掲載予定期間：2026/6/18（木）～2026/9/16（水）更新日：2026/6/18（木）

ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

【日比谷／在宅可】アカウンタント（経理）◆EYストラテジー&コンサルティング／英語力を活かせる

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日比谷／在宅可】アカウンタント（経理）◆EYストラテジー&コンサルティング／英語力を活かせる

～日比谷駅2分・有楽町駅5分／週3～4回在宅勤務可能／世界の150以上の国と地域に展開するEYグループ～

■業務内容：
【GL業務内容】
◇月次・年次決算関連振替伝票起票
◇債権債務管理、勘定明細作成
◇法定決算・税務申告補助作業
◇プロジェクト業務の補佐
◇その他一般事務作業（ファイリング、その他雑務含む）

【AP業務内容】
◇経費精算や国内・海外支払い

■配属組織について：
EY Japan経理全体で140名ほど在籍し、EYストラテジー・アンド・コンサルティングでは30～40名程度が経理業務を担当しています。
30～40代が多く活躍しています。経理内部は比較的穏やかな雰囲気です。

■当社について：
～世界の150以上の国と地域に展開するプロフェッショナル・ファーム～
2018年7月に発足した当社は、日本のEYメンバーファームに対して、IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇経理実務経験　合計5年以上（1か所で継続2年以上）
◇簿記2級程度以上の知識
◇英文経理の知識（勘定科目は全て英語）

■歓迎条件：
◇Oracle・SAPなどERP使用実務経験
◇英文経理実務経験
◇外国送金実務経験（Controlling APの場合）
◇Excel等のデータ処理、分析を頻度高く行っていた方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜語学補足＞
歓迎：実務レベルの英語力※目安：TOEIC(R)テスト700点以上、読み書き重視

＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定2級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※週に3、4回程度の在宅勤務※遠隔地フルリモート勤務については、ご要望とご経験／スキルを考慮のうえ選考時に検討させていただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度※決算期（6月～7月）は繁忙期で想定時間外40時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間は原則1～6ヶ月ですが、試用期間終了時の評価により最大6ヶ月（合計で入社から1年間）まで延長の可能性があります。

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,740,008円～4,440,000円
その他固定手当/月：55,000円

＜月額＞
283,334円～425,000円（12分割）

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■その他固定手当：ライフプラン手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費実費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて研修となります

＜その他補足＞
選択制企業型確定拠出年金、育児コンシェルジュ、ベビーシッター利用補助制度、宿泊施設利用補助、フィットネス割引、財形、カフェテリアポイント等

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始（12/29～1/4）創立記念日、臨時休日
有給休暇：入社初年度は入社日付けで最大15日間を入社月に応じて按分支給（4月入社の場合に15日付与）最大25日支給毎年4月に新たに付与します。

会社概要

事業概要: EYは、「Building a better working world ～より良い社会の構築を目指して」を理念に、
世界150以上の国・地域で約30万人が、アシュアランス、コンサルティング、税務およびストラテジー・アンド・トランザクションの分野で活躍するプロフェッショナル・ファームです。
EY Japanは、EYの日本におけるメンバーファームの総称で、EY新日本有限責任監査法人、EY税理士法人、EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社などに所属する公認会計士や税理士、弁護士、ビジネス・プロフェッショナル、エンジニアなど約8,000名が相互に連携し、企業のビジネスを支援しています。

EY Japan株式会社ではIT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。
多様な人材・スキル、豊富な経験・専門知識を活かし、日本におけるEY全体の業務品質の向上と高い業務効率を追求することで、EYの成長に寄与していきます。
また、EYのビジネスエキスパートを担う組織として、RPA/AI等のテクノロジーを活用し、最先端な働き方を実現していきます。
所在地: 〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
設立: 2010年2月
従業員数: 1,113名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,300百万円
企業URL: https://www.ey.com/ja_jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015338470