ＪＣＯＭ株式会社

年収750万～／戦略投資・M&A（ソーシング～PMI一気通貫）経営直下×投資主体／住友商事×KDDI

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【年収750万～／住友商事×KDDI／戦略投資・M&Aを企画～PMIまで一気通貫で推進◎投資判断にも関与／経営直下で裁量大／所定7.15H／在宅可】

■部門やポジションの役割
経営トップ直下の本部組織にて、グループの中長期成長を実現する戦略投資・M&Aをリードいただきます。中期経営計画をもとに投資仮説の構築から、ターゲット選定・バリュエーション・投資可否の意思決定支援まで担い「投資すべきか／見送るか」の判断に主体的に関与いただきます。単なる買収実行に留まらず、強固な事業基盤を活かした「投資意義」を多角的に検討。各事業部門や株主と密に連携しながら、自身のアイデアを全社戦略へ反映させる役割です。戦略立案からPMIまで一気通貫で関与し、アドバイザーの立場では味わえない「当事者として会社を成長させる」ダイナミズムを実感できる環境です。
既存事業の深化に加え、自治体向けDXや高齢者向けサービスなど新規成長領域への投資機会創出も推進いただきます。

■お任せする業務：
M&A（企業・事業買収、資本・業務提携等）について、ソーシング（市場分析・ターゲット選定）、企業分析・バリュエーション、デューデリジェンス、ストラクチャリング、条件交渉、社内意思決定プロセスの完遂、クロージング、PMIまで一気通貫で担当いただきます。外部アドバイザーを活用しつつも投資主体として案件を主導します。

■組織構成：
M&A推進チームは5名体制。戦略企画部門と連携し、案件を推進しています。

■働く環境：
経営直下で意思決定スピードが速く、高い裁量のもと投資案件をドライブできる環境です。これまでM&Aを成長ドライバーとして事業拡張してきた実績があり、投資実行に適した組織体制が整っています。

■キャリアパス：
M&A／投資の専門性を高めながら、将来的には経営企画や事業責任者として企業価値向上を担うポジションへの展開が可能です。

■J:COMについて：
通信・メディア・エンタメ・エネルギー等の複数事業を展開し、M&Aを通じて事業ポートフォリオを拡張してきた成長企業です。顧客基盤とリアル×デジタルのアセットを活用し、新規領域への投資を継続的に推進しています。


変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・投資銀行・証券会社・アドバイザリー・その他金融機関、コンサルティングファーム、事業会社等におけるM&Aのご経験
・財務諸表分析・事業計画モデル作成の実務経験
※戦略企画経験は無いが携わっていきたい方大歓迎です！

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館
勤務地最寄駅：JR線／東京駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、総合職のため将来的に転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:45
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、講習会などへの出席

＜その他補足＞
■定期健康診断
■財形貯蓄
■確定拠出年金制度（401K）
■福利厚生倶楽部
■EAP
■社員視聴モニター制度
■時短勤務

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給休暇（入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与）、年末年始、慶弔、産前産後、育児、介護
※夏季休暇はございませんが、7月～9月に5日の有給取得を奨励しています。