株式会社BPIO

【採用広報】ブランド構築×メディア運用★裁量大★年休125日・フレックス・リモート可

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＼採用広報の立ち上げフェーズ｜経営直下でブランドを創る／
●グループ中核事業として10年以上の実績／独立後は設立2年で売上高4.5倍
●戦略設計からコンテンツ制作まで一貫関与/企業ブランドを“言語化”
●土日祝・年休125日／フレックス制／時間差出勤制度ありで働き方整う

■業務内容
＞採用広報戦略の立案・推進
ターゲット設計からチャネル選定、施策立案、効果測定まで一貫して担当。データと仮説に基づくPDCAを回しながら、採用力を高めます。
＞コンテンツ企画・制作
社員・顧客・パートナーを巻き込み、多面的なストーリーを企画。取材・執筆・編集まで自ら手掛け、採用ブログやnoteなどで発信します。
＞オウンドメディア運営
日々のコミュニケーションからネタを発掘し、スピード感を持って記事化。信頼性の高い情報発信を通じて企業理解を促進します。
＞イベント・外部発信の設計
スタートアップイベントなどでの登壇企画・露出設計を行い、企業のプレゼンス向上に貢献します。
＞採用実務
面接対応、日程調整、内定者フォロー、エージェント対応、媒体運用（ビズリーチ・doda等）など、採用プロセスにも関わります

■特徴
ゼロからの立ち上げフェーズ。経営陣と密に連携しながら、「何をどう伝えるか」を自ら設計できます。大きな裁量のもと、企画力・発信力・ブランディング力を横断的に磨ける環境です

■働き方
土日祝休み／年間休日125日／フレックス制・時間差出勤制度あり
成果に向き合いながら、柔軟な働き方が可能です

■魅力
本ポジション最大の魅力は、採用広報をゼロから立ち上げ、企業ブランドそのものを創り上げられる点です。経営陣と直接連携しながら、会社の価値や思想を言語化し、戦略からコンテンツ制作、発信まで一気通貫で関与できます。オウンドメディアやイベントなど多様な手法に挑戦できるため、発信力・企画力・ブランディング力を総合的に高めることが可能。裁量を持ち、自身のアイデアを形にしたい方に最適な環境です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種SNS（X、LinkedIn等）、各種ブログツール（note、Wantedly等）、ドキュメント作成ツール（Googleワークスペース、Notion等）の日常的な利用経験
・KPIに基づいて広報施策の改善サイクルを回し、経営陣に報告した経験
・経営層や現場社員へのヒアリングを行い、コンテンツの企画から執筆、公開まで一気通貫で対応していた経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京事務所
住所：東京都渋谷区桜丘町9-8　 KN渋谷3ビル2F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※渋谷駅より徒歩5分
※リモート勤務：可（条件あり）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
条件面等の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（実費支給 ※月額5万円上限）
社会保険：介護保険

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・学び／成長支援制度
　書籍購入制度（無料）会社にない本は自由に購入することができます。
　グループ内コーチングスクールTHE COACH Academy（社員割引）

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・産休育休制度
・服装髪型自由
・健康診断（グループ内提携クリニック）
・通勤交通費（実費支給※月額5万円上限）
・PC貸与
・顧客イベント参加
・引っ越し支援制度（グループ内事業）
・ウェルネス／ヘルスケア（グループ内事業）　
・食事補助（グループ内事業）　
・飲食店（グループ内事業）グループで運営している飲食各店舗にて社員割引あり
・その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇