掲載予定期間：2026/5/25（月）～2026/8/23（日）更新日：2026/6/3（水）

ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

【日比谷】人事（評価制度）◆報酬・昇格直結の評価運用／経営・各部門調整／Global制度連携

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日比谷】人事（評価制度）◆報酬・昇格直結の評価運用／経営・各部門調整／Global制度連携

【業務内容】
EY Japan株式会社の人事部育成課・評価制度担当として、評価・昇格に関わる一連のプロセス運用を主業務として担っていただきます。Globalで定められた評価基準とJapanにおける実運用の整合を図りながら、Audit／Advisory／アシスタント各制度に則した評価・昇格運用を実施します。評価データの管理・集計・分析を行い、ビジネス部門への提供や提案を行うほか、評価・昇格・報酬改定に至る意思決定プロセスを支える役割です。評価制度改定時には説明会の実施や問い合わせ対応など、制度浸透にも関与します。育成・研修業務は一部補助的に担当します。

【組織構成】
所属予定のチームは全8名で、管理職1名、非管理職6名で構成されています。小規模な組織のため、メンバー間で密に連携しながら業務を進め、相互にフォローし合う体制が整っています。

【ポジション特徴】
評価が報酬・昇格に直結するため、経営や各部門と調整を行いながら、意思決定に影響する実務を担う点が特徴です。Global、APAC、Japan Regionとの連携も発生し、グローバル基準を踏まえた制度運用経験を積むことができます。

【働き方】
在宅勤務制度およびフルフレックス制度を活用可能です。所定労働時間は1日7時間で、メリハリのある働き方が可能です。平均残業時間は月20時間程度で、評価繁忙期（6～9月）は月30～40時間程度となります。

【企業魅力】
EYはグローバルで統一された人事制度を持ち、国際的な基準に触れながら専門性を高められる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：英語の読み書きに抵抗なく、以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安２年以上）
・評価実務の経験
・人事コンサルのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円

＜月給＞
300,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、当法人規定により決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限５万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修となります

＜その他補足＞
■団体生命保険、財形貯蓄制度
■食事券補助制度
■ベビーシッター使用料補助制度
■定期健康診断
■カフェテリアプラン
■確定拠出年金制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日※イベント等の関係で出社の可能性があります
年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

会社概要

事業概要: EYは、「Building a better working world ～より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。

EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。
所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
設立: 2010年2月
従業員数: 1,113名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,300百万円
企業URL: https://www.ey.com/ja_jp

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求人コード 3015152535