掲載予定期間:2026/6/1(月)~2026/8/30(日)更新日:2026/6/1(月)

株式会社マイルストン

【秋葉原】購買・仕入オペレーション・業務改善/年休126日/売上高200億のホビー雑貨事業

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【秋葉原】購買・仕入オペレーション・業務改善/年休126日/売上高200億のホビー雑貨事業

【ホビー業界の成長企業で購買・オペレーション業務を担い、業務改善や海外展開の推進に貢献できるポジションです】

■業務概要
当社の商品部にて、主に商品の仕入・発注・登録といった購買実務や、カスタマーサポート部門と連携した受発注オペレーションの運用・改善を担当していただきます。国内外への事業拡大を支える中核的なポジションとして、業務プロセスの最適化や業務改善にも積極的に取り組んでいただきます。ご経験や適性を考慮し、幅広い業務領域でご活躍いただけます。

■業務詳細
・商品の発注、仕入先との納期調整や条件交渉
・商品情報の社内システムへの登録やデータ管理
・カスタマーサポート部門との連携による受発注業務フローの運用・改善
・業務フローの分析、効率化施策の立案・実行
・発注・登録業務を担うチームメンバーの業務コントロール、進捗管理
・社内外ステークホルダーとの連携・調整業務
・Excelやスプレッドシートを用いたデータ作成・管理

■扱うサービス
トレーディングカード、食玩、フィギュアなど多様なホビーアイテムの卸売や商品企画・製作・販売・PRまで幅広く担当します。
■組織構成
商品部はホビー業界に関心を持つ多様なメンバーが在籍し、コミュニケーションを重視したチーム運営が特徴です。
■業務の魅力
日本のホビー文化を国内外に広める事業に携わり、新規事業や海外展開にも積極的に関われます。業務改善を通じて会社の成長へ直接貢献できるやりがいがあります。

■教育体制
入社時研修やOJT、先輩社員のフォローが充実し、未経験からでも安心して業務習得が可能です。

■就業環境
フレックスタイム制・服装自由・リモートワーク利用可。年間休日126日でプライベートも両立できます。
■想定されるキャリアパス
購買・オペレーションのスペシャリストやチームリーダー、部門管理職、海外事業や新規事業開発への挑戦も目指せます。

■企業の特徴/魅力
当社は国内外で成長を続け、日本のホビー文化を世界に広める企業です。イノベーションと自由な発想を重視し、多様な仲間と次世代のコンテンツ産業創造に挑戦できます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎~
■必須条件
・オペレーション業務、業務改善などの実務経験
・Excelスキル(社内システム、Excel、スプレッドシート多用)

■歓迎条件
・法人営業経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階
勤務地最寄駅:秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
平均残業時間20時間。固定残業代45時間分含むが超過分は別途支給。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
スキルの定着具合で延長の可能性がございます。試用期間中はフレックス制度は適用外となります。試用期間中は就業時間9:30-18:30(休憩60分)となります。

給与

<予定年収>
409万円~603万円

<賃金形態>
年俸制
年俸制(12分割)

<賃金内訳>
年額(基本給):4,090,000円~6,030,000円
固定残業手当/月:87,000円~128,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
427,833円~630,500円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
年俸には基本給と固定残業代が含まれます。固定残業代は45時間分、超過分は別途支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度あり。

<その他補足>
リモートワーク可(一部従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(一部従業員利用可)、研修支援制度(一部従業員利用可)、昇給年1回、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇、iDeCoプラス加入可(入社1年以上)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季・年末年始休暇は年間カレンダーにより決定。バースデー休暇あり。
入社直後に3日、半年後に7日(初年度計10日)を先んじて分割付与いたします。

会社概要

事業概要

現在200億円の売上を誇るホビー関連コンテンツの卸売企業。
業界でも先駆けて、卸業者専用のオンラインサービスを立ち上げ、日本国内だけでなく世界の小売店と取引を行っています。
日本のコンテンツ産業の海外輸出額は、鉄鋼産業や半導体産業の輸出額を上回る5.8兆円、行政や海外からも注目される急成長産業です。
中期戦略として海外拠点を5拠点程度に拡大し、現在のホビー中心の事業ドメインからコンテンツ産業全体へと領域を広げ、売上500億円を目指すというビジョンを掲げています。

所在地

〒101-0021
東京都千代田区外神田3-3-1 N building 9階

設立
1997年7月
従業員数
80名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015202001

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