求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】決済ビジネス(EC含む)にかかる戦略・商品企画・管理、推進企画◇リモート可／年休122日◇ ■業務内容：・新たな決済サービスの企画・開発（グループアプリ、顔認証、金融プラットフォームの活用等）・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の企画提案・プロジェクト推進・運用サポート・キャッシュレスのセキュリティ対策の企画・運用・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画・加盟店審査・途上管理・セキュリティ対策の企画・運用【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■各ポジションの業務内容： ※ご経験によっていづれかの業務にアサインとなります。 1.ショッピング企画（イシュイング）・管理・新たな決済サービスの企画・開発（主として個人向け商品）・デビットカード・クレジットカード（イシュイング）業務の商品企画・推進企画・デビットカード業務のセキュリティ・未回収管理業務 2.加盟店ビジネス企画（アクワイアリング）・管理・キャッシュレス（デビットカード、クレジットカード、QRコード決済等）の推進企画・加盟店ビジネス（アクワイアリング）業務の商品企画・推進企画・加盟店審査・途上管理業務・セキュリティ対策の企画・運用 3.EC決済分野における商品企画・開発及び推進・自社製品のリブランディングに向けた企画・推進業務　・新製品開発に向けたプロジェクトマネジメント（各部門と調整含む） ■メッセージ：「脱・銀行」を掲げ銀行の枠組みにとらわれない商品企画や開発を行っています。これまでの業務で決済に携わった中で新しいことに挑戦したい方、こういう決済手段があれば便利だと感じたことがある方一緒に新規商品の企画や開発に取り組んでみませんか？ご応募お待ちしております。変更の範囲：本文参照
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件・カード会社、フィンテック、決済代行会社等の決済分野（個人・法人）での企画、推進経験・ブランドデビットカードまたはクレジットカードにかかるセキュリティ、未回収管理業務経験・カード会社、フィンテック、決済代行会社等の決済分野（個人・法人）での企画等の経験・加盟店審査、途上管理、セキュリティ対策等に関する経験・カード会社、ECサイト、決済代行会社等での商品企画等の経験 ■歓迎条件・PMスキル：プロジェクトマネジメントの知識・経験※システム開発PJをリードした経験
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都江東区木場一丁目5番65号深川ギャザリア S棟 6階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（週2日リモート・在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制対象期間の総所定労働時間：155時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40～17:25 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：30～40h/月程度
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月 ※一定期間経過後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
給与	＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：282,300円～747,600円＜月給＞ 282,300円～747,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。 ※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に従い支給家族手当：次世代育児支援手当（扶養対象の子供が対象）住宅手当：扶養有/無、職務等級、地域により決定寮社宅：厚生社宅制度を利用できる場合あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：企業年金（DC・DB）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳 60歳～65歳までの間で選択可能※条件あり＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞りそなビジネススクール（法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他）、社外派遣研修、等＜その他補足＞ ■継続雇用制度：70歳まで ※条件あり ■資格取得報奨金（公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等） ■資格取得奨励金（宅地建物取引主任者、FP2級等） ■キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇：取得実績あり、育児休暇：取得実績あり、介護休暇

会社概要

事業概要: ～「商業銀行×信託銀行」～日本唯一のビジネスモデル～
りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。
総資産は約60兆円で、日本の５大銀行グループの一角を占める規模を有しています。
りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。
りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。
また、全国展開する金融グループとして、中小企業・個人の分野を中心に厚い顧客基盤を有しています。

所在地: 〒540-8610
大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

設立: 1918年5月

従業員数: 9,271名

上場市場名: 非上場

資本金: 279,928百万円

売上高: 493,759百万円

経常利益: 130,716百万円

平均年齢: 39.8歳

株式会社りそな銀行について

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応募前・応募直後によくある質問

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3011021675

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給与	＜予定年収＞　500万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：282,300円～747,600円　　＜月給＞　282,300円～747,600円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）　※裁量労働制を選択した場合、裁量労働手当は職務の適用基準により職務給の20～40％相当額を支給します。　※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　■昇給：有　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　東京本社　住所：東京都江東区木場一丁目5番65号深川ギャザリア S棟 6階　勤務地最寄駅：地下鉄東西線／木場駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙　変更の範囲：本文参照
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　※入社初年度の有給日数は入社月により1～16日、2年目以降は20日付与　年末年始休暇（12/31～1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇：取得実績あり、育児休暇：取得実績あり、介護休暇

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