株式会社LIFEFUND
【浜松】新築注文住宅の設計職【最強コスパ_『PGHOUSE』の設計】
募集要項
おしごと用語集仕事内容
多店舗展開のコアメンバー募集！「設計の仕組み」を創り、圧倒的スピードで成長する設計士
「良い設計をしたいのにコスト面で妥協した…」そんな経験はありませんか？『PG HOUSE』は、月々3万円台で最高水準の性能（G2・耐震等級3）とデザインを実現。設計士自身が「自信を持って提案できる」圧倒的な商品力を誇ります。
現在、PG HOUSEは多店舗展開を行うメジャーブランドへの拡張期。あなたには、ただ図面を描くだけでなく「多店舗化に耐えうる標準仕様」など、次世代の仕組みそのものを設計するコアメンバーとしての活躍を期待しています。
【具体的な業務内容】
営業主導の家づくりにおいて、プランを「建築のプロ」として技術的に整え、着工へと導きます。
■Standard Model（バックオフィスでのクリエイティブ）
お客様との直接の打合せは行わず、裏方として詳細を詰めます。
・技術監査：営業が作成した間取りを法規・構造（耐震等級3）の観点からチェック。
・実施設計・申請業務：CAD（ARCHITREND ZERO）を使用しスピーディに作図。
・インテリア仕様選定：床・壁・建具などIC領域の仕様選定も行い、トータルコーディネートの力を養います。
■Premium Model（トップ営業案件のフロント対応）
年間11棟以上を受注するトップ営業の案件に限り、契約後のプラン変更や色決め等でフロント担当として同席。トップセールスの商談スキルを間近で学びながら、顧客満足度を直接高めるポジションです。
★PG HOUSE 設計職の魅力★（1）「数」をこなす圧倒的成長
接客時間が少ない分、設計業務に集中可能。一般的な設計事務所の数倍のスピードで実務経験（棟数）を積み、市場価値の高い設計士へと成長できます。（2） 完成されたレールを敷く面白さ
多店舗展開に向けた「標準仕様」や「生産性の高い仕組み」を自ら構築し、将来の設計部門のリーダーを目指せます。（3） コミュニケーション力を活かす
関連部署への的確なアドバイスや、納期通りに進めるタスク管理能力など、あなたのディレクション力が輝く環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須（MUST）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・二級建築士資格保有者以上
・建築設計の実務経験がある方（木造住宅の経験者歓迎）
【歓迎（WANT）】
・一級建築士 資格保有者
■求める人物像
サポーター｜営業マンをリスペクトし、技術で彼らを支えることに喜びを感じる方。
早さと正確性｜スピード感を持ちつつ、ミスなく図面を仕上げる正確性のある方。
【使用CAD】
ARCHITREND ZERO、JWCAD、MADRIC A's
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
曳馬事務所
住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
※勤務地はいずれか
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均月残業20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
【使用期間あり｜６ヵ月】※試用期間中の給与に変更有
月給：259,960円～408,855円
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,937円～312,880円
固定残業手当/月：61,023円～95,975円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
給与
500万円～731万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,089円～322,556円
固定残業手当/月：62,911円～98,944円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
268,000円～421,500円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回※2025年実績3.99か月
■給与改定：年2回
※インセンティブ支給有
＜年収例＞
・年収500万円／入社１年目（職種別手当｜担当物件24件/年・賞与込み）
・年収731万円／エキスパートクラス（職種別手当｜担当物件40件/年・賞与込み）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定による
住宅手当：自社で住宅を購入した方に支給
社会保険：各種社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度（充実した社内研修と社外研修を用意しております）
■書籍購入支援
＜その他補足＞
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■パソコン支給貸与
■携帯電話支給貸与
■服装自由
■設計手当：1棟契約につきインセンティブ支給
■役職手当
■資格手当：（対象資格：1級・2級建築士、宅建士）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月におよそ9～11日の公休日を裁量を持って調整できます。
■計画年休5日取得できます。
■会社公休日：GW、夏季休暇、年末年始休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。- 所在地
〒432-8023
静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23- 従業員数
- 85名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5百万円
- 平均年齢
- 36.7歳
応募方法
応募方法
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