掲載予定期間:2026/5/11(月)~2026/8/2(日)更新日:2026/5/11(月)

株式会社NTTデータ・ニューソン

【三田駅/在宅可】法人向けアプリ開発PL ◆NTTデータG/要件定義/残業15h/フレックス

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正社員
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仕事内容

【三田駅/在宅可】法人向けアプリ開発PL ◆NTTデータG/要件定義/残業15h/フレックス

~NTTデータG安定基盤/法人向け業務アプリPL/要件定義以降/残業月15h程~
◎PHP経験を活かし、実装だけで終わらない上流・PL業務へ
◎名ばかりでない裁量あるPLとして、進捗・品質・顧客対応を一貫して担当
◎PMを見据えたキャリア形成が可能。無理なく長く成長できる働き方

■募集背景
企業のDX投資拡大を背景に、法人向け業務アプリケーション開発の引き合いが年々増加しています。プロジェクトの上流から品質を担える体制強化のため、PLとして活躍いただける方を募集します。将来のPM候補としての採用です。

■業務概要
大手法人顧客向けシステム開発において、要件定義以降の中核メンバーとしてプロジェクトを推進します。NTTデータグループの安定基盤のもと、腰を据えて上流・マネジメント経験を積める環境です。

■職務詳細
・顧客へのシステム提案、要件定義
・基本設計~詳細設計、開発方針策定
・進捗/品質/コスト管理
・メンバーへの技術フォロー、レビュー
※PHPを中心としたWeb・業務系システムが主で、フルスクラッチや技術選定から関われる案件もあります。

■組織体制
配属先は約40名規模。上流から下流までワンストップで担う体制で、PLの裁量が大きい点が特徴です。経験豊富なPM・PLが在籍しており、相談しやすい風土があります。

■キャリアパス
まずはPLとしてプロジェクトをリードし、その後はPMやより大規模案件の責任者へステップアップ可能。志向に応じ、上流特化・マネジメント特化いずれの成長も描けます。

■働き方
スーパーフレックス制を導入し、月平均残業は15時間程度。リモートワーク併用可能で、PLとして無理なく長く働ける環境を整えています。

■企業の特徴/魅力
創業50年以上の実績とNTTデータグループの信頼性を併せ持ちながら、現場裁量の大きさが魅力。安定した基盤のもと、「本質的なPL経験」を積みたい方に最適なポジションです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発におけるPHPでのコーディングのご経験
・PL(サブリーダー含む)として、コスト管理や品質管理のご経験

■歓迎条件:
・フルスクラッチ開発のご経験
・フレームワーク選定のご経験
・将来的にPMを目指したいと考えている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円~411,000円
その他固定手当/月:9,000円~71,000円
固定残業手当/月:43,000円~60,000円(固定残業時間15時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
394,000円~542,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■予定年収はあくまでも目安の金額であり、前職給与を考慮します。
■昇給年1回、賞与年2回(年間賞与基準額:1,260,000~1,520,000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額内)
住宅手当:規定あり
社会保険:各種社会保険完備(団体生命保険/損害保険)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■NTTデータグループ独自の技術研修や、階層別研修など積極的に参加いただけます。
■会社推奨資格は計152種類 受験料負担や合格祝い金など支援があります。

<その他補足>
■財形貯蓄・団体保険
■相互扶助部年金
■確定拠出年金
■慶弔見舞金制度
■育児休暇制度・介護休職制度
■永年勤続制度
■NTTデータ社員持株会
■定期健康診断・産業医無料健康診断
■資格取得支援あり(対象資格152種類)
■クラブ活動(野球・釣り等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に10日付与※入社月によってはこの限りでありません/時間単位での取得可能)、慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、病気休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は情報処理システムのコンサルティングや、システムの企画から要件定義・設計・開発・保守・運用まで、
幅広い領域において経験と技術を蓄積し、お客様へとサービスを提供しています。

■同社の特徴:
1974年の設立から現在に至るまで、ソフトウェア開発、システム開発・運用に携わり続けています。
また、2017年からはNTTデータグループの一員となり、安定した経営基盤の中で更なる成長を続けています。
現在は「アプリケーション開発」「IT基盤」「デジタルソリューション」のサービスを柱とし、お客様に高度なテクノロジーサービスを提供しています。
今後も、NTTデータグループとのシナジー効果を発揮し、技術交流や人材育成等を行うことで、より一層の成長を目指していきます。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-34-2 ミタマチテラス11F

設立
1974年2月
従業員数
586名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

11,308百万円

平均年齢
39.5歳

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015050735

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