掲載予定期間：2026/6/8（月）～2026/9/6（日）更新日：2026/6/8（月）

東亜グラウト工業株式会社

【浦安】貸機材のメンテナンス◆土日祝休／自社内作業メイン／緊急対応・残業ほぼ無／夜勤３か月に１回程

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【浦安】貸機材のメンテナンス◆土日祝休／自社内作業メイン／緊急対応・残業ほぼ無／夜勤３か月に１回程

～機械を触ることが好きな方歓迎！整備士からの入社実績あり／下水道の耐震化に欠かせない機械のメンテナンスをお任せ／返却された機材のメンテナンス～

◎残業ほぼなし・緊急対応ほぼなし・夜勤や出張少なめ・土日祝休で働き続けやすい
◎「災害被害からの復旧」「再発防止対策」「生活インフラ」の最先端技術を保有する知る人ぞ知るインフラ整備のパイオニア

災害復興・インフラ整備の老舗企業である当社にて、資機材のメンテナンスをお任せします。
将来的には改良提案等にも携わっていただきます。

■業務詳細
主に下水管の非開削耐震化工法「マグマロック工法」に使用する資機材のメンテナンスを行います。
弊社の資機材は全国100社程に貸出をしており、各企業様からご返却があった機材に不備がないか確認し、次のお客様に貸出すためにメンテナンスを行う仕事となります。
※工事作業は協力会社に依頼

＼マグマロック工法とは？／
古い下水管やマンホールの接続部分を掘り返さずに短時間で地震に強い構造に改良する技術です。
この工事の際に使う機材のメンテナンスをお任せします。
マグマロック工法を使うことで、下水道を地震から守り、生活に欠かせない下水道の耐震化を実現させています。
参考URL：http://www.snap-lock.jp/

■組織構成
4名（50代2名、30代2名）が在籍。

■働き方
・年休125日（土日祝休）
・出張：月1回程度（それ以外は基本営業所勤務）
・夜勤：3か月に1回程
・緊急対応：年に1回程

■教育体制
基本はOJTにて3か月程かけて使用する機材について覚えていただきます。
また親会社で実施する工事現場へ同行し、研修等を行っていただきます。

■当社のミッション
日本の地下管路では深刻な老朽化が進行しています。
日常生活に大きな支障を及ぼす管路の耐震、老朽化対策は急務です。
リグドロップは、人と環境にやさしい最先端の技術で管路を甦らせ、耐震化し、震災に備え、快適な暮らしを守ります

■当社について
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新技術を日本に合うようにアレンジして導入する事で、国内で誰も真似できないオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在多数の特許を保有しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎＞
～過去自動車の整備士をされていた方などが活躍中～
・機材の不具合を認識し、自ら保守・メンテナンスを実施できる方
・電気部品や油圧部品の知見
・自動車免許

■歓迎条件：
フォークリフト、玉掛け、床上操作式クレーンの資格
※必要に応じて入社後資格取得可能

勤務地

＜勤務地詳細＞
浦安営業所
住所：千葉県浦安市港60番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※ご入社後はリグドロップ社に在籍出向していただきます。
・企業名：株式会社リグドロップ
・勤務地：千葉県浦安市港60番地
・事業内容：管更生工法・管口耐震工法に関する材料・資機材の改良開発等

＜転勤＞
当面なし
※出張あり

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・平均残業時間月15時間ほど

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
450万円～587万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,500円～344,400円

＜月給＞
262,500円～344,400円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績:業績に応じて支給の可能性あり
■残業手当：全額別途支給。課長職以上は月40時間の固定残業手当（101,044円～147,980円）
■決算賞与：業績に応じて支給の可能性あり

【各種手当】
家族手当（世帯主で扶養家族がいる場合）、資格取得奨励金、赴任手当　など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円を上限に支給
家族手当：世帯主で扶養家族がいる場合
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修

＜その他補足＞
手当：作業所手当（工事職）15,000円/月、支店長手当、営業手当、家族手当、赴任手当、通勤手当、現場資格手当、資格取得奨励金　等
福利厚生：会員制福利厚生制度、退職金、財形貯蓄、育児・介護休業、資格取得支援、外部研修受講支援、e-ラーニング、慶弔見舞金、保養所（群馬県）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績あり
完全週休2日制
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は振替休日を支給
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給、有給積立制度

会社概要

事業概要: ◆数多くの特許を持つ「技術力」が最大の強みです
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内でオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在多数の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねています。

◆街中から郊外まで多くの場所で皆様の暮らしを支えています
落石や雪崩の多いスイスより導入した、「リングネット落石防護柵」や「インパクトバリア」は、山岳地帯の多い我が国において、落石や土砂災害から皆様の暮らしを守ります。またドイツより導入した、UV光によって樹脂を硬化させる最新管路補修技術「アルファライナー工法」をはじめ、アイスシャーベットで管内を洗浄する「アイスピグ洗浄工法」、下水熱エネルギー利用を実現する「ヒートライナー工法」などにより、都市のライフラインの維持補修事業を行っています。

◆事業内容　
「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。
・管路グループ…耐震化対策、維持管理時代を迎えるライフライン（管路）を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行います。
・防災グループ…特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。
・改良グループ…地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献します。

◆同社の魅力
インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に仕事があります。近年の需要増加により連続増益達成している安定成長企業です。また、高い従業員満足度こそが高い顧客満足度に繋がると考え、働きやすさ、高い生産性の創出に日々取り組んでおり、4年連続「働き方改革グロース企業」に認定されています。
入社後は先輩社員が業務知識を一からしっかりと教えてまいります。社内の風通しがよく、若手が多数活躍しています。経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス（昇進）した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。
所在地: 〒160-0004
東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル
設立: 1958年6月
従業員数: 161名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 23,844百万円
平均年齢: 43歳
企業URL: http://www.toa-g.co.jp

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015254354