株式会社タウ

企業情報を詳しく見る

※新規事業※技術アジャスター（保険会社との交渉）～年休126日／WBL充実◎～

※新規事業※技術アジャスター（保険会社との交渉）～年休126日／WBL充実◎～

技術アジャスター資格を持つ人材を迎えることで、よりスピード感を持って適性なビジネスモデルを構築いたします。
■業務内容：保険会社の修理を受託する際の修理金額見積もり作成をお任せいたします。基本的には本社（埼玉）にて画像を見てご対応いただく予定です。
・自動車損害調査
・見積算出（専用ソフト使用）、作成
・保険会社へ見積書の提出、打ち合わせ
現地修理工場に出張いただき、現車確認をお願いすることもございます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■災害対応について
自然災害が発生した際、全社で一丸となって対応に取り組んでおります。
車両を保管する臨時ヤードを設置し、そちらで現車確認を行っていただきます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術アジャスター資格３級以上
・普通自動車運転免許（AT限定不可）

■歓迎条件：
技術アジャスター資格２級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F
勤務地最寄駅：JR京浜東北線／高崎線／宇都宮線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※本社を拠点に現地修理工場へ出張いただくことがございます。

＜転勤＞
当面なし
※昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の給与・待遇に差異はありません

＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
職位：係長スタートとなります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～394,000円
その他固定手当/月：10,000円
固定残業手当/月：160,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～564,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は、年齢・経験・前給等を考慮
※その他固定手当は役職手当となります
■賞与：年2回決算賞与（業績に応じて支給）
年間平均支給：月収2ヶ月分（評価に応じて1,5～3ヶ月分）
人事評価結果に応じて個人支給額決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価決定。
■昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給あり（上限3万円/月）
家族手当：配偶者5千、第1子8千、第2子以降1万3千円／月
住宅手当：住宅手当（月1万3000円）
寮社宅：会社からの指示による転勤時に希望物件を会社契約
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己啓発手当（各種資格費用補助）

＜その他補足＞
■従業員持株会（拠出額に対し5％の奨励金）
■タウ共済会制度
■ライフ手当（結婚・出産・入学・傷病時に1万～3万円）
■確定拠出年金制度（月1千円～5万5千円で自由に設定可）
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■勤続手当（社内規定有）
■住宅購入手当（勤続10年以上の社員対象：100万～200万円）
■社宅貸与（会社の指示による転勤時、希望物件を会社契約。社員が物件に合わせて家賃を支払）
■永年勤続表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助金

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

土・日・祝出勤の場合振替休日取得。年末年始、夏季、慶弔、有給は入社時付与有（2年目以降年11～20日）、産前産後、育児、介護、裁判員、リフレッシュ休暇（勤務10年毎に連続5日間取得、報奨金5万円支給）