掲載予定期間：2026/6/15（月）～2026/9/13（日）更新日：2026/8/28（金）

マニュライフ生命保険株式会社

業務システムアナリスト◆業界経験不問/上流中心・在宅可/フルフレックス勤務環境有◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

業務システムアナリスト◆業界経験不問/上流中心・在宅可/フルフレックス勤務環境有◎

要件定義や仕様作成、データ連携設計を担い、全社横断プロジェクトの上流工程から推進するポジションです。

■概要
本ポジションは、新契約・保全・営業支援など、生命保険事業を支える社内システム群に対して、要件定義から仕様作成、システム間連携の設計、影響分析、プロジェクト推進を担うポジションです。
複数システムに跨るエンドツーエンドのデータ連携やインタフェース設計、影響分析を主導し、プロジェクト初期段階での全体設計から結合試験フェーズでの依存関係整理まで、一気通貫で関わる組織に不可欠な役割です。

■職務内容
・社内システム（新契約募集、保全業務、営業支援系など）に関する新規機能開発・既存維持に伴う仕様作成
・各プロジェクトにおける業務要件の整理、横断的な要件定義のリード
・エンドツーエンドでのデータ連携設計／インタフェース・影響分析の実施
・開発プロジェクト管理（進捗管理・課題管理・障害対応）
・本番障害発生時の一次対応・原因分析・再発防止策の検討
・プロジェクト計画書作成および社内承認プロセスの推進

■ポジションの魅力
・全社横断の重要プロジェクトに携われる
DX・業務変革を推進する重要領域で、複数部門と連携しながら大規模プロジェクトの上流から参画できます。

・柔軟で働きやすい環境
Top Employer Japan 認定やD&I Award の最高位評価が示すとおり、在宅勤務・フルフレックスなど働きやすさが整備されています。

・スキルの幅を広げられる
要件整理から設計、プロジェクト管理まで一連の工程を担当し、システムと業務の理解をバランスよく深められるキャリア領域です。

■当社について
当社は、資産形成（ウェルス）領域に強みを持つ外資系生命保険会社で、外貨建個人年金・終身保険・医療保険など競争力のある商品ラインアップを展開しています。
働きやすさにも注力し、Top Employer Japan 認定、D&I Award ベストワークプレイスに選出されるなど、多様性と柔軟な働き方が高く評価されています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれも必須（業界経験不問）
・IT領域におけるビジネスアナリスト経験（要件定義・仕様作成の実務経験）
・英語での基本的な読み書き・簡単な会話能力

■歓迎要件
・生命保険システムに関する実務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社(初台オフィス)
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30階
勤務地最寄駅：京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：303,030円～424,242円

＜月給＞
303,030円～424,242円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定
※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり
■変動賞与：年2回（個人、会社業績に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給（当社規定による）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ研修
■ビジネススキル研修
■学習サポートプログラム（公的資格や外部セミナー、通信教育を受講する場合、当社が費用の一部を負担するプログラム）
■ジョブポスティング制度

＜その他補足＞
■ベネフィットワン
■育児・介護休業制度
■ベビーシッター支援制度
■wiwiwシステム（育児休業からの復職支援システム）の導入
■退職金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日祝休）、年末年始休暇、特別連続休暇（5日）、アニバーサリー休暇（2日）、ライフサポート休暇（10日）、ボランティア休暇、産前産後休暇、子どもの看護休暇（年間10日）等

会社概要

事業概要: 当社は、1887年にカナダで創業したマニュライフ・ファイナンシャル・コーポレーションを親会社に持つ生命保険会社です。世界各国で保険・資産運用サービスを展開するグローバル金融グループの一員として、日本においても長年にわたりお客さま一人ひとりの人生設計を支援してきました。グループ全体では約37,000名の従業員を擁し、約1.7兆カナダドルの管理運用資産を有する世界有数の金融サービスグループです。

■事業内容
当社は、人生100年時代を見据え、保障と資産形成の両面からお客さまを支える幅広いソリューションを提供しています。近年は保険会社の枠を超え、「長寿社会における資産形成・保障ソリューション企業」としての進化を目指しています。

・個人向け生命保険商品の開発・販売
・医療保険・死亡保険・就業不能保険等の提供
・外貨建保険・資産形成関連商品の提供
・保険代理店・金融機関を通じた販売事業
・コンサルティング営業によるライフプラン提案
・長寿社会に対応した保障・資産形成サービスの開発

■日本市場への想い
当社は、日本をグローバルグループにおける最重要市場の一つと位置付けています。
超高齢社会の先進国である日本では、長寿化に伴う資産形成や老後準備といった新たな社会課題が顕在化しています。当社はこうした社会課題を解決するため、商品開発やサービス提供だけでなく、「長寿経済インスティテュート」の展開などを通じて、長寿社会に関する知見の発信にも取り組んでいます。

■変革を支えるテクノロジー活用
当社では、お客さま体験の向上を目的にAI・デジタル活用を積極的に推進しています。
商品開発、営業支援、データ分析、オペレーション改善など幅広い領域でデジタル変革を進めており、社内ではAIアシスタントの活用も推進しています。安定した事業基盤を持ちながら、新たな挑戦を続ける変革フェーズにあることが当社の大きな特徴です。

■当社で働く魅力
・世界有数の金融サービスグループとしての安定した事業基盤
・日本を重点市場と位置付ける継続的な投資環境
・人生100年時代の社会課題解決に貢献できる事業
・AI・DXを活用した業務変革に携われる環境
・グローバルな知見と日本市場への深い理解を両立した組織
・一人ひとりが主体的にチャレンジできる企業文化
所在地: 〒163-1430
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー30F
設立: 1999年3月
従業員数: 2,601名
上場市場名: 非上場
資本金: 64,500百万円
売上高: 1,548,972百万円
経常利益: -13,264百万円
平均年齢: 49.1歳
企業URL: https://www.manulife.co.jp/ja/individual.html

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求人コード 3015225105