武田テバファーマ株式会社

【東京】PV担当者　~メーカー経験者採用/武田薬品×テバの合弁会社／福利厚生充実／残業少~

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【日本の武田薬品×世界のテバの合弁会社／長期収載品～ジェネリックを扱う製品幅・世の中から求められる製品／福利厚生充実の働きやすい環境】
ジェネリック医薬品と長期収載品を提供している武田テバファーマにてPV職を募集しています。
■変更の範囲：当社業務全般への変更の可能性があります
■業務内容：
・市販薬ならびに治験薬の国内及び外国における有害事象情報を収集、評価、検討しPMDAならびにGlobal へ報告
・市販薬ならびに治験薬の適正使用に関する安全性情報を医薬関係者等へ伝達する資料を作成
・GVP省令ならびにGCP省令で求められている安全性定期報告等その他安全性業務に関する法規制の要求事項について、シニアメンバーのサポートを受けながら対応
・GVP業務委託先製薬企業と連携の上、ファーマコビジランス業務が適切に行われるよう調整
・GVP業務委託業者(CRO)の業務遂行状況を管理、指導
・Global PVならびに海外の規制情報の要求事項を理解し、シニアメンバーのサポートを受けながらファーマコビジランス業務を遂行
■日本の武田薬品×世界のテバの合弁会社：
日本トップの武田薬品工業と世界トップのテバファーマスーティカル・インダストリーズ・リミテッドが2016年4月1日に設立した合弁会社です。主にジェネリック医薬品を取り扱う武田テバファーマと、武田薬品から継承した長期収載品を取り扱う武田テバ薬品の2社で構成され、ジェネリック医薬品と長期収載品によるオフ・パテント・ドラッグ「OPD（特許期間が満了した医薬品）」の提供を通じて、新しいビジネスモデルの構築を進めております。MTGまた、オーソライズドジェネリックを年1品目のペースで発売する方針もあり、武田薬品工業の製品を軸に他社製品獲得に向けても意欲的に取り組んでいきます。
■福利厚生充実の働きやすい環境
社員が長期就業をしやすいように、独自の福利厚生制度が充実しています。ワークライフバランスをもって働けるよう会社が積極的に取り組んでいます。
・積立有給休暇制度：有効期間が満了した年次有給休暇を、体調不良、短期疾病などのため連続して4日以上休む時に使えます。
・長期休業所得補償制度：傷病による休業期間中、会社からの給与支給がなくなった後も、生活に大きな影響を及ぼさないよう一定収入の補償を行います。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新薬メーカーでの安全性関連業務経験者で3年以上の経験
・英語スキル （読み書き必須。会話あれば尚可）

■歓迎条件：
・薬剤師、獣医師、看護師のいずれか

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：当社が定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）への変更の可能性があります

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度※福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型確定拠出年金

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■人事主催のオリエンテーション

＜その他補足＞
■団体生命保険、労災法定外補償保険、長期休業取得補償制度（GLTD）、失効有給休暇積立制度
■帰省旅費（3か月に6回分の往復分の実費を支給※単身赴任対象者のみ）
■就業に伴う転居費用補助、別居手当（入社後の転勤の場合）、資格手当など※対象者のみ
■東京薬業健保組合の福利厚生（契約保養所、スポーツクラブ、イベント参加、旅行・ホテル・英会話割引他）など
■寮社宅補足：通勤時間2時間以上の方が対象

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇
※会社カレンダーあり