株式会社Ｂａｍｏｓグループ
海外営業【業務委託】◆海外旅行会社・OTA等への営業／急成長中スタートアップ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼英語力を活かす！旅行会社等への営業・案件創出／
【海外営業などの経験歓迎／新規事業のグロースを0→1で支える／事業の数字に深く関与し、経営視点を養う／急成長企業でのポジション】
本ポジションは、“売る”だけでなく「案件を創る」海外営業ポジションです。
・海外旅行会社への新規開拓・提案
・富裕層向け訪日案件の創出
・顧客との中長期的な関係構築
単なる営業ではなく「どんな体験を売るか」を一緒に定義していくBizDev寄りの役割です。
?？具体的な業務内容
・海外旅行会社への新規営業
海外旅行会社・訪日ランドオペレーターとの新規接点を創出し、案件獲得の起点をつくる役割を担います。
- 海外旅行会社・訪日ランドオペレーターへのアプローチ（メール / LinkedIn / 紹介等）
- 海外商談会・展示会等でのリード獲得
・提案 / 条件交渉 / 受注
顧客ニーズに応じた訪日体験の提案を行い、条件交渉を経て受注までをリードします。
- 顧客への提案実施（英語）
- 条件交渉（価格 / 内容 / スケジュール等）
・顧客リレーション構築 / 深耕営業
・訪日案件のヒアリング / 案件化
・受注後フォロー / リピート創出
?？募集背景
【Knot Travel for BIZ】は、富裕層・ハイエンド市場に特化したBtoB向けインバウンド事業として立ち上がった新規サービスです。
従来の旅行流通では実現が難しい“特別案件”を扱うビジネスモデルとして、
プロアドバイザー※とのネットワーク構築および海外旅行会社への提案活動を展開。
※一般の旅行流通では直接つながることが難しい、専門性・独自ネットワークを持つ人材を指します。
・伝統文化の担い手
・地域体験事業者
・特定テーマの専門家
・紹介制ネットワークのキーパーソン etc..
■組織構成
経営陣直下で代表・役員とも密に連携し、各事業責任者や部門と協働するチーム体制です。
■就業環境
フレックスタイムやリモートワーク制度、年間休日125日、福利厚生も充実し、働きやすい環境を整えています。
■企業の特徴/魅力
急成長中の当社で、事業創造力や経営視点を磨き、ダイナミックな成長フェーズを実感しながら挑戦できる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
（1）ビジネスレベルの英語力（商談・交渉が可能なレベル）
（2）以下いずれかのご経験
・海外営業経験（法人経験）※業界未経験可
・旅行業界・観光業界での営業経験
■歓迎条件
・旅行業界 / 観光業界での実務経験
・インバウンド事業に関わった経験
・海外企業との折衝・アライアンス経験
・海外旅行会社とのネットワーク、コネクションがある方
＜語学力＞
必要条件：英語上級
勤務地
THE GATE GOTANDA EAST
住所：東京都品川区東五反田 THE GATE GOTANDA EAST
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
・原則リモート可
・必要に応じて対面での打ち合わせ（都内）をご相談させていただく場合があります
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：24時間00分
対象期間の総所定労働時間：96時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
・稼働目安：月96時間～128時間程度（週3～5日相当）・稼働時間帯・関与度は柔軟に調整可能
雇用形態
その他
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■業務委託契約
※希望に応じて、雇用条件は柔軟に調整します。
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中、労働条件に違いはございません。
契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無
給与
720万円～804万円
＜賃金形態＞
その他
年収は12分割して月々支給
＜想定月額＞
600,000円～670,000円
＜昇給有無＞
有
＜給与補足＞
■業務委託契約
■報酬について：稼働量・成果に応じて個別に決定いたします。
想定月額例：60～67万円
想定年収例：720～804万円
※インセンティブは案件創出・受注実績に応じて支給
スキル・経験・稼働条件に応じて、報酬条件は柔軟にご相談可能です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限2万円／月
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（月5,000円）
■研修制度あり
■キャリサポ（キャリアサポート）
＜その他補足＞
■フリードリンク
■MacBook
■服装自由
■健康診断あり
■シャッフルランチ
■各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）
■社員旅行（23年／セブ島⇒24年／タイ⇒25年／沖縄・ジャングリア）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・デジタルマーケティング事業
・クリエイティブ事業
私たちは、「一広告代理店」ではなく「パートナー」としてクライアントの一番の理解者となり、クライアントの更なる企業価値を創造できるようマーケティング支援を行っております。
当社に関わる全てのステークホルダーに幸せを提供し続ける会社。当社で働くメンバー全員に幸せを提供し続ける会社。そんな企業を創るため、私たちは挑戦し続けています。
■Group Purpose：世の中に喜びを届け、 心豊かな社会の実現に貢献する。私たちは、人と人、企業と社会をつなぎ、新たな価値を生み出すことで、 世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献します。
■Values：当社(当グループ)には5つのバリューを設定しています。
・失敗は挑戦の証、成功は挑戦の成果：挑戦しなければ、失敗も成功も生まれない。現状維持では成長はなく、変化を恐れない姿勢こそが、未来を切り拓く。失敗を恐れず、新しい挑戦を続けよう。
・全部自責思考：周囲に答えはない。自ら考え、行動する。全てを自分ごととして捉え、変化を生み出そう。
・動きながら考える。考えながら動く。：まず動き、行動しながら学ぶ。最速で一歩を踏み出し、最善の結果に突き進む。スピードこそが最大の武器。
・やり切る：結果を出すまで徹底的に向き合うことが、真の実行力。どんな困難があっても諦めず、やるべきことをやり切る。
・Give・Give・Give：与え続けた先に、信頼がある。短期的な損得ではなく、長期的な関係を大切にする姿勢が、本物の信頼に繋がる。与えて、与えて、与え続けよう。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-5-8- 設立
- 2024年12月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 26歳
- 企業URL
https://bamos.co.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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