EYビジネスパートナー株式会社
【東京】経理・会計スペシャリスト/外資・日系クライアント対応/研修・キャリア支援充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【Big4のグローバルネットワーク/多様な会計基準に対応/成長できる経理スペシャリスト職】
■業務概要
当社は幅広い業界のクライアントに対し、経理・会計のBPOサービスを提供しています。本ポジションでは、日次の仕訳入力や記帳、支払・経費精算から月次・年次決算補助、税務関連補助、会計業務の標準化やDX推進まで、多様な業務を担当します。東京拠点は高度な会計論点や品質管理、新規案件のオンボーディング、クライアント対応を担う中心的な役割を果たします。
■業務詳細
・仕訳入力、記帳代行、試算表作成
・売掛金・買掛金管理、支払処理、経費精算チェック
・月次/年次決算補助、決算資料作成、IFRS/USGAAP資料の作成
・法定調書や届出書の作成、簡易な税務申告サポート
・業務の標準化(テンプレートやチェックリスト整備)、DX推進
・クライアントとの資料授受、会計システムへの入力(オンサイト業務)
■扱うサービス
外資・日系・スタートアップなど多様なクライアントに、JGAAP・USGAAP・IFRS等の会計基準に対応したアウトソーシングサービスを展開しています。
■組織構成
経理・会計アウトソーシングのプロフェッショナル集団であり、福岡・沖縄拠点と連携しチームで業務を推進します。
■業務の魅力
経理・会計実務の基礎から応用まで幅広く習得可能。多様な会計基準に触れながら業務改善やDX推進にも関われます。
■教育体制
700以上の研修、資格取得支援、外部研修補助など学びの機会が豊富です。
■就業環境
フレックスタイム制・週3日リモートワークのハイブリッド環境。福利厚生も充実し、ライフステージに応じた働き方が可能です。
■キャリアパス
経理スペシャリストとして実務経験を積み、将来的にはチームリーダーや会計領域の専門家を目指せます。
■企業の特徴/魅力
Big4のグローバルネットワークと専門性、安定した基盤を活かした成長環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・経理実務経験(記帳~月次/年次決算の主担当経験)
・日商簿記2級レベルの知識
・Excel/Wordの基本操作スキル
■歓迎条件
・日商簿記1級または取得を目指している方
・税務補助経験や興味、外資系クライアントやUSGAAP/IFRSへの興味・学習経験
・経理業務の標準化や業務改善への関心
・英語:日常会話レベル
勤務地
本社
住所:東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
420万円~570万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):283,000円~441,000円
<月給>
283,000円~441,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定
※上記予定年収は想定される基本給・各種賞与を含む見込金額です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:条件あり
社会保険:【社会保険完備】
退職金制度:確定拠出型年金制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT/社内無料英会話/資格取得制度
<その他補足>
財形貯蓄制度/確定拠出型年金制度/カフェテリアプラン/育児時短勤務制度/育児補助/社内無料英会話/資格取得制度/産休・育休制度あり/リモート勤務(部署ごとにルールあり)/ビル内喫煙室あり
休日・休暇
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇:15日付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念にかかる休暇/特別有給休暇/試験休暇
会社概要
- 事業概要
EY Japanグループの一員として、事業を展開しています。
■主要提供サービス
・会計・税務・給与計算(ペイロール)のワンストップサービス(外資系企業及びスタートアップ企業):会計・税務・給与計算の担当者がいないスタートアップ企業から、バックオフィス業務をアウトソースしてコアビジネスに注力したい中規模な多国籍企業まで、単体でのサービス(例:給与計算)および複数のサービス(例:会計と申告書作成)をカスタマイズします。
・アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング:単体および連結財務諸表の効率的な作成、期末における混乱の低減、より円滑な監査、税務調査対応に取り組みます。
・給与計算(ペイロール/Payroll)サービス:グローバルな給与計算業務を効率化し、コンプライアンスリスクを軽減することで、現在そして将来の給与計算業務のニーズを満たすためのサポートを提供いたします。小規模なスタートアップ企業から大規模な多国籍企業まで、業種や所在地に関係なく、給与計算のマネージドサービスを提供しています。
・税務コンプライアンス:EYでは、絶え間なく変わり続ける税法へのコンプライアンスについて、納税申告から節税対策まで支援いたします。
・税務および会計・給与計算プロフェッショナルの派遣業務支援サービス:EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)が提供する派遣サービスでは、クライアントのニーズに合わせ、豊富な知見を持つ会計・給与計算および税務プロフェッショナルを派遣し、企業の会計・給与計算対応や税務管理機能の強化を支援します。
・固定資産評価額適正化:固定資産評価額の算定は常に適正に行われているとは限りません。当社は行政サイドが行う評価方法と同様の評価を実施し、クライアントの保有不動産の固定資産評価額が不当に高く算定されるリスクを低減するようサポートします。大型事務所ビルや大型商業施設の建物に対し、新築中古を問わず評価を実施します。
・CRE(企業用不動産)戦略*の立案・実施のアドバイザリー業務:不動産コストの削減の可能性、投資戦略、リスクコントロール、減損会計についてのアドバイスなどクライアント企業が必要とするCRE戦略に係るサービスを、当社およびEYの不動産・建設・会計・税務の各分野の経験豊富なスタッフが提供します。- 所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー- 設立
- 2015年10月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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