株式会社STAYGOLD

【仙台／未経験歓迎】アパレルブランド買取販売◆急成長リユース企業／幅広いジョブチェンジ有／上場準備中

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【販売やリユース未経験からの活躍者多数！／教育体制充実◎／メンズアパレルを中心に高額買取と販売を行う急成長企業／奨学金代理返還制度などの福利厚生が充実◎／残業少・プライベート充実◎／平均年齢28歳】

ブランドアパレルの買取・販売を行う『BRING（ブリング）』にて、買取販売スタッフ（バイヤー職）を募集致します。
接客や査定・販売はもちろん、ディスプレイやSNSでの情報発信など、アイデアを活かして店舗を盛り上げるお仕事をお任せします！

■具体的な業務：
・買取・査定（お客様の想いが詰まった大切なお品物を預かり、査定・真贋確認）
・査定価格を踏まえた商談（お持ち込みの想いや背景等をお伺いし、交渉）
・接客販売（お客様のニーズに寄り添った商品提案・接客）
・Instagram・TikTokを用いたSNS運用（アルゴリズムや顧客傾向を考慮し、SNSで発信・運用）
・ディスプレイや売上・商品管理（店舗に裁量があるため、自らで売り場を構成）

■取り扱いブランド：
Chrome Hearts、Supreme、NIKE、LOUIS VUITTON、BALENCIAGA、goro's、GUCCIなど

■魅力ポイント：
◎2014年創業以降、リユース業界のリーディングカンパニーとなるべく挑戦を続けており、業界未経験の方でもご自身のポテンシャルと情熱を存分に活かした上でキャリアパスを広げられる環境が整っております。商品への想いや、やる気次第で更なるキャリア形成、自己成長を実現できます。
◎未経験からでも安心して挑戦できる環境！入社後9日間、本社での研修があり、ブランド品の知識や業務フローなど、査定や接客まで全力でフォローします。

■将来のキャリアについて：
年功序列を廃し、努力と実績を正当に評価する環境を整えています。
未経験から3ヵ月で店長に昇格した事例があるように、実力次第でスピーディなキャリアアップも可能！
また、バイヤー職から営業企画課や真贋査定課へのキャリアチェンジした社員もおり、多彩なキャリアパスが用意されています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／
■必須条件：
・経験不問 （アルバイト・飲食正社員・営業経験どんな業態でも構いません）※未経験・第二新卒歓迎※

■歓迎条件：
・アパレル業界またはリユース業界での経験

＜勤務地詳細＞
BRING仙台店
住所：宮城県仙台市青葉区一番町3丁目4-26よろづ園ビル1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
（変更の範囲）
本社(東京都品川区)、天王洲オフィス(東京都品川区)、南千住ロジスティクスセンター(東京都荒川区)および全国の事業所、他系列店舗

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
11:00～20:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
12:00～21:00
11:00～20:00
11:30～20:30
＜その他就業時間補足＞
月残業平均約14時間／2025年4月～12月配属想定先部署実績参照

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3.5万円まで
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■奨学金代理返還制度（規定あり）
■社員紹介制度（規定あり）
■ウェルカムランチ補助制度
■ピアボーナス制度
■お誕生日ギフト
■社員割引制度（規定あり）
■表彰制度
■部活動補助制度

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

■夏季休暇・冬季休暇・年末年始休暇
■慶弔休暇・産休育休（法令に準じる/男性取得実績あり）・介護休業