株式会社LIFEFUND

【浜松】100%デザイン提案に没頭できる専任ポジション／新築注文住宅のインテリアコーディネーター職／

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【100%デザインに没頭】分業×ITで、空間をトータルスタイリングする専属コーディネーター

「提案は好きだけど、膨大な事務作業と現場調整で1日が終わる…」
「どれだけ頑張っても給与に反映されず、将来のキャリアが不安…」
そんなもどかしさを、LIFEFUNDで解消しませんか？
当社はAIツールの導入と完全分業制により、申請業務や現場管理などの雑務を極限まで削減。あなたが本来のミッションである「空間デザイン」に100%没頭できる環境を整えています。

【具体的な業務内容】
「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一のブランド『ARRCH』の専属スタイリストとして、お客様の理想の暮らしをカタチにします。
■トータル提案：建築家から引き継いだプランをもとに、床材・クロス・照明・カーテンから家具のディスプレイまで幅広くご提案。
■お客様との打ち合わせ：プロの視点からアドバイスを重ね、ご契約後も「家づくりのサポーター」として最後まで深く寄り添います。

★LIFEFUNDだから実現できる、プロとしての働き方★
（1） アシスタントではない「大きな裁量権」
一人ひとりが担当を持ち、プロとしてお客様の前に立ちます。社内チャットでは毎日最新トレンドの情報交換が飛び交うなど、感性を磨き続けられるフラットで刺激的な環境です。

（2） 実績がダイレクトに反映される高水準の報酬
物件1件ごとのインセンティブ制度を完備。「会社の利益は人材へ還元する」という方針のもと、年功序列に関係なく頑張りが収入に直結。入社1年目で年収480万円を実現したメンバーも在籍しています。

（3） 上場へ向かう成長企業のコアメンバーへ
2028年の上場、2030年の売上100億円（年間200棟）獲得へ向け、現在は「1拠点100棟体制」の確立に本気で取り組む急成長フェーズです。あなたの感性と提案力が、ブランドの価値をさらに高めます。

【先輩社員の声（20代）】
「前職は申請業務や現場管理ばかりでしたが、ここではインテリアコーディネーターの役割が明確に分かれており、やりたい仕事に集中できています！」

※リアルな職場環境や制度の詳細は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルをご覧ください！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
【必須】いずれか
・インテリアコーディネーターの実務経験
・住宅・家具業界での接客販売経験
・二級建築士資格
・JWCADによる図面作成経験

【歓迎】
・インテリアコーディネーター資格
・カラーコーディネーター資格
・一級建築士資格
・インテリア・建材ショールームでの接客経験
・空間提案・プレゼン資料作成スキル

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
曳馬事務所
住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
【使用期間あり｜６ヵ月】※試用期間中の給与に変更有
月給：259,960円～339,500円
＜賃金内訳＞
基本給：198,937円～259,805円
固定残業手当/月：61,023円～79,695円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
社会保険：各種社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度（充実した社内研修と社外研修を用意しております）
■書籍購入支援

＜その他補足＞
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■パソコン支給貸与
■携帯電話支給貸与
■服装自由
■役職手当
■資格手当：（対象資格：対象：１級／２級建築士、管理建築士、宅建士）
■スタイリスト手当：1物件担当つきインセンティブ支給

月9休制
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ9～11日の公休日を裁量を持って調整できます。
■計画年休5日取得できます。
■会社公休日：GW、夏季休暇、年末年始休暇