株式会社Ｌｏｏｏｐ

スマートホーム事業 課長候補（営業責任者）◆事業戦略の立案～組織構築、プロジェクト推進まで携われる◆

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■ポジション概要
当社は、30万件以上の顧客基盤を持つ独立系電力小売のリーディングカンパニーです。
現在、再エネ最大普及を通じた「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、「単なる電力会社」を超えたサービス展開を目指す「第二創業期」を迎えています。
2025年からはスマートホーム事業を本格化。エネルギーデータとAI・IoTを融合させ、エネルギーを「つくる」「使う」だけでなく、暮らしに溶け込み「賢く使いこなす」仕組みを構築することで、人や社会の可能性を広げる新しいエネルギーのあり方を追求しています。
今回募集するのは、スマートホーム事業の営業責任者として、住宅・不動産領域への導入拡大と、電力事業を掛け合わせた「統合価値」の創出を牽引する「課長候補」ポジションです。
製品を売る営業ではなく、デベロッパーやハウスメーカー、不動産管理会社等とのアライアンスを通じて、新たな収益モデルをゼロから構築・拡大させる事業家としての役割を期待しています。

■業務内容
Looopの新規成長領域であるスマートホーム事業において、事業戦略の立案から組織構築、プロジェクト推進まで幅広く担っていただきます。
◎スマートホーム事業の中期戦略立案およびターゲット市場（デベロッパー、PM会社、ハウスメーカー等）の選定
◎不動産・住宅領域における新規アライアンスの開拓、提携スキームの設計・交渉
◎電力事業と連動したIoT設備導入モデルや、管理会社向けDX支援などの収益モデル確立
◎導入案件におけるプロジェクトマネジメント（施工会社、IoTベンダー、社内IT・法務等との調整）
◎営業組織の構築（プロセス設計、KPI設定、メンバー育成、ナレッジの標準化）

■ポジションの魅力
◎「第三の収益基盤」を自ら作り上げる、新規事業立ち上げの当事者として参画できる
◎電力×IoTという、社会的ニーズが極めて高い領域で事業モデル構築ができる
◎営業の枠を超え、事業戦略の立案・実行により事業を収益化する経験を積むことができる

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・アライアンス営業に関する経験（法人同士の提携、協業スキームの設計、B2B2Cモデルの構築など）
・複数関係者を巻き込んだプロジェクト管理経験（社内外の調整・推進力）
・論理的思考力（事業構造の理解、課題の構造化、数値管理能力）

■歓迎要件：
・デベロッパーやPM会社に対する営業経験
・スマートロック、IoTデバイス、スマートホーム関連の事業経験
・新規事業の立ち上げ、または事業開発の経験
・エネルギー業界（電力、再エネ、蓄電池など）の知識

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区上野三丁目24番6号 上野フロンティアタワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会、その他外部研修等

＜その他補足＞
■手当：役職手当、出張手当、資格手当、食事手当等
■社内イベント：新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会等
■部活動：フットサル部、野球部、ランニング部、海部（ダイビング部）、肉体改造部　等
■育休、時短勤務（実績あり）
■その他：トレーニングジム法人会員制度、Looopでんき社員割、従業員持株会、まとふく（各種割引、eラーニング等）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年次有給休暇：10日～20日付与（下限日数は、入社3ヶ月経過後に付与）※1時間単位での取得可能（5日間分まで）
■その他：育児介護休業など