掲載予定期間:2026/5/25(月)~2026/8/23(日)更新日:2026/5/25(月)

株式会社IDCフロンティア

【リモート/ソフトバンクG】クラウド基盤エンジニア◆IaaS設計・VMware◆フルフレックス

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート/ソフトバンクG】クラウド基盤エンジニア◆IaaS設計・VMware◆フルフレックス

【ソフトバンクグループ×大規模クラウド基盤/VMware×次世代IaaS開発/フルスタックに携われる環境】

自社クラウドサービスを支えるIaaS基盤の設計・構築・運用を担い、サービスの安定稼働と価値向上をリードいただくポジションです。VMware Cloud Foundationを軸に、次世代クラウドインフラの構築・進化に関わります

■業務内容
・IaaS基盤(サーバー、ストレージ、VMware)の設計・構築・保守
・新サービスにおけるインフラ基盤の新規設計/構築
・既存基盤の拡張、更改、廃止対応
・ライフサイクル、キャパシティ、セキュリティの管理
・メンテナンス作業の計画および実行
・障害発生時の調査・復旧および上位エスカレーション対応

■詳細
・クラウドIaaS基盤の設計/構築/運用全般
・VMware環境を活用した仮想化基盤の設計・改善
・次世代IaaS基盤に向けた技術選定・検証
・自動化・API連携によるプロビジョニング改善

※特徴:大規模なパブリッククラウド・プライベートクラウド双方に携わりながら、物理レイヤから仮想化、自動化までフルスタックに関与。エンジニア主体の組織で意思決定が速く、技術的な挑戦を歓迎する文化の中でスキルUP可能。インフラ基盤の中核を担うエンジニアとして、サービス品質の向上に直接貢献できます

■働く環境
・2グループ体制で設計~運用まで一貫して担当
・リモートワーク可/スーパーフレックス制度
・データセンター作業や出張あり(実機に触れる機会多数)

■魅力
VMware Cloud Foundationを軸とした大規模IaaS基盤において、設計から構築・運用・改善まで一貫して携われる点が最大の魅力。物理サーバーやストレージなどのハードウェア層から仮想化、さらにはAPIによる自動化まで幅広い技術領域を経験でき、インフラエンジニアとしての市場価値を大きく高められます。加えて、エンジニア主体で意思決定が速く、新技術の検証や導入にも積極的に関われる環境です

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Linuxの構築運用経験(2年以上)

■歓迎条件:
・VMware仮想化基盤の知識および設計、構築、運用経験
・VMware Cloud Foundation (VCF) または NSX / vSAN の実務経験
・Aria Automation 等によるプロビジョニング自動化の経験
・Python, Go, PowerShell等による運用効率化ツールの開発経験
・各種VMware認定資格

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント
勤務地最寄駅:東京メトロ線/日比谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
在宅勤務(リモートワーク)可

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※一部例外あり(所定労働勤務など)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更なし

給与

<予定年収>
570万円~880万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):344,000円~481,000円

<月給>
344,000円~481,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※当社規定による
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:出社日に応じて日額支給(片道合計2,500円上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度

<定年>
60歳
再雇用制度

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■GLTD(団体長期障害所得補償保険)
■総合福祉団体定期保険
■特別有給休暇
-結婚休暇(結婚後連続した5労働日以内)
-配偶者出産休暇(3労働日以内)
-忌引休暇
-召喚休暇
-公傷病休暇など

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・年次有給休暇(初年度入社月により3日~11日、2年目以降は年次により最大21日)
・特別有給休暇
・産前産後休暇
・母性保護休暇
※積立年休制度あり(最大60日まで)

会社概要

事業概要

■概要:
IDCフロンティアは、IaaS型クラウド事業を展開しているソフトバンクグループの企業です。(100%子会社)

■事業内容:
首都圏、東日本、西日本で大規模な国産クラウドを運用し、ネットワークセキュリティや運用監視を含む高品質のクラウドコンピューティング、ストレージサービスおよびレンタルサーバーを提供しています。

■働き方
・スーパーフレックス制度導入(コアタイムなし)
・リモート勤務可、副業可
・2025年度の有休消化率73% 等

■認証・評価
ISO/IEC 27001:2013 (JIS Q 27001:2014) 認証取得
ISO/IEC 27017 (JIP-ISMS517-1.0) 認証取得
政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(ISMAP)
LGWAN-ASPファシリティサービス

所在地

〒100-0011
東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント

設立
2009年2月
従業員数
210名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015150281

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