掲載予定期間:2026/7/20(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/8/25(火)

東亜グラウト工業株式会社

【東京】自治体向けDXソリューション営業◆創業60年の安定基盤/残業20H程/年休125日/土日祝休

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京】自治体向けDXソリューション営業◆創業60年の安定基盤/残業20H程/年休125日/土日祝休

~自治体のインフラ維持管理を支える/社会インフラに貢献/創業65年以上の安定企業~

■業務概要
全国の自治体(水道局・市役所等)に対し、人工衛星を活用した漏水調査サービス「衛星漏水検知技術 アステラ」の提案営業をお任せします。
自治体が抱える老朽化した水道管の漏水対策や有収率改善に向けて、衛星データを活用した先進的なソリューションを提案し、調査実施から結果の活用支援まで伴走していただきます。

■具体的な業務内容
・自治体(水道局・市役所等)への提案営業
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・「衛星漏水検知技術 アステラ」の導入提案および調査計画の立案支援
・調査結果の報告および結果活用に関する提案
・GIS(地理情報システム)を活用した漏水位置情報の整理、分析、資料作成
・顧客との定期的なフォローおよび関係構築
・展示会や説明会への参加、製品PR活動
・将来的な組織マネジメント業務
※GISに関する専門知識は入社後の習得でも問題ありません。
 OJTを中心に業務理解を深めていただきます。

■取扱商材「衛星漏水検知技術 アステラ」について
「アステラ」は、人工衛星が取得したレーダーデータを解析し、地中の漏水の可能性が高いエリアを特定する漏水調査ソリューションです。
従来の音聴調査では広範囲の調査に多くの時間や人員を要していましたが、アステラを活用することで広域な水道管網を効率的にスクリーニングし、漏水調査の対象エリアを絞り込むことが可能です。
老朽化した水道インフラの維持管理や、技術者不足への対応が全国的な課題となる中、調査業務の効率化や漏水の早期発見に貢献する先進技術として、多くの自治体から注目を集めています。

■仕事の魅力
<社会インフラを支える提案営業>
自治体が抱える水道インフラの維持管理課題に対し、最適なソリューションを提供することで、安全で持続可能な社会基盤づくりに貢献できます。

<専門性を身につけられる環境>
GISや水道インフラに関する知識は入社時点では必須ではありません。
実務を通じて専門知識を習得し、市場価値の高い人材を目指せます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件
<業界未経験歓迎>
・法人営業経験

■歓迎要件
・CADスキル
・データベースの基礎知識
・プログラミングの基礎知識
・GIS(ArcGIS、QGISなど)の使用経験
・データ解析や業務システム導入経験
・マネジメント経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル
勤務地最寄駅:JR線/四谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~820万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):275,700円~450,000円
その他固定手当/月:7,500円~153,566円

<月給>
283,200円~603,566円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:係長職までは全額別途支給。
■営業手当:7,500円
■賞与:業績に応じて支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円を上限に支給
家族手当:世帯主で扶養家族がいる場合※社内規定あり
寮社宅:借上げ社宅規定あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:中小企業退職金共済、自社退職金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、各種社内研修(コンプライアンス、安全、品質、その他)、e-ラーニング、資格取得支援、外部研修支援、OJT研修など

<その他補足>

■職務手当、出張手当、単身赴任手当、入社時転勤手当、家族手当、現場資格手当、作業所手当
■財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度(30,000円~300,000円)/携帯電話、パソコン、作業衣貸与/長期出張時の住宅費用負担 等
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

完全週休2日制
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は振替休日を支給
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給、有給積立制度

会社概要

事業概要

◆数多くの特許を持つ「技術力」が最大の強みです
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内でオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在多数の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねています。

◆街中から郊外まで多くの場所で皆様の暮らしを支えています
落石や雪崩の多いスイスより導入した、「リングネット落石防護柵」や「インパクトバリア」は、山岳地帯の多い我が国において、落石や土砂災害から皆様の暮らしを守ります。またドイツより導入した、UV光によって樹脂を硬化させる最新管路補修技術「アルファライナー工法」をはじめ、アイスシャーベットで管内を洗浄する「アイスピグ洗浄工法」、下水熱エネルギー利用を実現する「ヒートライナー工法」などにより、都市のライフラインの維持補修事業を行っています。

◆事業内容 
「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。
・管路グループ…耐震化対策、維持管理時代を迎えるライフライン(管路)を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行います。
・防災グループ…特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。
・改良グループ…地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献します。

◆同社の魅力
インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に仕事があります。近年の需要増加により連続増益達成している安定成長企業です。また、高い従業員満足度こそが高い顧客満足度に繋がると考え、働きやすさ、高い生産性の創出に日々取り組んでおり、7年連続「働き方改革グロース企業」に認定されています。
入社後は先輩社員が業務知識を一からしっかりと教えてまいります。社内の風通しがよく、若手が多数活躍しています。経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス(昇進)した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル

設立
1958年6月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

25,846百万円

平均年齢
43歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015479674

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