株式会社ムービック

【アニメイトG】海外イベント事業管理職候補◆日本発IPの海外展開を加速／フレックス／年休124日

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【アニメイトグループの中核企業／拡大を続ける海外IPイベント事業で次の成長フェーズを任されるマネジメントポジション／年休124日／フレックス／公明正大な評価制度】

■募集背景：
日本発アニメ・IP市場は、海外展開を軸に急速な成長を続けています。
当社の海外イベント事業も拡大フェーズにありますが、案件増加に伴い、全体を俯瞰し意思決定・調整を担う専任リーダーが不足しています。
実務は既存メンバーに任せ、チームマネジメントと対外折衝に特化し、組織を一段上へ引き上げていただける方を募集します。

■業務内容：
海外イベントチームのリーダーとして、組織力最大化を担います。

◆ディレクション／意思決定
・海外イベントの権利取得、契約、制作進行の全体管理
・外部パートナー、委託業者との交渉・折衝
・版権元への企画提案、許諾調整、リレーション構築
◆チームマネジメント
・メンバーの進捗管理、育成、フォロー
・複雑案件における最終判断
◆事業推進
・新規案件対応、事業拡大に向けた戦略立案
・案件増加に対応する業務フロー構築、収益化推進

■イベント実績
・五等分の花嫁展
・僕のヒーローアカデミア展
・「すみっコぐらし」10周年記念展
・ラブライブ！サンシャイン!! 9th Anniversary Grand Showcase ～永久memories～
・ギヴン展 -given exhibition-

■入社後の流れ：
入社後は研修を実施後、現場に入りメンバーの強みや課題を把握。
外部折衝や意思決定を段階的に引き継ぎながら、
案件を安定して回せる「仕組み化された強い組織」づくりを主導していただきます。

■仕事の魅力
・急成長中の海外IP事業で、組織・事業をつくる手応え
・日本発IPを世界に届ける最前線での挑戦
・実務を支えるメンバーが揃っており、マネジメントに集中可能

■キャリアについて
グローバルIPビジネス×マネジメントの希少性の高い経験を積み、市場価値の高いリーダーキャリアを築けます。

■配属先：ライセンス事業本部／海外事業部
部署人数：約20名
平均年齢：35歳
メンバー同士、上司と部下で自然とコミュニケーションが生まれる風通しの良い環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下（1）・（2）いずれも必須
（1）ライセンスビジネスまたはIP業界での実務経験がある方
（2）課長以上のレイヤーで3名以上のマネジメント経験がある方（経験年数：3年以上）

■歓迎条件：
・英語、韓国語または中国語での実務経験がある方　※現地会社との交渉に活かすことが出来ます！
・海外事業、海外イベント制作進行のご経験がある方
・国内外に問わず、ライセンシーとしての立場でイベント制作進行のご経験がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
JR各線・東京メトロ各線・西武池袋線・東武東上線・池袋駅より徒歩7分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックス適用外、9：30～18：30勤務となります。他待遇給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■服装・髪型・ネイル自由（私服可）
■オフィスビル内分煙
■正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日
・5年：海外研修
・10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
・25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
■社割

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始（5日）、特別休暇、慶弔休暇
■産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4月1日～翌3月31日までの間で「3日」取得可）
■産育休：男女ともに取得・復帰実績有