株式会社フェイスネットワーク

【代々木】RCマンションの品質判断ポジション（建築・設備）◆ベテラン歓迎／現場常駐なし／土日祝休

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～施工管理経験を品質判断に活かす／現場常駐しない役割／無理なく長く働ける環境～

■業務概要
本ポジションは、新築RC造マンション開発における「品質管理専任ポジション」です。現場に張り付いて工程・職人を動かす立場ではなく、設計・施工の内容が適切かを第三者視点で確認し、問題があれば“止める・正す”役割を担います。

■具体的には
【（1） 設計図書チェック・各種検査】
・建築・設備の設計図書チェック
・各工程での品質検査対応
※施工管理で培った「違和感に気づく力」がそのまま活きます。

【（2） 外部協力会社との調整・連携】
・設計事務所・施工会社との品質面での調整
・問題点・懸念点の共有、是正提案
※現場で揉んできた経験があるからこそ、机上論ではない判断が可能です。

【（3） 社内調整・事業推進】
・設計・施工・開発部門との連携
・品質視点での助言・調整

【（4）各種報告書の作成・管理】
・検査記録、是正管理
・社内外への共有資料作成

■施工物件について
エリア：城南3区（世田谷・目黒・渋谷）中心
構造：RC造
規模：3～12階建て投資用マンション
工期：平均8～16ヶ月
現場は東京23区内が中心
※移動距離が短く、体力的な負担も最小限です。

■魅力
【経験が武器として評価される】
・若手とスピードを競う仕事ではない
・過去の失敗・違和感を活かす仕事
※年齢を重ねるほど価値が増すポジションです。

【無理のない働き方を制度で守る】
・年間休日125日／完全週休2日（土日祝）
・休日出勤時は必ず振替取得
・PC20時自動シャットダウン
・残業代は実残業時間分を全額支給（平均20h）

【長期就業前提の制度設計】
・定年65歳
・再雇用制度（70歳まで）
・キャリア社員制度で75歳まで勤務可能
※施工管理経験の“出口”として選ばれているポジションです。

■当社について
当社は、城南3区を中心に投資用新築一棟RCマンションを、企画・設計・施工・管理まで一貫して手がける東証スタンダード上場企業です。入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を両立させるため、品質を最優先にしたものづくりを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼セカンドキャリア歓迎／
■必須条件：
・設計事務所での勤務もしくは新築RC造共同住宅にまつわるご経験（工事監理または施工管理）
・普通自動車運転免許※社有車を運転して各現場に向かいます

■歓迎条件：
・1級建築施工管理技士、一級建築士資格（資格手当あり）
・CAD使用経験

＜勤務地詳細＞
本社2026
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル３F
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■上記または8:00～17:00■残業平均月20h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の差異はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：※福利厚生欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金

＜その他補足＞
■こども手当（18歳以下の子一人につき月額5千円支給）
■借り上げ社宅制度（自社管理物件入居の場合、会社が一律5万円を負担）
■健康促進手当（非喫煙者に月額2万円支給）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
■従業員持株会
■社員食堂（1食310円）2025年4月現在
■ベネフィット・ワン（各種割引サービス）
■部活動（会社補助あり）
■健康食事手当支給（6,200円/月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日（入社月より一定の日数を付与）
※全社の有給取得率は75%（2024年度実績）
・産前/産後休暇、育児休暇、介護休暇（取得実績あり）