株式会社ｍｏｖ
インサイドセールス◆第二新卒・未経験歓迎◆フレックス◆電話やメールで見込み顧客へのアプローチ等を実施
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
インサイドセールスとして、商談機会の創出をミッションに、以下のような業務をお任せします。
・見込み顧客へのアプローチ（電話・メール等）
・顧客ニーズや課題感のヒアリング
・商談機会の創出、およびフィールドセールスへのトスアップ
・顧客情報の管理・更新
・営業活動の振り返り、改善提案
・マーケティング施策経由のリードへの対応
・チーム内でのナレッジ共有、スクリプト改善
単にアポイントを取るだけではなく、「どんな相手に、どんな切り口で、どう商談につなげるか」を考えながら進める仕事です。そのため、接客や販売で培った対人コミュニケーション力を活かしつつ、ビジネススキルを伸ばしていくことができます。
■入社後の業務イメージ
【入社直後～3ヶ月】
まずは事業やサービス、営業活動の基礎を理解するところからスタートします。
・サービス理解、業界理解のインプット
・トークスクリプトや業務フローの習得
・先輩社員の商談獲得活動の同席・ロープレ
・既存のリストや反響顧客への初期アプローチ
・日々の活動記録、振り返りの習慣化
※未経験の場合でも、いきなり一人で任せるのではなく、基礎を固めながら立ち上がっていくイメージです。
【3ヶ月～6ヶ月】
徐々に担当領域を広げながら、再現性のある成果創出を目指します。
・一定量のアプローチを自走して実施
・ヒアリング精度の向上
・商談化率を意識した活動改善
・顧客傾向の把握とアプローチ仮説の立案
・チーム内での成功パターン共有
「数をこなす」だけでなく、成果につながる型を身につけていくフェーズです。
【6ヶ月～1年】
成果を安定して出しながら、次の役割も視野に入ってきます。
・商談創出の安定化（リスト設計→架電→ヒアリング→次アクション設計までを自走し、継続的に商談につなげられる状態）
・難易度の高い顧客対応へのチャレンジ
・後輩支援やナレッジ整備への関与
・営業企画的な改善提案
・今後のキャリア（FS／CS／PM／マーケ等）の方向性整理
インサイドセールスとして専門性を高めるだけでなく、今後のキャリアの広がりを考え始めるタイミングです。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒・未経験歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上をお持ちの方
・個人目標や売上目標を追ったご経験
・短大・高専・専門卒以上の方
・接客・販売・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F
勤務地最寄駅：渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
原則出社（渋谷オフィス）
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はオンボーディング観点から出社多め
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,595,600円～3,703,200円
固定残業手当/月：87,034円～119,734円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
303,334円～428,334円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力に応じて決定いたします
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（最大月3万円の実費支給）
住宅手当：家賃手当
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援手当
書籍購入補助
＜その他補足＞
交通費支給（最大月3万円の実費支給）
定期健康診断
家賃手当（入社時一律3万円。入社後丸3年経過で+2万円/条件あり）
出張日当
AIツール利用補助
テックカンファレンス参加費用負担（条件あり）
ヘッドホン購入手当
社内懇親会手当
フリードリンク/フリースナック
PC選択可（Windows・Mac）
スマートフォン貸与（職種による）
服装自由
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
・年次有給休暇 （入社時に10日分付与）
・年末年始休暇
・夏季休暇（7~9月の間に2日間取得可能）
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・家族の誕生日休暇（本人・配偶者・子女）
会社概要
- 事業概要
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「日本のポテンシャルを最大化する」当社はこの思いをもとに、下記の事業を展開しています。
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インバウンド支援領域：業界最大級のインバウンドビジネスメディア『訪日ラボ』の運営やインバウンド専業のコンサルティングサービスの提供を通じて、企業や自治体の取り組みを支援しています。
店舗支援領域：店舗向け集客一元化プラットフォーム『口コミコム』により、MEO対策の提供だけでなくインバウンドの豊富な知見を活かし、海外媒体を含む多言語での店舗情報管理や口コミ分析にも対応しております。
これまで培ってきた実績やノウハウ・事業をベースに、インバウンドマーケティングに関する複数の事業を展開中です。企業のインバウンド対策においてデータとテクノロジーを活用し、幅広い事業者の成長に貢献してまいります。
■movへの期待が高まっています
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・2026年1月 日本経済新聞社「NEXTユニコーン調査」選出
・2025年1月 seriesBを総額30億円でクローズ、累計調達額が50億円を突破
・2024年9月 seriesB 2ndクローズにて、Z Venture Capitalからの資金調達を実施
・日本初の大手通信キャリア・IT系（NTTドコモ、KDDI、楽天グループ、ソフトバンクグループのLINEヤフーCVC）からの同時出資を実現
・2024年2月 Google for Startups「AI スタートアップ プログラム」採択
・2023年5月 観光庁が選ぶ「インバウンドベンチャー」選定- 所在地
〒150-0011
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー10F- 設立
- 2015年9月
- 従業員数
- 149名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,580百万円
- 平均年齢
- 33歳
- 企業URL
https://mov.am/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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