掲載予定期間：2026/4/23（木）～2026/7/22（水）更新日：2026/5/26（火）

株式会社マキタ

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【愛知・岡崎】生産技術＜組立工程・電気制御＞◇世界トップ級メーカーで挑む／年休129日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【愛知・岡崎】生産技術＜組立工程・電気制御＞◇世界トップ級メーカーで挑む／年休129日

★シェア世界トップクラス・日本国内1位＜世界の電動工具業界を牽引＞
★建築・園芸・清掃など多種多様な製品群でグローバル展開
★年休129日／福利厚生充実・働き方◎

■採用背景
マキタは、日本拠点（岡崎工場）および世界各国のグループ工場で、多種多様な製品を生産しています。
製品ラインナップの拡大や生産量の増加に伴い、組立工程・モータ生産工程を支える生産技術のさらなる強化が急務となっています。

今後は、よりスピーディーな工程改善に加え、これまでにない工程・新たな生産技術の開発・導入を進め、国内のみならず海外工場の品質・生産性向上にも貢献できる体制を整える必要があります。

生産技術部では、既存のやり方にとらわれず、外部で培った技術や知見を活かしながら、新しい価値を工程に落とし込める人材を迎え入れ、顧客・現場・会社から信頼される、働きやすさと高い技術力が両立したチームづくりを目指しています。

■職務概要
生産技術部の一員として、組立工程およびモータ生産工程を中心とした工程設計・設備立上げ業務を担当いただきます。

単なる設計業務ではなく、仕様決定・構想段階から現場での立上げ・量産寄与まで一貫して関わることができます。

■業務内容
・自動組付け機、治具、部品供給／搬送装置、モータ関連設備の機械設計および立ち上げ、もしくは電気･制御設計および立ち上げ
・組立工程、およびモータ生産工程の新技術、新工法の開発
※仕様決めおよび設計～立上げ、調整（生産寄与まで）の全ての業務に携わります
※海外での業務機会あり

■ポジションの魅力
岡崎工場および海外グループ工場で使用される自動組付け設備・モータ生産設備の企画から設計、立上げまでを一貫して担当できるポジションです。

仕様決定から現場立上げまで関われるため、自身の技術が生産効率や品質向上という成果として実感できる点が大きな魅力です。

また、世界トップクラスのシェアを誇るマキタでは、新製品投入のスピードと品質が競争力の源泉。製品設計・生産技術・海外工場など多くの関係者と連携しながら、設備構想や新工法、自動化技術に深く関われる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件
機械系または電気・制御系いずれかの実務経験5年以上の方。

【機械系】
組立工程またはモータ生産工程における生産技術（工程設計、治具・設備設計、立上げ）や自動連結ラインの設計経験、3D-CAD操作経験。

【電気・制御系】
生産設備の電気設計、PLC制御設計（サーボ含む）または設備用アプリ開発経験をお持ちで、10台以上の新規設計・立上げ経験がある方。

■歓迎条件
海外業務の可能性があるため、英語力は歓迎します。

勤務地

＜勤務地詳細＞
岡崎工場
住所：愛知県岡崎市合歓木町字渡嶋22-1
勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※車通勤可

＜転勤＞
当面なし
※ただし、海外駐在の可能性あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時差勤務制度（育児・介護等に応じて柔軟に始業・終業時刻を調整できる制度）
残業20時間位/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※待遇に変更なし

給与

＜予定年収＞
609万円～983万円

＜賃金形態＞
月給制
月給日給制※平均月間労働日数20日

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：307,600円～462,400円

＜月給＞
307,600円～462,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定
※上記年収は25年度賞与実績5.9ヶ月/年を含む
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）25年度賞与実績5.9ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合は当社会社規程に準ずる）
家族手当：配偶者19500円、子4500円／人※18歳未満
寮社宅：入居については要相談
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社2年以上の方に支給※確定拠出年金からの移管可

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
◇通信教育補助制度

＜その他補足＞
退職金（退職年金）
選択制確定拠出年金
社員持株会
財形貯蓄
住宅賃金融資制度
マキタ企業年金基金
マキタ共済会
通信教育補助制度
独身寮・社宅（住宅補助制度）
契約保養所
慶弔金
永年勤続表彰
クラブ活動
交流促進支援
社員食堂
マキタ健康保険組合
有給休暇（入社3ヶ月後2～13日、勤続1年以上20日）
超過勤務手当
休日勤務手当
寮・社宅制度：安価に住居を提供。但し会社管理下が条件（最大8年まで）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日

状況により休日出勤あり※超過勤務手当（130%）・休日勤務手当（145%）支給
GW、夏季休暇、盆休み、年末年始、有給休暇※但し出勤率80％以上、多目的休暇、リフレッシュ休暇ほか

会社概要

事業概要: ～人の暮らしと住まい作りに役立つ工具の総合サプライヤー。世界で高い品質と性能が評価され業界最大手の地位を築いています～
■事業内容：
≪工具のグローバルサプライヤー≫
電動工具、充電工具、エア工具、家庭用・園芸用機器等の研究開発・設計及び製造並びに国内、海外での販売
※1915年（大正4年）に創業、名古屋で牧田電機製作所として、電灯器具、モータ、変圧器の販売修理業として開業しました。1958年（昭和33年）に他社に先駆けて携帯用電気カンナを発売、1962年に名証上場し、70年にはアメリカ拠点を開設、その後のグローバル展開へとつながり、現在の規模に至ります。
■特徴：
・グローバル展開…7ヶ国に生産子会社、50社以上の販売子会社を持ち、連結売上構成の8割以上を海外が占めています。現在180名以上の日本人スタッフが海外法人で働いています。
・製品の強み…マキタブランドのユーザーの多くは大工、職人などプロユーザーです。世界各地に高い要望を持つ顧客が納得する製品づくりを実現する為、世界各地に点在する販売網を整備しアフターサービス体制を構築しています。電動工具は環境や建築工法などの国や地域ごとの違いにより異なるユーザーの声を製品作りに活かすことができます。
■組織風土：
・若い時から海外で活躍するチャンスが多くあります。評価は役職ではなく「仕事の出来」に基づいて公平に評価しています。
・人材育成理念…3つの「C」を備えた「人財」育成ができる教育体系を構築しています。整備された階層別研修はもとより、海外語学研修、異業種合同研修、コア人材養成研修などを充実させるとともに、自己啓発に対しては通信教育費の会社補助を行うなど、個人の成長＝会社の成長と捉え、積極的な育成を行っています。
※3つの「C」＝「Chance（機会の発見者）」「Change（変化の旗振者）」「Create（創造者）」
■事業所：
・国内…岡崎工場(愛知県)、日進事業所(愛知県)、支店全国21ヶ所、営業所129ヶ所
・海外…工場（アメリカ、ブラジル、イギリス、ドイツ、ルーマニア、中国、タイ）、販社約50社
所在地: 〒446-8502
愛知県安城市住吉町3-11-8
設立: 1938年12月
従業員数: 17,641名
上場市場名: プライム市場
資本金: 24,205百万円
売上高: 753,130百万円
経常利益: 107,038百万円
平均年齢: 39.7歳
企業URL: https://www.makita.co.jp/

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3014962908