株式会社Ｂａｍｏｓグループ

人事(採用)担当＊中途採用／採用戦略の立案／採用広報／組織開発など◆急成長企業で裁量大きく活躍

---

＊経営直下／人事採用担当／採用戦略立案から、選考実施、面接、入社後活躍まで一貫して担当＊

Webマーケティング支援を中心に事業展開を行う株式会社Bamos、
映像制作・クリエイティブ事業を展開する株式会社Bibra、管理会社の株式会社Bamosグループ。当グループ全体の採用を一気通貫で担当する人事として、キャリアを築きませんか。

■業務内容
グループ3社の採用業務全般を推進する役割です。
・採用計画の策定、採用要件の定義
・採用KPIの設計および進捗モニタリング
・人材紹介エージェントや求人媒体管理・リレーション構築
・選考オペレーションの管理と最適化（書類選考・日程調整・面接評価基準の整備・1次面接官としての面接対応）
・採用ブランディングの推進と入社後のフォロー、オンボーディング施策
【採用領域】新卒＆中途
【採用職種】Webマーケ/バックオフィス(経理等)/事業企画/CxO等

★採用要件定義から深く入り込み、採用KPIのPDCAまで一貫して担当できます。ただ数を埋めるだけの採用ではありません。少人数組織の当社だからこそ、1名採用の会社へのインパクトは大きいです。そんな1人をあなたの手で発掘・採用してください。

★難職種の採用に挑戦！
中途採用では、CxOクラス等のハイクラス採用にも携わります。待つだけではなく攻めの採用姿勢で、事業運営上の重要職種をあなたの手で採用しにいく経験ができます。

★採用ブランディング(採用広報)・オンボーディングまで！
ベンチャーフェーズである当社だからこそ、企業認知を広げる採用広報活動は非常に重要です。また、入社後の社員1人1人が自分らしく働き、最大限活躍できるような組織開発・人材育成プランまで、より良い物を共に創りあげていきましょう。

■組織構成
当社役員陣は30代が中心の若い組織。経営視点を体感でき、あなたの視座が一段引きあがります。CHRO 30代男性1名、人事 2名

■キャリアパス
既存社員がよりモチベーション高く活躍できるような「人事評価制度」等、より良い会社運営のため、既存の制度の見直しや、再定義などにも携われるチャンスがあります。
縦割り式の組織で「ここまでしか携われない…」といったしがらみとは無縁です。人事の領域全般に関わり、スキルが広がります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　以下いずれか
（1）人材紹介会社でのRAもしくはCA経験 ※職種未経験歓迎
（2）事業会社での人事採用担当の経験

■歓迎条件
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用KPI設計、歩留まり改善の経験
・採用ブランディング、求人票設計の経験
・スタートアップ、成長フェーズ企業での採用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所： 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー 2F
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中、労働条件に違いはございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限3万円／月
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（月5,000円）
■研修制度あり
■キャリサポ（キャリアサポート）

＜その他補足＞
■フリードリンク
■MacBook
■服装自由
■健康診断あり
■シャッフルランチ
■各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）
■社員旅行（23年／セブ島⇒24年／タイ⇒25年／沖縄・ジャングリア）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇