トヨタ紡織株式会社

【豊田】＜設計者から、より上流へ＞完成車メーカー向け製品提案・PJT推進※自動車内装品◆PK0001

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【全社に対して指示出しを行う指揮者／自動車購入の大きな決め手“乗り心地”を極める／開発～生産まで一貫して行う自動車内装システムサプライヤ／プライム上場トヨタGTier１企業／異業界からのご応募OK】

■業務概要
製品成功を牽引する責任者・推進担当者として、自社製品の製品企画～開発のプロセスを横断的に統括し、自社製品の事業成功実現のためのプロジェクト管理・運営をお任せします。
※担当製品：自動車シート・内装製品全般

■業務詳細
◇客先への次期プロジェクトへの製品提案
客先や市場ニーズ、技術動向を踏まえた製品企画と提案を行います。

◇製品開発目標の策定と社内への開発指示
プロジェクト開始にあたり、開発目標値(性能・コスト・開発工数・費用)を整合し、社内へ展開します。

◇プロジェクトの進捗管理(原価・質量・日程)
製品の性能・品質、原価・質量、開発日程・納期の管理目標に対する開発全体のマネジメントを担います。

上記を実行するため、企画・開発の関連部署を巻き込み、リーダーシップを発揮して推進いただきます。担当製品の成果を自分事として実感できる、やりがいあるポジションです。

■募集背景
客先の新規プロジェクト追加に伴う増員募集です。

■組織構成
プロダクト企画領域：137名（管理職63名、担当74名）／20代1名、30代15名、40代34名、50代以上65名
アメリカ、インド、韓国など多国籍メンバーや中途入社者も活躍中です。

■早わかりトヨタ紡織
https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴
自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応する当社。自動車購入の決め手となる“乗り心地”に関わる自動車用内装部品を取り扱っています。

人間工学設計で疲れにくいシート開発の他、乗員の生体情報を検知し眠気や感情を推定する技術、人の五感を刺激し安心・快適を提供する技術など、映像・照明・立体音響・香り・振動などを活用し、車室空間全体を企画・提案しています。

今後は、電動化製品や航空機シート、水素発電システムの活用など新ビジネスにも積極的に挑戦し、未来のモビリティー空間をリードしてまいります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎～

■必須条件：いずれも満たす方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（原価・質量・性能・日程の管理ができる方）　※実務経験5年以上
・車両・製品・技術に関する基礎知識をお持ちの方（客先や関連部署と話ができる方）
・コミュニケーション・リーダーシップ能力をお持ちの方（関連部署を巻き込む力、束ねて調整する力がある方）

■歓迎条件
・設計経験10年以上
・材料知識（鉄、樹脂、ファブリック）
・TOEIC(R)テスト600点以上

＜勤務地詳細＞
猿投工場
住所：愛知県豊田市亀首町金山88番
勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／貝津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
担当するプロジェクトに応じて客先、工場、仕入先への出張がございます（海外も含む）。　また、半年に1回程度の休日出勤がございます。

＜転勤＞
当面なし
基本的には愛知県内を拠点としたキャリア形成が可能です

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：20h程度／月　※昨年度実績／繁忙期：30時間程度／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により算出
家族手当：※福利厚生欄参照
寮社宅：※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※基本的にはOJTとなります。
階層別教育、専門教育、自己啓発支援(通信教育受講補助、英会話研修)など

＜その他補足＞
■資格補助：弁護士登録費用などは要相談
■カフェテリアプラン（年間90ポイント［＝9万円分］※入社月により付与ポイントは異なる）
■社員食堂、寮、契約保養所、財形、企業年金、持株会
■家族手当について：お子様1名につき25,000円（人数の上限なし）
■独身寮あり（30歳未満・独身・通勤距離で規定あり）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

完全週休2日制(会社カレンダーによる)、土・日、GW・夏季・年末年始休暇等 長期連休あり
■有給休暇：1年目入社月により異なる(2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで