株式会社IDCフロンティア

ソフトバンクG【東京/大阪】クラウドアプリエンジニア◆自社サービス開発◆年休125日

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【国産クラウド×自社プロダクト開発／Kubernetes・クラウド基盤に深く関与／フルスタックで成長できる環境】
自社クラウドサービス「IDCFクラウド」のフロントエンドおよびバックエンド開発を担い、サービスの進化と品質向上をリードするポジションです。お客様の声を反映しながら、使いやすく高品質なクラウドサービスの実現を目指します

＜こんな方にお勧め＞
アプリ開発だけでなく、クラウドやインフラ領域にも踏み込み、フルスタックエンジニアとして成長したい方に最適。自社サービスの進化に主体的に関わりたい方や、ユーザーの声を反映しながら開発したい方。また、Kubernetesなどのモダン技術に挑戦したい方や、大規模プロダクトに関わりながら技術力を高めたい方におすすめです

■業務内容
・IDCFクラウドのフロント／バックエンド開発・保守
・新機能開発および既存機能の改善（エンハンス）
・バグ修正やツール開発などの保守対応
・ミドルウェア／OSのバージョンアップやメンテナンス
・問い合わせ対応および障害対応
■詳細
・各種クラウドサービスの設計・開発・運用
（Kubernetes／データベース／ロードバランサー等）
・外部基盤連携やストレージ、コンピュートの開発
・クラウドサービスの機能改善・最適化
・ゼロタッチオペレーションに向けた運用効率化
※特徴：ネットワーク、仮想化、物理インフラまで幅広い領域に関われる点が特徴です。KubernetesやCloudStack、VMwareなどを活用したクラウド基盤に携わりながら、技術領域を横断したスキルを習得できます

■働く環境
・リモートワーク可／スーパーフレックス制度
・分野ごとのスペシャリストと連携可能な組織体制
・自社開発ならではのスピードと裁量の大きさ

■魅力
自社クラウドサービスの開発において、フロントエンドからバックエンド、さらにインフラ領域まで一貫して関われる点が最大の魅力です。KubernetesやCloudStackなどの先進技術を活用しながら、大規模なクラウド基盤の設計・開発・運用に携わることで、エンジニアとしてのスキルを大きく高めることができます。また、自社サービスのためユーザーの声を迅速に反映でき、プロダクトの成長に直接貢献する実感が得られる環境です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Go、Ruby、PHP、JavaScriptなどプログラミング言語による開発経験
・Webアプリケーション（フロントエンド／バックエンド）開発経験年数1年以上（当社使用言語以外でも可）
・Linux、インターネット、クラウドサービスの基本知識
・チーム内外の関係者とのコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・Rails、Vue.js、React.jsなどフレームワークを用いた開発経験
・Web、DBなどのミドルウェアを用いたシステム開発・運用の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント
勤務地最寄駅：東京メトロ線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
大阪支社
住所：大阪府大阪市中央区安土町1丁目8番15号　野村不動産大阪ビル
勤務地最寄駅：境筋線／境筋本町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※一部例外あり（所定労働勤務など）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇等の条件に変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日に応じて日額支給（片道合計2,500円上限）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■再雇用制度
■慶弔見舞金
■社内表彰制度
■リゾート施設会員権保有
■社内リラクゼーションスペース
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■総合福祉団体定期保険
■特別有給休暇
-結婚休暇（結婚後連続した5労働日以内）
-配偶者出産休暇（3労働日以内）
-忌引休暇
-召喚休暇
-公傷病休暇など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（初年度入社月により3日～11日、2年目以降は年次により最大21日）
・特別有給休暇
・産前産後休暇
・母性保護休暇
※積立年休制度あり（最大60日まで）