日本コンピュータシステム株式会社
SAP上流コンサル|S/4HANA導入支援|BTP・Fiori領域あり|資格手当最大6.5万円
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~SAP S/4HANA導入/上流コンサル・PL候補/SAP認定支援充実/BTP・Fiori領域あり/SAP資格手当最大6.5万円~
\こんな方にお勧めの求人です/
・SAP経験を活かして上流へ進みたい
・PL/コンサルへキャリアアップしたい
・ERP/基幹業務知識を深めたい
・SAP市場で長期的に価値を高めたい
ロジ領域を強みに持つSAPチームで、S/4HANA導入からBTP活用まで担当。SEからSAPコンサルタントへキャリアアップできる環境です。
■業務内容
SAP社製「S/4HANA」の導入・保守案件、および周辺システムのBTP(Business Technology Platform)領域を担当します。
コンサルタント業務
・SAP S/4HANAの標準理解
・パラメータ設定
・FIT&GAP分析
・BTP要件定義/導入支援
リーダー業務
・WBS作成
・スケジュール管理
・リカバリプラン策定
・進捗管理/顧客報告
上流工程中心となり、SAPコンサルタント・PLとしてプロジェクト推進に携わります。
■業務の魅力
・SAPの最新環境(S/4HANA・BTP)に関われる
・ロジ領域の業務知識が身につく
・SEからコンサルへキャリアアップ可能
・教育用S/4HANA環境があり学習しやすい
■教育・サポート体制
・SAPジャパンパートナー企業
・SAP認定コンサル多数在籍
・SAP資格取得支援制度あり
・PMP研修などPM教育も充実
★特徴的な制度
SAP認定資格取得者には、毎月最大65,000円の資格手当支給制度あり。
■働き方
・年間休日122~125日
・完全週休2日(土日祝)
・在宅勤務あり
・都内近郊案件中心
■当社について
日本コンピュータシステム株式会社(NCS)は、企業向けシステム開発やITインフラ構築を行う独立系SIerです。
特にERP・基幹システム、クラウド、業務アプリケーション開発に強みを持ち、上流工程から運用保守まで一貫したサービスを提供しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験
・SAPのコンサル経験5年以上
・SAP案件でのプロジェクトリーダー経験3年以上
■歓迎条件:
・SAP ABAP開発経験5年以上
・SAP 運用保守経験
・SAP BTPやFiori開発経験
・Java開発経験
勤務地
本社
住所:東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/虎ノ門駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
※上流工程は短期出張の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※平均残業14.3h/月
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~408,000円
固定残業手当/月:60,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
315,000円~504,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職・スキルを考慮の上決定します。
◇賞与:年2回(6月・12月)
◇給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円
家族手当:1名:3万円、2名:3.5万円、3名:4万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
◇資格取得支援制度(全従業員利用可)
◇研修支援制度(全従業員利用可)
◇資格手当(ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給)
<その他補足>
・SOMPOホールディングス従業員持株会
・財形貯蓄
・個人型確定拠出年金
・介護休業制度
・総合福祉団体定期保険
・ITS健保の施設利用可
・ベネフィット・ステーション
・ベビーシッター補助制度
・在宅勤務手当
・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給
・キャリア開発ポイント褒賞制度:研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
<有給休暇>
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
入社3か月で入社月により有給日数付与
会社概要
- 事業概要
■概要:設立から45年目を迎え、技術力、経験、安定感において圧倒的な実績を残すSIer。
金融システム/社会インフラシステム/インフラ基盤/基幹システム/SAPシステム/公共システムなどの分野へソリューションを展開。
各事業部門が専門分野に応じてサービスを提供しています。
〇金融ビジネス事業部〇社会インフラビジネス事業部〇エンタープライズビジネス事業部〇mcframeビジネス事業部
〇クラウドビジネス事業部〇プラットフォームビジネス事業部〇公共ビジネス事業部- 所在地
〒105-0003
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5F- 設立
- 1980年12月
- 従業員数
- 581名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,089百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
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