株式会社パイ・アール

【港区】法人営業◆業界経験不問／反響中心・分業制で効率◎IT×アルコールチェックサービス／残業20h

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～今の営業に成長実感が持てない方へ／導入社数5,200社超のSaaSを扱うフィールドセールス／土日祝休み／年休120日～
■業務詳細：
「交通社会の安全・安心に貢献する」を軸に、アルコールチェックSaaS『アルキラーNEX』を展開し、導入社数は5,200社を突破しました。
新規開拓事業部のフィールドセールスとして、法人向けに『アルキラーNEX』の導入提案を担当します。
単に売る営業ではなく、「その会社の運用にどう組み込むか」まで踏み込んだ提案が求められます。
Web商談が中心で、営業としての設計力・言語化力がそのまま成果につながる仕事です。

■業務の主な流れ：
・Web商談の実施
・業務フローや安全管理体制のヒアリング
・提案資料、見積書の作成、案件管理
・先輩同席での商談対応、受注までのフォロー
※インサイドセールスが獲得した商談を引き継ぐ完全分業制です。
※これまでのご経験によっては大企業や官公庁などメインでご担当いただく場合もあります。

■『アルキラーNEX』について：
スマホとアルコールチェッカーを連携し、「誰が・いつ・どこで」検知したかを正確に管理できるSaaSです。
アルキラーシリーズは白ナンバー向けシェアNo.1を獲得しました。
https://pai-r.com/recruit/products/

■組織構成：
新規開拓事業部は、営業企画・インサイドセールス・フィールドセールス・アライアンス担当で構成されております。
年次や役職に関係なく意見が出やすく、「忙しい状況を前向きに楽しめる」タイプが多い組織です。

■仕事の魅力：
◎この仕事を通じて、再現性のあるSaaS営業力が身につき、営業としての軸が定まる実感を得られます。
◎完全反響型で飛び込みやテレアポはありません。
商談の多くはWebで完結し、複数案件を同時に進めるスピード感があります。

■企業の特徴：
主力の『アルキラーNEX』以外に、ながら運転防止システム『dLop』や、タクシー決済システム『TapCierge』等、自社プロダクト開発を複数展開し、安定成長中のIT企業です。
複数の自社プロダクトを展開し、現場の声をプロダクト改善に反映する文化があります。
安定基盤のもと、変化を前向きに楽しめる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験者歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験（目安2年以上）をお持ちの方
※商材は有形無形問いません。

■歓迎条件：
リーダーまたは、後輩育成のご経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F
勤務地最寄駅：浅草/三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件変更なし。期間中のスキル・成果を総合的に評価し、本採用時に給与額を見直す場合があります。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
住宅手当：規定に応じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定に応じて支給

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■評価制度：１ヶ月毎に直属の上長と1on1を行い、目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施、評価のFBにより納得感や成長実感を感じやすい制度です。

＜その他補足＞
■管理職手当
■地域手当
■住宅手当
■出張手当
■福利厚生施設利用制度（入社6年目～）
■オフィス内禁煙（同ビル内喫煙所あり）
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、ポット完備
■服装髪型ネイル自由
■時短勤務OK（条件あり）
■社用PC・社用スマホ支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日以上
夏季・年末年始休暇（計画的有給付与あり）／有給休暇（1時間単位で使用可能）／慶弔休暇／出産・育児休暇※取得実績あり／介護休暇