掲載予定期間:2026/4/30(木)~2026/7/29(水)更新日:2026/4/30(木)

双葉電機株式会社

【岡山市】公共事業向け電気施工管理◆日立グループ特約店/年休122日/直行直帰可能

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡山市】公共事業向け電気施工管理◆日立グループ特約店/年休122日/直行直帰可能

◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制◎/住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】

■業務内容:
官公庁向けに、各種インフラ設備(上下水道の機械・電気設備)の更新や新規設置の工事を行います。
修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。
・施工管理業務
・施工計画作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理補助
・現場写真撮影

■業務詳細:
・予算管理(自分・部下6名程)、部下のマネジメントや指導
・担当顧客数…市町村約30程
・顧客エリア…岡山県内(県南、県東部、県西部、一部県北)

■部署全体の1ヶ月の仕事量:
・期…20件
・部下(6名)の進捗管理を含む
・個人では1~3件

■取り扱い商材:
ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電
<取り扱っている商材の機能や働き>
・ポンプ…飲み水を加圧・揚水して配水する。市街地が浸水しないよう排水する。
・制御盤…各機器を制御する
・中央監視制御装置…遠隔地の機器状況を監視又は制御する
・IoTクラウド監視…遠隔地の機器状況をクラウド監視する
・発電機…非常時の停電に備えて発電する
・小水力発電…環境負荷軽減を目的として余剰エネルギーで発電する

■入社後の成長ステップ:
入社後まずは、先輩社員と同行しながら業務を行い、当社の事業内容や顧客、業務の進め方について理解を深めていただきます(目安:約1ヶ月)。
実務を通じてより具体的な業務内容や役割を習得していただきます(目安:約2ヶ月)。
次のステップとして、技術部員の業務内容を把握するため、技術部員に同行しながら現場理解を深めていただきます(目安:約3ヶ月)。
一定の経験を積んだ後は、個々の適性や経験に応じて設定されたミッションに基づき、施工管理や部下のマネジメントなどの業務を通じて、さらなるスキル向上を目指していただくことを想定しています。

■魅力ポイント:
・世の中の役に立つことで発注者やユーザーに感謝される
・社会インフラ設備のため、社会貢献でき、感謝される。
・自分が設計したものが形になっていく

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの資格必須です
・機械器具設置工事 監理技術者証
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士

■歓迎条件:
・第1種電気工事士
・官公庁向けの各種インフラ設備(上下水道の機械・電気設備)の現場監督経験
・官庁工事(電気設備・上下水)の経験が10年以上の方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岡山県岡山市南区福成2-23-18
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/備前西市駅(マイカー通勤可)
※県外案件がある場合は協力業者優先で対応する為、比較的少ないです。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:6時間
<その他就業時間補足>
■残業:20時間程度(全社平均)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変動はございません。

給与

<予定年収>
460万円~670万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~314,000円
固定残業手当/月:36,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
269,000円~394,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ 給与については役職により変わります。 入社後の役職については、これまでのご経験やスキルを十分に考慮し、適切なポジションをご用意いたします。
■昇給:年1回(昨年6月実績)
■賞与:年2回(上期12月・下期3月/過去実績4.5~7.2ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律一万円、賃貸・借家の場合プラス一万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■新人研修
■各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)
■基礎教育(社内研修)
■専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリキュラム)
■国家試験取得(専門カリキュラム)

<その他補足>
■管理職手当、資格手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
■テレワーク可能
■置き型社食 (種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円~200円)導入中
■企業主導型保育園(社内保育園)※本社

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■休み:土曜・日曜・祝日
■長期休暇:年末年始休暇、GW
■その他:時間有給(1時間から取得可)、年次有給休暇(有給取得率平均8.5日/年)等

会社概要

事業概要

■事業内容:株式会社日立製作所及び日立グループの専門商社として、以下の事業を展開しています。
・電気機器、重電機、空調機、情報、映像、通信、工機製品販売及び保守サービス
・FAシステム、環境、空調、省エネシステム設計施工及びメンテナンス
・通信、管工事、電気工事

■同社の製品・システム:
(1)FUTABAシステム…FAシステム(ロボットシステム等)、ソーラーシステム(太陽光発電)、物流荷役システム(移動建屋設備等)、ユーティリティシステム(受変電設備等)、公共システム(上下水道設備等)、情報通信映像システム(CATV支援システム等)、空気調和システム(冷凍冷蔵設備等)
(2)ビル・店舗システム…ビル管理システム(ICカード入室管理等)、昇降機設備(エレベーター等)、空調設備(エアコン等)、駐車場設備(立体駐車場)、冷凍・冷蔵設備(ショーケース設備)、照明設備(LED照明等)
(3)製造・産業システム…産業用ロボット(ハンドリング等)、物流システム(自動倉庫等)、搬送システム(コンベアシステム等)、産業用機器(モートル等)
(4)情報・通信・映像システム…ITソリューション(生産管理システム等)、情報関連製品(サーバ等)、映像・放送関連製品(業務用液晶ディスプレイ等)、ネットワーク通信関連(電子交換機等)、情報・通信関連工事及びコンサルティング(電源設備工事等)
(5)環境・バイオシステム…発電設備(太陽光発電設備等)、バイオクリーンシステム(クリーンルーム等)、産業(水処理設備等)
(6)生活・福祉…デジタル映像機器(TV・DVDレコーダー)、エアコン(ルームエアコン)、電化住宅(システムキッチン等)、環境バイオ(バイオ式ごみ処理機)、介護福祉機器(介護用ロボット等)
(7)セキュリティ…セキュリティ製品(監視カメラ・ネットワークカメラ、入退室管理システム、緊急通報システム、セキュリティゲート、遠隔監視システム)
(8)開発・支援サービス…空調・換気・クリーンルーム・店舗設備の計画設計施工、電気設備の計画設計施工、物流システムの計画設計施工、省エネ・省力システムの計画設計施工、上下水道設備・自然エネルギーの計画設計施工、生産管理システム・プランニング、分析計測サービス、エネルギー評価システム、コージェネレーションメリット計算システム

所在地

〒702-8022
岡山県岡山市南区福成2-23-18

設立
1946年3月
従業員数
159名
上場市場名
非上場
資本金
49百万円
売上高

9,573百万円

平均年齢
41歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3014996219

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