掲載予定期間:2026/4/16(木)~2026/7/15(水)更新日:2026/4/16(木)

株式会社フジヤ

空間プロデューサー/賞与4カ月分/年休122日/実働7.5h

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

★4年で売上2倍!創業95年の安定基盤と成長性

★唯一無二の現場を創造する「空間」をプロデュース

★実働7.5h/残業20h以内/年休122日

Pick up!求人詳細

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仕事内容

【売上急成長中】創業95年の基盤×圧倒的なリソースで、空間をプロデュース

具体的な仕事内容
展示会やイベント、公共施設、商業施設など、企業のマーケティング活動の核となる「空間」の企画提案から、設営・運営までをトータルにディレクションします。

<フジヤの営業ならではの強み>
★4年で売上2倍の勢い: 培ったノウハウを武器に、変化する市場ニーズを的確に捉え急成長を続けています。

★圧倒的なリソース: 企画・デザインを自社内に保有。営業が「やりたい」と思った企画を、社内の精鋭チームが最高級のクオリティで具現化します。

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具体的な業務フロー
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【1】ヒアリング・課題抽出: 代理店を通さない直取引が中心。クライアントの宣伝・マーケティング担当者と直接向き合い、ブランド戦略や課題を深く探ります。

【2】企画・プレゼン: 社内のデザイナーや設計担当とタッグを組み、コンセプトを立案。ゼロから物語を作り上げ、空間として提案します。

【3】ディレクション: 受注後は、協力会社への発注やスケジュール管理を実施。

【4】現場立ち会い・運営: 図面が実際の空間として立ち上がる現場に立ち会い、当日の進行チェックやアフターフォローまで伴走します。

\★フジヤのココが魅力!/
◎直請けの醍醐味: クライアントのパートナーとして、予算やコンセプトの決定に直接関与できます。

◎チームで勝つ面白さ: デザイナーと意見を戦わせ、パートナー会社と一緒に現場を創り上げます。一人では成し得ない規模の感動を共有できます。

◎数千万円単位の大型案件: 業界トップクラスの実績があるからこそ、ナショナルクライアントの「顔」となる空間づくりに挑めます。
チーム組織構成
◎プロジェクト例:大手企業のPR施設や商業施設/大手飲料メーカーやスポーツメーカーの展示ブース/大型施設内のクリスマスツリー/博物館・資料館/テーマパークやアミューズメント施設など

対象となる方

5名以上採用!【学歴不問・業界未経験歓迎】空間ディスプレイ業界で新たなキャリアを築きたい方

★学歴不問
★社会人経験10年以上の方も歓迎
★業界未経験歓迎

<必須条件>
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの顧客折衝経験(3年程度)
・予算管理等含むディレクション経験(3年程度)

勤務地

★転勤なし ★時差出勤・在宅勤務相談可

【住所】
東京本社:東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク6F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」徒歩5分
  • 本社/東京都江東区豊洲2-1-9 豊洲セイルパーク6F[最寄り駅]豊洲駅

勤務時間

9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分 休憩時間60分)
※業務に応じて定時間シフト制、時差出勤導入も相談可能です。
平均残業時間
月20時間以下 ※時差出勤可

雇用形態

正社員

試用期間:6カ月
※期間中条件変更なし

給与

月給300,000円~(固定残業代+一律手当を含む)
固定残業代/月:50,000円~(固定残業時間30時間/月)
超過した時間外労働の残業代は追加支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当:実費支給(一か月分の定期代)
・家族手当:親の扶養手当15,000円/2人目以降6,000円/子供1人18,000円
・住宅手当:単身者のみ、家賃額に応じて支給 ※条件あり
賞与
年2回6月・12月(4カ月分:昨年度実績)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収470万円~600万円

社員の年収例

年収500万円/20歳代半/経験2年
年収570万円/30代前半/経験4年

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度:勤続満2年以上かつ規程の支給要件を満たした方対象
■資格援助手当
建築士・建築施工管理技士など 月3,000~50,000円 ※条件あり
■資格取得支援制度
所定の対象資格取得のための、受験料などの会社負担、資格学校等受講費用の貸付
■役付手当
■社員旅行(ハワイほか)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
社員とその家族が、育児・介護、レジャーランド、飲食店などを会員料金や会員限定の特典で利用できる福利厚生 のサービスを導入
■表彰制度
年間で優れた成績を残した社員やチームを表彰する社長賞や、勤続年数に応じた永年勤続表彰を行っています。

<定年>
60歳
再雇用の年齢は最長70歳まで契約更新可能

休日・休暇

年間休日

122

休日・休暇

■完全週休2日制

■祝日休み

■年末年始休暇
7日

■夏季休暇
2日

■慶弔休暇

■有給休暇
10日~20日※下限日数は入社半年経過後に付与

■産前・産後休暇
取得実績あり

■育児休暇
取得実績あり

■介護休暇

★5日以上の連休取得も可能です

※イベント施工の立ち会いなどで土日に出社するケースあり(その場合は代休取得)

4年で売上2倍。老舗の信頼×圧倒的成長性

創業95年超、業界トップクラスの実績を持つ当社ですが、ここ4年で売上を2倍に伸ばすなど今なお急成長を続けています。この成長を支えるのは、長年培った施工技術と、最新のデジタル技術を融合させた提案力。安定した経営基盤があるからこそ、数千万円から億単位の大型プロジェクトに臆せず挑める環境です。老舗の安心感とベンチャーのような躍動感、その両方を享受しながら自身のキャリアを一段上へと引き上げられます。

圧倒的なリソースが生む、最高のクオリティ

当社の最大の特徴は、ナショナルクライアントとの直接取引が中心であること。代理店の指示通りに動くのではなく、企業の宣伝・マーケティング担当者の「真のパートナー」として企画の最上流から参画します。自社内にデザイナーや設計チームを抱えているため、顧客の声を即座に形にできるスピード感も強み。自分の介在価値をダイレクトに実感しながら、本質的な課題解決スキルを磨き抜くことが可能です。
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社員インタビュー

営業
同僚

営業

未経験からのスタートでしたが、現場で図面が形になる瞬間のワクワクは忘れられません。自分の興味がある分野の案件に携われるチャンスもあり、楽しみながら成長を実感できる環境です。

営業
同僚

営業

前職は個人で数字を追うスタイルでしたが、フジヤはチーム戦。デザイナーや外部パートナーと連携し、一人では不可能な規模の仕事を成し遂げる達成感があります。中途向けの研修も充実しており安心です。

営業
同僚

営業

責任ある仕事を任せてもらえる分、準備したものが展示会場で形になった時の喜びは格別です。社内だけでなく協力会社さんもフレンドリーで、長年の信頼関係があるからこそ、自信を持って提案に集中できます。

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取材レポート

社員の働き方は?

現場の熱量まで届けるプロデューサーへ

無形商材の営業経験者が、同社へ転職して驚くこと。それは「自分の介在価値が、目に見える形となって現れる」という圧倒的な実感です。広告やシステムのように目に見えないサービスを売ってきた方にとって、自分が企画した空間に人が集まり、クライアントが笑顔になる瞬間を特等席で見届けられるのは、何よりの報酬になるはずです。

創業95年を超える老舗でありながら、直近4年で売上2倍という数字が示すのは、同社の圧倒的な提案力と市場からの信頼。安定した基盤の上で、ベンチャーのようなスピード感を持って大型プロジェクトを動かす。そんな「営業としての市場価値」を一段引き上げられる環境が、ここにはあります。

やりがい

やりがい

ゼロから企画を立ち上げ、数千万円規模の予算を動かす「プロデューサー」としての手応えがあります。クライアントの感謝の言葉を直接受け取れるのも魅力。社内のデザイナーと試行錯誤して作り上げた提案が採用され、展示会場で華やかに立ち上がった瞬間、言葉では言い表せないほどの達成感と介在価値を実感できるはずです。

きびしさ

きびしさ

「売って終わり」ではないため、現場の施工管理や工程調整など、泥臭く緻密なタスクも発生します。図面通りに進まない現場のトラブルや、タイトなスケジュールの中での調整に奔走することもあります。しかし、その「生みの苦しみ」があるからこそ、完成した時の感動はひとしお。トラブルを乗り越えるたびに、折れない交渉力と高度なディレクションスキルが磨かれていきます。

第58回スーパーマーケットトレードショー2024フードニアブースが日本空間デザイン賞2024で入選!

一人では成し得ない規模の感動を、チームで、その先のお客さまへ届けられるやりがいの大きな仕事です。

産育休・復職実績あり!ライフステージが変わっても長く活躍できる環境を整えています。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaより応募

  • 書類選考

  • 一次面接

  • 最終面接

  • 内定

\面接で雰囲気がわかって入社を決めた方多数!/
ここまで読んでいただきありがとうございます!
先輩方はお会いした中で志望度が上がった方が多数です。ぜひお気軽にご応募ください!

\選考で気になる所は?/
●dodaより応募いただいた情報をもとに書類選考(1週間程度)を行います。
●面接はオンラインも実施可能です。ご相談ください。
●応募から内定までは約1カ月程度を想定しています。
●面接日・入社日などはご相談に応じますので、在職中の方もぜひお気軽にご相談ください。
連絡先
株式会社フジヤ 人事部
MAIL:jinji@fujiya-net.co.jp

会社概要

事業概要

企業の新製品を発表する展示会やショールーム、各種イベントの“空間プロデュース”を手がけている総合ディスプレイ企業です。

●展示会
 企画提案からデザイン、設計・施工までワンストップで行います。
●イベント
 PRイベントやスポーツイベント、博覧会やフェス等のイベントにおいて、
 フジヤのクリエイティブ豊かな空間デザインが演出します。
●商業、アミューズメント施設
●文化、公共施設

所在地

〒604-0076
京都府京都市中京区東堀川通丸太町下ル7-4

設立
1960年 (創業:1928年)
代表者
代表取締役社長 永田 智之
従業員数
380名(2025年5月現在)
資本金
9,500万円
売上高

87億円(2020年度)
111億円(2021年度)
160億円(2022年度)
194億円(2023年度)
202億円(2024年度)

平均年齢
40歳 (2024年度)

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3014777221

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