株式会社LIFEFUND

【浜松市】新築注文住宅の施工管理職（着工後）／転勤無し｜現場は45分圏内｜直行直帰可

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お客様対応・事務作業は最小限！「分業＋IT」で純粋にモノづくりに没頭する【着工後・現場監督】

「監督なのに接客ばかり」「書類作成で今日も帰れない…」そんな業界の「当たり前」を、当社は廃止しました。
LIFEFUNDの施工管理は、【着工前（段取り・発注・お客様折衝）】と【着工後（現場・品質管理）】の完全分業制。あなたは現場の安全と品質、職人さんとのコミュニケーションだけに集中できます。

【具体的な業務内容】
「建築家とつくる家」施工数日本一の『ARRCH』、高性能×高コスパの『PG HOUSE』の現場管理（着工後）をお任せします。
■工程・品質・安全管理：着工前監督の段取りを引き継ぎ、基礎から竣工までを指揮。
■職人マネジメント：職人への指示出しや進捗確認。
■IT活用（ANDPAD）：写真管理や日報、指示出しは貸与するiPadで完結。
※現場8割・デスクワーク2割。複雑な発注やお客様対応はありません。

★LIFEFUNDだから実現できる働き方★
（1）「スマート施工管理」で残業・無駄を排除
iPadや施工管理アプリ（ANDPAD等）を全社導入し、アナログな根性論を排除。現場での即入力・ペーパーレス化により帰社後の事務作業がなくなり、直行直帰も推奨。残業は月平均30時間台です。

（2） 現場は45分圏内。家族との時間を大切にできる
浜松エリア密着のため長距離移動なし。フレックス制度の活用や、男性の育休取得実績、企業主導型保育園との提携など、ライフステージが変化してもプロとして第一線で活躍し続けられる環境です。

（3）「受注安定」の急成長企業
「1拠点100棟」の高効率モデルでシェアを拡大中。受注が安定しているため仕事の波に怯える必要はありません。「監督を疲弊させて棟数を追う」のではなく「仕組み」で課題を解決しています。

【現場監督の声（30代／入社1年目）】
「事務作業のために帰社する必要がなく、今は子どもの送迎に合わせて直行直帰など時間をコントロールしています。現場の品質・安全管理に100％集中でき、会社と家族の両方に貢献できています！」

※分業制のリアルや現役監督のインタビュー動画は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルをご覧ください！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・建築施工管理の実務経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【歓迎・求める人物像】
・1級・2級建築施工管理技士資格
・建築士資格（1級・2級建築士）
・現場代理人の経験
・「事務仕事や接客よりも、純粋に現場でのモノづくりに没頭したい」方（着工後志向）
・妥協なく「完了させる」責任感を持つ方
・「アナログな根性論」を嫌い、ITツールを使ってスマートに働きたい方
・安定した受注環境で、自身の市場価値と報酬（インセンティブ）を高めたい方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
曳馬事務所
住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
【使用期間あり｜６ヵ月】※試用期間中の給与に変更有
月給：259,960円～408,855円
＜賃金内訳＞
基本給：198,937円～312,880円
固定残業手当/月：61,023円～95,975円（固定残業時間40時間0分/月）

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度（充実した社内研修と社外研修を用意しております）
■書籍購入支援

＜その他補足＞
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■パソコン支給貸与
■携帯電話支給貸与
■制服支給貸与
■社用車あり
■iPad支給貸与
■役職手当
■資格手当：（対象資格：対象：１級／２級施工管理技士、管理建築士、１級／２級建築士、宅建士）
■完工手当：1物件担当つきインセンティブ支給
■営業手当：追加工事が発生した場合支給

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・標準勤務時間帯 9:00~18:00(休憩60分)
※直行直帰可能
タブレットやAI等のITツールを駆使して現場で事務作業を完結させ、高い生産性とプライベートの充実を両立できる環境です。