するエンジニアロールをお任せいたします。 エンジニアチームのメンバーやセールスチームのサポートを受けながら、少しずつスキルの幅を広げていきましょう。
【変更の範囲：会社の定める業務】

＜PJT事例＞
◎スマート家電のアプリケーション開発
◎メーカー向け業務アプリケーションの設計開発
◎ITを用いた光半導体製造工程のDX化
◎AI、画像処理技術を用いた技術開発
その他Pythonを用いた機械学習、JavaScriptやTypeScriptを用いたフロントエンド、バックエンド開発など

■キャリア支援について
◎セールスチームがご志向に応じた案件アサインを支援
ランスタッドテクノロジーズのセールスチームはエンジニア出身者が多く在籍しており、マーケット視点だけでなく、技術者視点からもエンジニアの価値を定義し、個々のエンジニアのキャリア志向を実現する取組みを一緒に実行していきます。
◎資格取得支援制度あり
業務に必要な資格の取得に際し、試験の受験費用や交通費等を規定により会社負担で支援する制度がございます。実務で学ぶことと合わせて客観的な資格という形でもスキルアップを重ねていくことが可能です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C言語やC++などの開発言語を用いた制御／組み込みシステムに関連する開発実務経験1年以上
・開発言語（C言語、C#、C++、Python、Java、JavaScript等…）を用いた制御／組み込みシステムに関連する開発実務経験1年以上

■歓迎条件：
＜必須ではないですが、下記のようなスキルがある方は尚歓迎＞
・バイリンガルスキル（英語・日本語など）
・Web系システムの知見
・SQLなどDB周りの知見

＜語学力＞
必要条件：日本語中級
歓迎条件：英語上級、日本語上級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
クライアント先での常駐（拠点近郊）
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※基本的には、拠点近郊のクライアント先での常駐となります。
【変更の範囲：会社の定める事業所（会社が認めた在宅勤務場所を含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～357,142円

＜月給＞
250,000円～357,142円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮の上決定します。
■賞与：年2回（個人・会社業績に連動して支給）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額4万円まで支給
社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS））
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・国内研修制度
・eラーニング
・資格取得支援制度
・提携スクール
・グローバル共通トレーニングプログラム
・海外ボランティア派遣：VSO

＜その他補足＞
・時短勤務制度
・個人ロッカー／PC支給
・転居／単身赴任制度
・キャリア支援制度：80%ルール※管理職の空席ポジションの80%を、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
・健康診断：関東ITソフトウェア健康保険組合の直営健診センターや契約健診機関にて定期健康診断受診可
・確定拠出年金制度：会社が掛金を拠出
・関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）
※保養所、健康保険組合提携福利厚生施設 等
・クラブオフ：ランスタッド社員が利用できる福利厚生サービス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇、結婚特別休暇、子どもの看護休暇
※5日以上の連続休暇取得も可能