丸紅ロジスティクス株式会社
【岐阜/羽島】物流事務◆配送管理・在庫管理・センター運営サポート◆物流の先端モデルが身につく◆丸紅G
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~総合商社「丸紅」グループの総合物流会社/国内ロジスティクス事業を基盤に国際輸送も合わせたサプライチェーンソリューション事業を展開~
■業務内容:
菓子類の輸配送を管理する当センターでは、事業拡大に向けた新規案件の稼働を数多く予定しております。そんな当センターで、 配送管理や在庫管理といった事務業務を中心とした物流センター運営のサポート業務をお任せします。
■具体的な業務:
・クラウド型WMSを使った在庫データの確認、管理
・出荷物量に応じた車両手配
・ドライバー来場時の受付、誘導
・メール対応などの基本的な事務対応
・在庫差異やイレギュラー発生時の現場対応
・顧客との折衝
入社後はOJTを予定しており、業務の流れやシステム操作は実務を通じて習得していただきます。 20代・30代のメンバーも在籍しており、若手社員も活躍している職場です。
将来的には、案件・メーカーの担当として顧客との調整や配送管理を経験し、センター長を目指していただくことを想定しています。
■魅力・働き方:
取引先の案件上、当番制で月1~2回の土曜日出勤あり。ただしその際は事前に振替休日を設定のうえ対応。
■メッセージ:
◇実力次第で早期昇格できる人事制度
直近にて人事制度改定を実施。等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる制度になっています。
◇案件担当として、裁量をもって働ける
ゆくゆくは各メーカー・案件ごとに担当を持ち、顧客との折衝や調整、判断を任されるポジションです。決められた作業をこなすだけでなく、自分の考えを業務に反映できるため、責任感とやりがいを持って働けます。
◇新しいことに挑戦できる環境
案件拡大に伴い、新規案件の立ち上げや業務の幅も広がっています。日々の運営に加え、改善提案や新しい取り組みにもチャレンジできる環境です。
◇会社へのインパクトを実感できる仕事
物流規模の大きな案件にも携わるため、自分の仕事が会社にどう影響しているかを実感することができるポジションです。成果が見えやすく、成長と達成感を感じながら働けます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・物流業界での業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・顧客との折衝/調整業務の経験をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel/Word/PowerPoint)
勤務地
中部共配センター
住所:岐阜県羽島郡岐南町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社および全国の支社、営業所、海外拠点
<転勤>
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00
時間外労働有無:無
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
給与
349万円~408万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,000円~272,000円
<月給>
233,000円~272,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は上記の枠内で経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定
■賞与:年2回(7月、12月)
┗業績連動賞与あり ※会社業績に応じて支給
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、階層別研修
<その他補足>
■企業年金基金
■丸紅グループ団体保険
■保養所
■ベネフィット・ステーション
■慶弔見舞金等
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年次有給休暇、オールシーズン休暇、慶弔特別休暇、産前産後休暇(取得実績あり)、看護休暇、育児休業(本人/配偶者ともに取得実績あり)、介護休業(取得実績あり)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
3PL事業、国際複合一貫輸送、海上貨物取扱業・海運仲立業・船舶貸渡業、航空運送代理店業、クーリエ貨物取次業務・海外引越貨物取次業務、一般貨物自動車運送業、貨物利用運送事業、物流業に関するコンサルタント業、倉庫業、通関業、物流システムおよび物品管理システムの販売、不動産の管理および賃貸、貿易関係事務手続の受託・代行
■同社の特徴:
同社は、顧客のグローバルサプライチェーンにおける様々な課題を解決するため、これまでの物流事業の領域を超え、「企画設計力」「運営力」「技術力」という普遍の3つの力と、商社系物流会社としてのグローバルネットワーク、商流機能、金融機能、デジタル技術等の「丸紅力」を掛け合わせ、サプライチェーン・ソリューション・カンパニーとして、経営的な視点に基づくソリューションサービスを提供します。
現在は計49拠点(うち約9割を自社運営)の国内ネットワークを有し、3PL事業の運営力を高めつつ、顧客の要望に合わせて海外ネットワークも活用しながら事業拡大を図っています。
■社員に関する取り組み:
物流センターなどの現場経験を通して、現場感覚に優れた人材の育成を目指しています。これらの「経験」施策を促進するため、等級別の要件を満たし、かつ行動・能力評価と業績評価にて基準を満たせば、在籍年次によらず昇格できる人事制度を構築しています。また「研修」については、現場のニーズに応じた研修を実施するため、各部門が主体的にプログラムを策定する部門別研修を強化し、全社研修は階層別研修等を用意しています。
■ビジョン:
商社系物流会社として、荷主である顧客のビジネス並びに業界環境を理解したうえで、顧客の物流を分析して隠れた真の問題点を明確にするとともに、最適なスキームを再設計します。また物流センター業務を受託運営し、顧客のビジネス拡大に貢献するロジスティクスを提案することが使命であると考えています。顧客の経営的視点に立ち、個々の国内物流や国際物流のみならず、全体最適を図るロジスティクスソリューションを提供し、顧客に必要とされる会社を目指していきます。- 所在地
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町3-13 竹橋安田ビル- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 1,493名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 310百万円
- 売上高
48,900百万円
応募方法
応募方法
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