株式会社パソナ日本総務部(旧:パソナ・パナソニックビジネスサービス株式会社))
【東京】施設運営・管理業務(責任者候補)◆大手金融系企業のBPO不動産管理◆年休127日/残業少
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<パソナとパナソニックの資本が入った安定企業/不動産・施設の管理スキルや、マネジメント・リーダーシップ能力を着実に高められる/安定した環境で専門性とマネジメント力を発揮>
■業務概要
本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産(ビル・オフィス)及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、施設運営・管理業務全般を担うとともに、実務担当者の取りまとめ役として業務を行っていただきます。
ビル管理・テナント管理・賃借管理・オフィスサービスなどの受託業務について、自らも業務に関与しながら、実務の管理・進捗確認・関係者との調整を担うポジションです。
<具体的には>
◇ビル管理:営繕工事/保守の計画・予算策定・実施管理、防火・防災業務、エネルギー管理業務、入居者・近隣対応など
◇テナント管理:日常管理(セキュリティーカード管理・駐車場管理含む)、テナントの問合せ・要望・苦情への対応など
◇賃借管理:賃借事務所の賃料支払、賃借駐車場の管理・契約・支払業務など
◇オフィスサービス:什器・備品・消耗品管理、通信関連業務、防火防災・エネルギー管理に関する運営支援など
また、お客様の本社・本部ビルでは、警備・保安業務や防災対策、社員食堂管理を担当し、その他、研修所や東京都内のオフィスも管理対象となります。
■組織構成
施設管理部事業開発チームに配属予定です。多様な経験を持つメンバーと協働し、専門性を高め合う環境です。
■業務の魅力
不動産・施設系業務の管理者として、部門メンバーに加え、委託者・入居者・協力会社・社内各部など、さまざまな関係者と連携しながら組織を牽引するポジションです。
日々の組織運営に深く関わり、現場目線で課題解決に取り組む中で、不動産・施設の管理スキルや、マネジメント・リーダーシップ能力を着実に高めていくことができる環境です。
■教育体制
資格取得助成やインセンティブ、各種研修制度が充実しており専門性向上をサポートします。
■就業環境
年間休日127日、福利厚生・各種手当が充実し、ワークライフバランスの整った環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・不動産管理、ビル管理、施設運営、またはそれに準ずる業務の実務経験があること
・複数業務や関係者を調整しながら業務を進めた経験(取りまとめ・進捗管理など)があること
・顧客、テナント、協力会社(ベンダー)との折衝・調整業務の経験
・Microsoft Officeアプリケーションを使用し、文書・説明資料作成、表計算・データ整理などが行えること
■歓迎条件
・ビル管理会社、不動産会社、金融機関、BPO業界での就業経験
・宅建士、建築物環境衛生管理技術者などの資格保有
勤務地
顧客事業場A
住所:東京都千代田区神田駿河台
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
顧客事業場B
住所:東京都中央区新川
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均時間は月平均20時間程度です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
賞与年2回、経験やスキルを考慮し同社規定により決定。
<賃金内訳>
月額(基本給):370,000円~500,000円
<月給>
370,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は月平均時間外20時間分を想定した金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得助成制度、資格インセンティブ制度、専任手当あり
<その他補足>
時間外手当(1分単位で全額支給)、在宅勤務手当、年末年始祝儀、カフェテリアプラン、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、確定拠出年金、服装支給有り、屋内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇20日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年間休日127日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、有給・特別休暇あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
パソナ・パナソニック両グループで培った「人材活用力」と「技術力・豊富な業務経験力」を駆使し、安心・安全な快適なワンストップソリューションをご提供。
主に2つのBPOソリューションでお客様のお悩みを解決しています。
・総務BPOソリューション
└総務サービス、ファシリティマネジメント、リスクマネジメント
・マーケティングBPOソリューション
└イベント、デジタルマーケティング、プロモーションサポート、翻訳・通訳
当社の強みは、「社会の問題点を解決する」というパソナの企業理念の下に培ってきた人材活用ノウハウと、総合電機メーカーであるパナソニックでの多種多様な業務経験をベースに、あらゆる業種業態のビジネスプロセスを分析し、ノンコア業務とコア業務を適切に振り分け、課題整理、業務設計、運用改善を実施します。そしてお客様がコアビジネスに人材・資源を集中できる環境を作ります。
※BPOとは…Business Process Outsourcingの略で、業務の一部または全部を一括して外部に委託することです。結果、自社の基幹業務に人材や資源を投下できます。
■特徴:
◎安定性…元々パナソニック100%出資の会社でスタートした後、2015年にパソナグループの傘下にはいりました。したがって、当社の取引先もパナソニックグループが大多数となり安定した受注がございます。今後、親会社パソナのネットワークも活用し更に新規顧客も広げていく予定です。
◎働きやすさ…福利厚生充実/70歳までの再雇用制度あり/在宅勤務推奨など、働きやすい環境を整えております。平均有休取得日数も10日以上かつ完全週休2日制(土日)祝日、とプライベートとの両立が可能です。- 所在地
〒540-0031
大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXUBUILD- 設立
- 1987年10月
- 従業員数
- 1,639名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
25,600百万円
- 平均年齢
- 53歳
応募方法
応募方法
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