掲載予定期間:2026/4/27(月)~2026/7/26(日)更新日:2026/4/27(月)

EYビジネスパートナー株式会社

【福岡/リモート可】経理・会計オペレーションスタッフ◆未経験から成長可能/専門性身につく/研修充実

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正社員
転勤なし
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【福岡/リモート可】経理・会計オペレーションスタッフ◆未経験から成長可能/専門性身につく/研修充実

【福岡拠点拡大/大規模案件も経験/柔軟な働き方×成長環境/経理・会計オペレーションからキャリアを広げられる職場です】
■業務概要
当社福岡拠点にて、経理・会計分野のアウトソーシング業務を担当していただきます。日常経理から月次・年次決算補助、税務関連資料作成、業務標準化の推進など、幅広い業務を経験しながら、東京・沖縄拠点とも連携し高品質なサービスを提供する役割です。標準化された手順・テンプレートのもと、未経験領域にも安心してチャレンジできます。

■業務詳細
・記帳代行(仕訳入力、試算表作成)
・支払処理および債権・債務管理
・経費精算のチェック、月次・年次決算補助(資料作成・レビュー対応)
・税務関連補助(法定調書・申告資料の作成、専門部署との連携)
・業務手順・マニュアル整備、プロセス改善提案
・必要に応じてオンサイト対応や他拠点との協働

■扱うサービス
経理・会計BPOサービスを中心に、税務・人事給与関連業務や業務標準化・DX推進も担います。

■組織構成
若手中心のアットホームな雰囲気で、福岡・東京・沖縄の3拠点が連携。チームで協力し成長できる環境です。

■業務の魅力
拡大期の福岡拠点で、立ち上げ期ならではの貴重な経験や大規模案件に携われます。標準化・効率化に関する知見も習得できます。

■教育体制
700種類を超える研修や資格取得支援、外部研修補助など学びを継続できる制度が充実しています。

■就業環境
1日7時間勤務・フレックス制度・週3日リモートのハイブリッド勤務を導入。残業代は実働分全額支給です。

■想定されるキャリアパス
経理・会計の実務を積み、ゆくゆくは決算業務や連結業務、シニア・マネージャー職へのキャリアアップも目指せます。

■企業の特徴/魅力
「より良い社会の構築」を掲げ、専門性と大規模ネットワークを活かした成長機会豊富な環境です。福利厚生・休暇制度も充実し、ライフイベントへの柔軟な対応も魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
以下いずれかに該当する方
・税理士や会計士資格取得に向けて勉強経験がある方(実務経験不問)
・会計事務所または事業会社での経理実務経験

■歓迎条件
・日商簿記1級または取得を目指している方
・税務補助や標準化業務への関心、英語日常会話レベル

勤務地

<勤務地詳細>
福岡事務所
住所:福岡県福岡市中央区天神2丁目12-1
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
300万円~430万円

<賃金形態>
月給制
残業が発生した場合は実働分をすべて支給します。

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~330,000円

<月給>
215,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT中心

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■カフェテリアプラン
■育児時短勤務制度
■社内無料英会話
■資格取得制度
■産休・育休制度あり(取得率100%)
■リモート勤務(部署ごとにルールあり)
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制(土日)、祝日/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/有給休暇(初年度有給休暇:15日付与)/産前・産後休暇/育児休暇/介護休暇/創立記念にかかる休暇/特別有給休暇/試験休暇

会社概要

事業概要

EY Japanグループの一員として、事業を展開しています。
■主要提供サービス
・会計・税務・給与計算(ペイロール)のワンストップサービス(外資系企業及びスタートアップ企業):会計・税務・給与計算の担当者がいないスタートアップ企業から、バックオフィス業務をアウトソースしてコアビジネスに注力したい中規模な多国籍企業まで、単体でのサービス(例:給与計算)および複数のサービス(例:会計と申告書作成)をカスタマイズします。
・アカウンティング・コンプライアンス・アンド・レポーティング:単体および連結財務諸表の効率的な作成、期末における混乱の低減、より円滑な監査、税務調査対応に取り組みます。
・給与計算(ペイロール/Payroll)サービス:グローバルな給与計算業務を効率化し、コンプライアンスリスクを軽減することで、現在そして将来の給与計算業務のニーズを満たすためのサポートを提供いたします。小規模なスタートアップ企業から大規模な多国籍企業まで、業種や所在地に関係なく、給与計算のマネージドサービスを提供しています。
・税務コンプライアンス:EYでは、絶え間なく変わり続ける税法へのコンプライアンスについて、納税申告から節税対策まで支援いたします。
・税務および会計・給与計算プロフェッショナルの派遣業務支援サービス:EYビジネスパートナー株式会社(EYBP)が提供する派遣サービスでは、クライアントのニーズに合わせ、豊富な知見を持つ会計・給与計算および税務プロフェッショナルを派遣し、企業の会計・給与計算対応や税務管理機能の強化を支援します。
・固定資産評価額適正化:固定資産評価額の算定は常に適正に行われているとは限りません。当社は行政サイドが行う評価方法と同様の評価を実施し、クライアントの保有不動産の固定資産評価額が不当に高く算定されるリスクを低減するようサポートします。大型事務所ビルや大型商業施設の建物に対し、新築中古を問わず評価を実施します。
・CRE(企業用不動産)戦略*の立案・実施のアドバイザリー業務:不動産コストの削減の可能性、投資戦略、リスクコントロール、減損会計についてのアドバイスなどクライアント企業が必要とするCRE戦略に係るサービスを、当社およびEYの不動産・建設・会計・税務の各分野の経験豊富なスタッフが提供します。

所在地

〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

設立
2015年10月
上場市場名
非上場

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014968497

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