コクヨ株式会社

【大阪／KOKUYO】文具の生産技術開発※設備導入/立ち上げ/改善など◇上流メイン◇グローバル対応有

---

【文具・家具・デジタル領域など幅広い事業展開】～土日祝休／休日夜間呼出なし／月残業20h程～

◆職務内容
当社の中核事業であるグローバルステーショナリー事業本部にて、世界品質の文房具づくりを支える最前線で、生産技術の力によりグローバルなものづくりをリードしていただきます。
既存設備の改善にとどまらず、自ら設備の設計・組立・改造にも携わりながら、新しい価値を実現する生産設備の構想から立上げまで幅広く担っていただくポジションです。

◆職務詳細
・文具商品の生産技術の確立（設備構想、設備設計、設備製作、設備改造、設備・生産立上げ など）
・新製品立上げ、および生産性向上・コストダウンの推進
・顧客ニーズを踏まえた新価値創造に向け、生産技術として継続的なコア技術開発を推進
・現場課題に対して、自ら手を動かしながら設備改善・工程改善を実行
※設備保全やメンテナンスなどの業務は他部門で行っています。

◆配属組織・働き方
・Campusノートをはじめとした中核事業である、
グローバルステーショナリー事業本部 生産調達本部 生産企画部 生産技術グループの配属です。
・生産技術担当者：20～50代で7名ほどの組織です。
・月残業20h程、土日祝休み。新製品の立上げや技術開発などにおいて、国内外の工場に赴き対応いただくことが多い役割です。
（週半分程度、時期によっては平日を通して出張が続く場合もあります）
※緊急時の初動対応は工場側で行うため、休日夜間の呼び出しなし
※年に1回あるかないかの頻度で、土日や夏季休暇期間での設備搬入を行う場合があります。

◆ポジションの魅力
既存設備の導入や改善にとどまらず、新しい価値を生み出すための生産設備を一から構想し、形にしていくチャレンジ性の高い業務です。
構想だけではなく、自ら設備に触れ、設計・組立・改造を行いながら実現していくため、机上検討にとどまらない実践的な生産技術力を高めることができます。
また、国内外の工場や関係部門と連携しながら、文具づくりを技術面から支えることで、幅広い経験とスキルを身につけられる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：下記いずれか
・生産技術職として、生産設備の導入（設備選定、導入計画立案、設置、立上げ、改良、改造）や技術開発、工程設計・改善などのご経験
・生産設備や産業装置メーカーにおける設計のご経験
・量産品における、生産技術などでの「設備選定」「導入計画」「立ち上げ」「工程設計」「工程改善」いずれかのご経験

◆歓迎要件
・設備や工程に入り込み設計・組立・改造を主体的に進めた経験
・関係部門を巻き込みプロジェクトを推進した経験
・文具、日用品など量産品の生産設備に関する経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市東成区大今里南6-1-1
勤務地最寄駅：大阪メトロ千日前線／新深江駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づく
家族手当：同社規定に基づく
住宅手当：同社規定に基づく、厚生社宅制度あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：同社規定に基づく
退職金制度：同社規定に基づく

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※「自己責任と自己選択」を能力開発の原則に、充実した教育体系の中から必要性を自分自身で判断し、必要なメニューを受講出来ます。

＜その他補足＞
同社が掲げる「PLAY　WORK（※1）」実現に受けた行動を後押しする福利厚生・休暇制度があります。
　●個人の多様性を前提としたフェアな配分
　●可処分時間の増加、仕事と生活の両立支援
　●健康・学びへの投資を後押し
　（※1）　働こう、新しく。自律した個人と柔軟なチームの集合体。自分たちが楽しく生き、仕事する。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・一部土曜が勤務日ですが固定年休・有給奨励日の為、実態は「土日祝」休
・年間休日日数は124.5日（特定日が半日出勤日の為）
・入社日から有休10日間付与（7月以降は入社月に応じ10日未満に漸減）