株式会社ムービック

【アニメイトG／池袋】新ゲームプラットフォームのプロモーション担当◎フレックス／年休124日

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～IP連動のリアル施策と店舗連携／アニメイトグループの安定基盤／年休124日・完全週休2日・フレックス制度あり～

新ゲームプラットフォーム事業の成長を加速させるため、オンライン・オフラインを横断した宣伝戦略の立案から実行までを一貫して担っていただきます。

■具体的な業務：
◎宣伝戦略の立案・実行
各タイトルの特性に合わせたバナー広告、SNS（X等）展開、PR施策のプランニング。

◎パートナーマネジメント
広告代理店や制作部門との販促物の調整・ディレクション。

◎アライアンス調整
権利元様への素材請求、監修依頼、許諾申請等の進行管理。

◎メディア・リアル展開
アニメイト等の店舗と連動した無料配布冊子の企画・制作ディレクションや、権利元様とのリレーション構築および施策調整。

◎IP最大化施策
プラットフォーム内通貨・ポイントを活用したオリジナルグッズ（アクスタ等）の企画や、ライブ、舞台などのリアルイベントと連動した特典施策の立案。

■入社後の流れ：
▼ 入社時研修
1日の研修を通じて、事業概要や企業文化について学んでいただきます。
▼ OJT研修／実務習得
習熟度に応じたフォローは行いますが、基本は実務を通じた「自己完結型のOJT」です。
これまでのご経験を存分に生かしていただき、最短数ヶ月での独り立ちを目指していただきます。

■魅力：
◎組織の「一員」ではなく「創設メンバー」として
現在は少数精鋭の体制。決まった型にはまるのではなく、自らが宣伝の基盤を作り、チームを牽引していく醍醐味があります。

◎アイデア次第で多角的な仕掛けを行うことも可能
Web上の数字だけを追うのではなく、店舗やイベントといった「リアルな反響」を肌で感じられる、他にはないダイナミックな環境です。

◎権利元様と共に、作品の未来を創る
単なるプラットフォーム運営に留まらず、権利元様と密に連携し、IPの価値を最大化させるパートナーとして、作品のヒットを後押しする実感を得られます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記すべて必須
・宣伝・販促企画の実務経験
・アニメ・ゲーム等のコンテンツ、およびファン心理への深い理解がある方
　お客様のニーズを捉え、作品の世界観を尊重した温度感のある施策を形にできる方

■歓迎条件：
・キャラクタービジネス業界での宣伝や販促企画、プロモーション企画のご経験をお持ちの方
・ゲーム業界での宣伝や販促企画、プロモーション企画の経験をお持ちの方
・イベント・ライブ・舞台等での宣伝や販促企画、プロモーション企画のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower27F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～21:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月20時間のため、オンとオフのメリハリをつけやすいです。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中はフレックス適用外、9：30～18：30勤務となります。他待遇給与に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限35,000円／月
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■服装・髪型・ネイル自由（私服可）
■オフィス内分煙
■正社員勤続インセンティブ※毎年1月1日を基準日
・5年：海外研修
・10年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
・25年：リフレッシュ休暇5日＋金一封
■社割

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始（5日）、特別休暇、慶弔休暇
■産前産後・育児休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇、フレキシブル休暇（4月1日～翌3月31日までの間で「3日」取得可）
■産育休：男女ともに取得・復帰実績有