エム・シー・ヘルスケアホールディングス株式会社 （三菱商事グループ）

【東京】社内SE（インフラ／企画）※三菱商事グループ／上流工程に携われる／残業20時間程度

---

■職務概要：
グループ全体のシステム担当として、社内インフラ領域を中心に、企画立案から導入・運用までをリードしていただきます。

■職務詳細：経験・能力に応じて下記担当業務をお任せします。
・社内インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の企画・改善提案
・AWS・OCI等クラウド基盤への移行・構築・運用管理
・社内ネットワーク／ゼロトラストネットワークの設計・運用
・新規システム導入におけるプロジェクトマネジメント（ベンダーコントロール含む）
・セキュリティポリシーの策定・運用
・社員向けセキュリティ教育・啓発活動

技術的な観点だけでなく、グループ全体のITガバナンスやセキュリティ文化の醸成といった「組織づくり」も担っていただくポジションです。

■組織構成：
ITインフラUTは8名で構成されております。また協力会社よりヘルプデスクメンバーとして3名ご協力いただいています。

■ポジションの魅力：
幅広いキャリア形成： 技術（インフラ・NW・セキュリティ）だけでなく、規定作成や教育といったマネジメント・ガバナンス領域の経験も積めます。
会社の安全をデザインする： セキュリティ対策ツールの導入だけでなく、ガイドライン作成や研修実施といった「人の意識」に関わる部分までトータルに関わることが出来ます。
ユーザーの顔が見え、自分が構築した仕組みがどう役立っているかダイレクトに感じられます。

■同社の魅力：
三菱商事の子会社ということもあり各種制度が充実しております。また、女性が働きやすい環境整備にも注力しており、厚生労働省が定める「子育てサポート企業」の証として、「くるみんマーク」の認定を受けております。仕事と子育てを両立することを目指し、ワークライフバランス実現に向けた働きやすい環境を作ることにより、すべての社員がその能力を十分に発揮できるよう各種制度を整備しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
システム企画・導入の中で課題を正確に捉え、新しい技術を取り入れることに意欲的で推進力をもってプロジェクトを実行できる方

・プロジェクト実行力
・課題解決力
・コミュニケーション能力（ステークホルダーとの連携力）
・新しいことにチャレンジすることが好きな方
・基本情報処理やネットワーク情報資格取得者、歓迎いたします。

■歓迎条件：

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー12F
勤務地最寄駅：JR山手線、京急本線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には転勤が発生する可能性があります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10～20時間　■時差出勤制度あり

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の待遇面に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給（私有車通勤の場合上限有り）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格奨励金制度

＜その他補足＞
通勤手当（全額支給・私有車通勤の場合上限有り）、退職金制度、借り上げ社宅制度（転勤時に最大で上限額の9割を会社負担）、 育児休業制度（男性の取得実績多数）、育児短時間制度（子女の小学校卒業まで）、介護休業制度、介護短時間制度、永年勤続功労金、エリア・ワイド社員制度、長期休業保障、財形貯蓄制度（会社補助の奨励金あり）、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、同好会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

完全週休2日（土日祝）（※業務の都合上、休日出勤が発生する場合がありますが、その際は振替休日を取得）、年末年始（12月29日~1月3日）、有給休暇（入社直後より付与）、リフレッシュ休暇、特別休暇