株式会社IDCフロンティア

【リモート可】ネットワークエンジニア◆国内最大級規模のバックボーンネットワーク保有◆ソフトバンクG

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【ソフトバンクグループ×国内最大級ネットワーク／自社バックボーンを担う中核ポジション／設計～運用まで一貫して携われる環境】
当社が提供するデータセンターおよびクラウドサービスを支えるネットワークインフラの設計・構築・運用を担うポジションです。国内最大級のバックボーンネットワークを自社で保有・開発しており、その中核を担う重要な役割をお任せします

＜こんな方におすすめ＞
大規模ネットワークに挑戦したい方や、バックボーン・クラウド・データセンターなど幅広い領域でスキルを磨きたい方。単なる運用にとどまらず、設計や改善にも主体的に関わりたい方。自動化や効率化に興味があり、技術的なチャレンジを楽しめる方、スピード感ある環境で成長したいネットワークエンジニアにおすすめです

■概要
バックボーンネットワークエンジニア
・全国規模の統合ネットワークの設計・構築・運用
・IX／ISP／クラウド事業者との接続設計および運用
サービスネットワークエンジニア
・クラウド／データセンターサービスのNW設計・構築・運用
・マネージドサービスのネットワーク基盤提供
■詳細
・インターネットバックボーンの設計・構築・運用・保全
・データセンター接続ネットワークの設計および構築
・クラウドインフラのネットワーク接続設計、運用
・ネットワーク運用の標準化、自動化、基盤開発
・監視システムや自動化ツールの開発・改善

※特徴：バックボーン・クラウド・データセンターといった複数領域に跨り、ネットワークエンジニアとして幅広くかつ深いスキルを習得できる点が特徴です。また、エンジニア主体で意思決定が速く、技術改善や自動化の提案を実現しやすい環境です

■働く環境
・リモートワークを基本とした柔軟な働き方
・スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
・必要に応じてデータセンターでの実機作業・出社あり

■魅力
国内最大級のバックボーンネットワークを自社で保有・運用している環境で、設計から構築、運用まで一気通貫で携われる点が魅力。データセンター、クラウド、インターネット接続といった幅広い領域に関与できるため、ネットワークエンジニアとしての専門性と市場価値を高められます。自らの設計や改善がサービス品質に直結し、ユーザーに価値として届くやりがいを実感できます

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ネットワーク運用インフラの整備、構築、運用経験をお持ちの方
・ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ロードバランサ―、ファイアウォール）に関する知識および設計経験

■歓迎条件：
・既存手順に対して、改善や修正をご提案いただける方
・ネットワーク監視運用の自動化や基盤構築の設計、構築、運用経験
・ソフトウェア開発経験
・BGPプロトコルを使用した設計・構築・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント
勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
社内制度を利用した在宅勤務を想定（必要に応じて出社）
※機器の構築や障害対応等でデータセンターで勤務することもあります

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※一部例外あり（所定労働勤務など）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて日額支給（片道合計2,500円上限）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■総合福祉団体定期保険
■特別有給休暇
-結婚休暇（結婚後連続した5労働日以内）
-配偶者出産休暇（3労働日以内）
-忌引休暇
-召喚休暇
-公傷病休暇など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（初年度入社月により3日～11日、2年目以降は年次により最大21日）
・特別有給休暇
・産前産後休暇
・母性保護休暇
※積立年休制度あり（最大60日まで）