株式会社Ｂａｍｏｓグループ
採用人事※経営直下で複数事業の採用戦略設計・実行まで◆急成長企業で裁量大きく活躍
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【経営直下／新規事業のグロースを支える人事採用担当／事業の数字に深く関与し、経営視点を養う／急成長企業でのポジション】
■業務概要
当社グループの成長を支える採用戦略の立案から実行・改善までを一気通貫で担当し、経営陣と密に連携しながら複数事業・複数法人の採用業務全般を推進いただきます。事業成長に合わせた採用計画の策定や採用KPIの設計・モニタリング、エージェントや求人媒体のマネジメント、選考オペレーションの管理、採用ブランディングの推進、入社後フォローまで幅広い業務をお任せします。
■業務詳細
1. 採用計画の立案・推進：事業責任者や部門と連携し、ポジションごとの要件定義・ターゲット設計、チャネル選定、母集団形成、採用KPIのPDCA運用を行います。
2. エージェント・媒体マネジメント：人材紹介会社や求人媒体と関係を構築し、推薦精度向上や質の高い母集団形成をリード。ダイレクトリクルーティングで潜在層もアプローチします。
3. 選考オペレーション管理：書類選考から面接設定、候補者対応、内定承諾フォローまで一連の選考フローを円滑に運営。面接官トレーニングや評価基準整備にも携わります。
4. 採用ブランディング・求人設計：ポジションごとの求人設計、市場動向・競合傾向を踏まえた訴求軸や採用ブランディング（SNS・採用ページ等活用）を推進。
5. 入社後フォロー・オンボーディング：内定者フォローから入社後のオンボーディングまで担い、早期離脱防止や定着率向上に貢献します。
■組織構成
代表・役員と密に連携し、各事業責任者や部門と協働する体制です。
当社役員陣は30代が中心の若い組織。役員と距離が近いベンチャーフェーズだからこそ、経営視点を体感でき、あなたの視座が一段引きあがります。
■業務の魅力
採用戦略の設計から実行まで裁量を持ち、急成長フェーズの事業に直結する採用経験が得られます。
複数事業・法人を横断的に経験でき、あなたの市場価値も向上します。
■キャリアパス
将来的には人事責任者やHRBPへキャリアパスが開け、組織開発や評価制度整備などHR領域全般に関わることが可能です。
■企業の特徴/魅力
急成長中の当社で、事業創造力や経営視点を磨き、ダイナミックな成長環境を実感しながら挑戦できます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件 以下いずれか
（1）人材紹介会社でのRAもしくはCA経験
（2）事業会社での人事経験
■歓迎条件
・ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用KPI設計、歩留まり改善の経験
・採用ブランディング、求人票設計の経験
・スタートアップ、成長フェーズ企業での採用経験
勤務地
本社
住所： 東京都品川区上大崎3丁目5-8 アクロス目黒タワー 2F
勤務地最寄駅：JR線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
・試用期間中、労働条件に違いはございません。
給与
450万円～600万円
＜賃金形態＞
年俸制
年収は12分割して月々支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円
固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
465,000円～620,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※報酬は稼働量・成果に応じて個別に決定いたします
■補足
スキル・経験・稼働条件に応じて、報酬条件は柔軟にご相談可能です
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・上限3万円／月
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助（月5,000円）
■研修制度あり
■キャリサポ（キャリアサポート）
＜その他補足＞
■フリードリンク
■MacBook
■服装自由
■健康診断あり
■シャッフルランチ
■各種社内イベント（スポーツ、ゲーム、交流会など）
■社員旅行（23年／セブ島⇒24年／タイ⇒25年／沖縄・ジャングリア）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・デジタルマーケティング事業
・クリエイティブ事業
私たちは、「一広告代理店」ではなく「パートナー」としてクライアントの一番の理解者となり、クライアントの更なる企業価値を創造できるようマーケティング支援を行っております。
当社に関わる全てのステークホルダーに幸せを提供し続ける会社。当社で働くメンバー全員に幸せを提供し続ける会社。そんな企業を創るため、私たちは挑戦し続けています。
■Group Purpose：世の中に喜びを届け、 心豊かな社会の実現に貢献する。私たちは、人と人、企業と社会をつなぎ、新たな価値を生み出すことで、 世の中に喜びを届け、心豊かな社会の実現に貢献します。
■Values：当社(当グループ)には5つのバリューを設定しています。
・失敗は挑戦の証、成功は挑戦の成果：挑戦しなければ、失敗も成功も生まれない。現状維持では成長はなく、変化を恐れない姿勢こそが、未来を切り拓く。失敗を恐れず、新しい挑戦を続けよう。
・全部自責思考：周囲に答えはない。自ら考え、行動する。全てを自分ごととして捉え、変化を生み出そう。
・動きながら考える。考えながら動く。：まず動き、行動しながら学ぶ。最速で一歩を踏み出し、最善の結果に突き進む。スピードこそが最大の武器。
・やり切る：結果を出すまで徹底的に向き合うことが、真の実行力。どんな困難があっても諦めず、やるべきことをやり切る。
・Give・Give・Give：与え続けた先に、信頼がある。短期的な損得ではなく、長期的な関係を大切にする姿勢が、本物の信頼に繋がる。与えて、与えて、与え続けよう。- 所在地
〒141-0021
東京都品川区上大崎3-5-8- 設立
- 2024年12月
- 従業員数
- 32名
- 上場市場名
- 非上場
- 平均年齢
- 26歳
- 企業URL
https://bamos.co.jp/
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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