あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

【東京】決算業務・IFRS適用×合併のプロジェクトを牽引◆専門性を磨ける環境／マネジメント候補

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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社は、MS&ADインシュアランスグループの中核を担う損害保険会社です。現在、2025年度からのIFRS（国際財務報告基準）適用、および兄弟会社の三井住友海上との合併プロジェクトが進行しています。今後はグループのシナジーを最大限に活かし、さらに高度化した決算体制の構築を目指します。今回のポジションは、IFRSを含めた通常決算の知見を基盤に合併プロジェクトを牽引する重要な役割を担い、将来的には経営の意思決定に直結するインサイトを提供する要としてご活躍いただきます。

■募集背景
2025年度からのIFRS適用および将来的な体制強化（合併プロジェクト等）に向け、決算体制をさらに高度化させる必要があります。組織が新たなフェーズへと向かう中で、次世代の核となり、管理職レベルの目線で組織を牽引していただける新たな知見を持ったプロフェッショナルをお迎えします。

■業務内容
〈入社後にお任せしたいこと〉
ご本人の適性や経験を最大限に考慮し、以下の領域から担当を決定します。特定の領域において、管理職レベルの目線で即戦力として実務を牽引していただきます。

【決算および財務報告】
　・決算案、計算書類等の作成
　・保険業法に基づく業務報告書等の作成
　・親会社への連結パッケージ報告

【IFRS対応・合併プロジェクト推進】
　・会計制度の調査、研究、適用、管理
　・業務プロセスおよび内部統制の整備、運用

【収支管理・税務】
　・月次収支管理、収支見込作成
　・法人税、住民税、事業税、消費税等の対応

■組織情報
・経理部全体で219名が在籍し、配属予定の主計グループは約29名の構成です。それぞれの役職は管理職8名、メンバー21名で構成されており、それぞれの役割に応じて業務を行っています。
・年齢層は30歳前後のメンバーが多く活躍しております。
・事業会社出身者、監査法人出身者、コンサルティングファーム出身者などの中途入社者も第一線で実力を発揮しています。

■実力を正当に評価する社風
中途入社から役員になった社員もいます。新卒・中途の垣根なく、ご活躍いただける社風です。
また、人事評価の際には、成績だけではなく、 普段の行動も併せて評価対象としており、納得感ある運営を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件（MUST）日商簿記検定2級程度以上の財務会計の知識と、以下いずれかのご経験を5年程度お持ちの方
・会社法施行規則または（連結）財務諸表規則に準拠した決算業務経験
・監査法人等における会計監査経験
・法人税等の申告業務経験
・予算策定・管理、その他計数管理等の経験
・決算業務コンサルティングの経験

■歓迎要件（WANT）
・損害保険または生命保険での決算業務経験
・銀行等、金融機関での決算業務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿1-28-1
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。
その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。

＜転勤＞
当面なし
※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。
その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均20時間程度※19時までの一斉退社を推進

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
基幹社員

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（当社規定により支給）
寮社宅：一定条件のもと入居していただくことが可能です。
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■会社健康診断
■ダイバーシティ推進に向けた育児休業などの各種支援制度、時短勤務
■財形貯蓄・持株会
■保養所
■クラブ活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・慶弔・特別休暇、連続5日間休暇、産前産後休暇、育児休暇、年次有給休暇