株式会社パイ・アール
【港区】SaaS営業（マネジメント職）反響営業/自社開発アルコールチェックサービス/残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
・主力のアルコールチェッカー『アルキラーNEX』、ながら運転防止システム『dLop』等、自社プロダクト開発を複数展開し、安定成長中のIT企業である当社にてプレイングマネージャーとして組織の統括もいただきながら、当社製品『アルキラーNEX』の提案営業をお任せします。
■業務詳細：
・予算達成に向けたメンバーマネジメントやPDCAを回しながら、下記の業務も担当いただきます。
・提案資料、見積作成
・商談（オンラインにて1日2～3件程度、訪問の場合もあり）
・案件管理・分析、代理店向けの販促企画、勉強会実施
※チームとして顧客の課題解決を追求することを大事にしています。
【ここがポイント】
・完全分業制： インサイドセールスが獲得した熱度の高い案件を引き継ぐため、提案・クロージングに専念できます。
・100%反響営業： 営業ノルマ、飛び込み、テレアポは一切ありません。顧客の課題に向き合う「本質的な営業」が可能です。
・社会貢献性： 法改正に伴う需要増もあり、非常に提案しやすく、社会の安全を守る実感を得られます。
■入社後のサポート：
まずは、社内ツールの利用（GoogleWorkespace、slack、saleseforce、マネーフォワードなど）に慣れていただきながら、商談のロープレなどを通して製品知識をインプットします。また、実際に先輩社員の商談に同席いただき、見積もりや資料作成などの補助からお任せします。初めてお客様を担当いただく際も、小規模案件からお任せし、最初は先輩社員が商談に同席してフォローします。
■組織体制：
新規開拓事業部には、企画・案件創出・リード獲得を担う営業企画・アライアンス／パートナー・WEBマーケティング、商談獲得を担うインサイドセールス、商談・成約を担うフィールドセールス（東京に1名、大阪に3名）が在籍しています。また、顧客体験事業部には、顧客育成／維持を担うカスタマーサクセスが在籍しています。自社開発エンジニアとの距離が近く、自分たちが汲み取ったお客様の要望をプロダクトに反映できる体制があるため、自信をもって提案することができます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験を2年以上お持ちの方（商材は有形無形問いません）
・マネジメント経験
勤務地
東京オフィス
住所：東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル7F
勤務地最寄駅：浅草/三田線／三田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件変更なし。期間中のスキル・成果を総合的に評価し、本採用時に給与額を見直す場合があります。
給与
600万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～540,000円
その他固定手当/月：40,000円
＜月給＞
440,000円～580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年2回（6月、12月）
■地域手当：4万円を含む
■賞与：年2回（7月、12月）※入社2年目以降
■決算賞与：年1回（2019年から7年連続実績あり）※入社2年目以降
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円まで
住宅手当：規定に応じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：規定に応じて支給
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■評価制度：１ヶ月毎に直属の上長と1on1を行い、目標と進捗、次のアクションについて確認する場を設けています。半期ごとに自己評価と上長評価を実施、評価のFBにより納得感や成長実感を感じやすい制度です。
＜その他補足＞
■管理職手当
■地域手当
■住宅手当
■出張手当
■福利厚生施設利用制度（入社6年目～）
■オフィス内禁煙（同ビル内喫煙所あり）
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、ポット完備
■服装髪型ネイル自由
■時短勤務OK（条件あり）
■社用PC・社用スマホ支給
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間休日120日以上
夏季・年末年始休暇（計画的有給付与あり）／有給休暇（1時間単位で使用可能）／慶弔休暇／出産・育児休暇※取得実績あり／介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
クラウドSaas事業、IoTプロダクト開発、アプリ開発、システムネットワーク開発・運営
■ビジョン：
＜交通安全社会にかける想い＞
パイ・アールは2008年創業当時から、スマートフォンのアプリを中心に「交通社会の安全・安心に貢献する」サービスを企画・開発。
「飲酒にまつわる事故を1件でもなくす」という志のもと、数名の社員によってスタート。
業界初でスマートフォンとアルコールチェッカーを連携させて「いつ・どこで・誰が検知したか」を確認できるサービスを展開
■クラウド型アルコールチェッカー「アルキラーNEX」
「アルキラーNEX」は、スマートフォンとアルコール検知器を連動させ、「いつ・どこで・誰が」アルコールチェックしたかを点呼記録と合わせてクラウドでデータを一元管理できるサービスです。
台帳管理をデータ化し、チェック漏れの確認、有反応アラート機能、顔認証によるなりすましの防止などにより管理者の業務効率化を実現できます。2025 年 4 月時点で導入社数 5,200 社を突破し、白ナンバー向けアルコールチェックシステムではシェア No.1※を獲得。走行管理機能では、運転日報や車両の稼働状況を自動で記録・可視化。アルコールチェックと走行管理の両面から、安全運転体制の構築と管理業務の効率化を実現します。
※株式会社富士キメラ総研の発行する市場調査レポート「業種別 IT 投資/デジタルソリューション市場 2024 年版、デジタル点呼/アルコールチェック管理システム市場 白ナンバー向け:金額 2023 年度実績」
製品ページ:https://pai-r.com/product/alkillernex/
■ビジネス：
＜自社開発＞
クラウド型アルコールチェッカー「アルキラーNEX」を主力に、新しいサービスの「企画～開発～運営」を提供しています。
法令対応や市場動向、最新端末への適応、随時アップデートも行っており、自社開発ならではの「柔軟性」と「スピード感」を強みとしています。
＜受託カスタマイズ＞
自社製品のカスタマイズに対応しています。自社開発で培ったノウハウや問題解決から顧客のニーズに合わせた開発が可能です。
開発実績：航空会社、船舶会社、運送会社、バス会社、タクシー会社、飲料会社、製薬会社 etc…- 所在地
〒540-0008
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31- 設立
- 2008年5月
- 従業員数
- 90名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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