あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

【東京】サイバーセキュリティ支援担当者またはリーダー◆完全週休2日制◆業界未経験歓迎◆

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※入社後は以下のどちらかに在籍出向していただきます。
・MS＆ADインシュアランスグループホールディングス株式会社
・MS＆ADシステムズ株式会社

【概要】
当社およびMS&ADインシュアランスグループ（以下グループ）において、サイバーセキュリティの領域でご活躍いただける、正社員の募集を行っています。
応募において、金融機関における勤務経験は問いませんが、サイバーセキュリティに関する企画・運用業務の経験がある方（興味があり、スキルを高めていきたい方）を募集します。

【業務内容】
当社グループのサイバーセキュリティ態勢強化を図り、成長戦略を下支えする各種施策を遂行し、当社およびMS&ADグループのサイバーセキュリティ態勢強化を推進いただきます。
サイバー領域の主な業務内容は以下となります。
・サイバーセキュリティにかかる対策、施策を含む企画・推進
・社員向けサイバーセキュリティに関する研修等の企画・推進
・サイバーセキュリティ対策の点検実施、点検結果をうけた対策支援
・セキュリティに関わるシステムの構築・運用・監視
・グループ各社のインシデント対応支援

【キャリアパス（入社後のキャリアイメージ）】
サイバーセキュリティを担当するチームのメンバーとして勤務いただきます。
将来的には、経験年数・適性に応じて、マネジメント職への登用や、高度な専門知識・能力・スキルを発揮し担当領域の重要な施策を担う専門社員への登用の可能性もあります。
※総合職（基幹社員）のため、数年に一度の人事異動があります。特定業務に限定されず、幅広いフィールドでビジネス経験を積む環境です。

【出向先について】
◆MS&ADインシュアランスグループホールディングス株式会社（東京都千代田区神田駿河台3-9 三井住友海上駿河台ビル）
保険持株会社として、次の業務を行うことを目的とする。
・損害保険会社、生命保険会社、その他保険業法により子会社とすることができる会社の経営管理及びこれに付帯する業務
・前号に定める業務のほか、保険業法により保険持株会社が行うことができる業務
◆MS&ADシステムズ株式会社（東京都新宿区）
MS&ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかで5年以上の業務経験
・サイバーセキュリティに係る業務経験
・事業会社でのシステムインフラの企画・運用の経験
・ITベンダーでのインフラ・ネットワークに関わる開発・運用の経験

■歓迎要件：
・事業会社でのセキュリティ関連施策の企画・推進や国内外関連会社への支援
・CSIRT、SOCでの実務経験
・脆弱性診断とリスクアセスメント経験
・セキュリティインシデント対応経験
・プロジェクトマネジメント経験
・英語を使用した業務経験

＜勤務地詳細1＞
MS＆ADインシュアランスグループホールディングス
住所：東京都千代田区神田駿河台3-9 三井住友海上駿河台ビル
勤務地最寄駅：丸ノ内線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
MS&ADシステムズ株式会社
住所：東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
入社後はどちらかに在籍出向していただきます。

＜転勤＞
当面なし
※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
週1回の早帰り（定時退社）を推進

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
基幹社員

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定により支給）
寮社宅：一定条件のもと入居していただくことが可能です。
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■会社健康診断
■ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務
■財形貯蓄・持株会
■保養所
■クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・慶弔・特別休暇、連続5日間休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇