掲載予定期間:2026/8/3(月)~2026/11/1(日)更新日:2026/8/21(金)

東亜グラウト工業株式会社

【仙台/建設業界経験者歓迎】法人営業・施工管理(上下水道インフラ)◆ノルマ無/残業15H/土日祝休

正社員
求人詳細

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仕事内容

【仙台/建設業界経験者歓迎】法人営業・施工管理(上下水道インフラ)◆ノルマ無/残業15H/土日祝休

~建設業界経験を活かして活躍/営業と施工管理の両面から社会インフラを支えるポジション/創業65年以上の安定企業/年休125日・土日祝休み~

■仕事内容
東北エリアの建設コンサルタント、建設会社、自治体の建設関連部門に対し、上下水道管路の維持補修・耐震化工事の提案営業および施工管理業務を担当いただきます。
当社は国内外の先進技術を活用し、老朽化が進むインフラの長寿命化や防災・減災に貢献しています。
本ポジションは営業活動だけでなく、工事の施工管理にも携わるため、現場理解を深めながら顧客へより価値の高い提案を行うことができます。

■具体的な業務内容
<営業業務>
・建設コンサルタント、建設会社、自治体への提案営業
・上下水道管路の補修・更生・耐震化工事の提案
・資機材の販売および施工機械のリース提案
・入札案件に関する情報収集および提案活動
・工事計画や施工内容に関する打ち合わせ
・既存顧客との関係構築
※既存取引先への営業活動が中心です。

<施工管理業務>
・工事に関する書類・図面の作成、整理、保管
・工程管理、安全管理、品質管理
・協力会社との打ち合わせ、作業調整
・現場進捗管理
・工事報告書や各種資料作成
・発注者や関係各所との調整

■担当工事について
主に上下水道管路の維持補修工事や耐震化工事を担当します。
自治体が保有する重要な社会インフラの長寿命化を支える工事であり、防災・減災にも貢献する社会的意義の高い事業です。
当社独自の技術や海外の先進技術を活用し、老朽化が進むインフラの課題解決に取り組んでいます。

■入社後の流れ
入社後は約半年間、首都圏の施工現場にて施工管理業務を経験いただきます。
現場で工法や施工管理の知識を習得したうえで営業活動を担当いただくため、技術的な裏付けを持った提案が可能になります。
配属後も営業業務と施工管理業務を半々程度で担当しながら、顧客対応力と技術力の双方を磨いていただきます。
未経験の工法や商材については、OJTや先輩社員のサポートを通じて習得いただける環境です。

■ワークライフバランスを実現
年間休日125日、土日祝休み、月平均残業15時間程度と、建設業界の中でも働きやすい環境が整っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許
・土木建設業のご経験

■歓迎:
法人営業のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
東北支店
住所:宮城県仙台市宮城野区日の出町2-2-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
出張が発生することがあります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:40~17:20 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:15時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~780万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):257,700円~430,000円
その他固定手当/月:7,500円~147,657円

<月給>
265,200円~577,657円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■残業手当:係長職までは全額別途支給。課長職以上は月40時間の固定残業手当(100,624円~146,066円)
■賞与実績:業績に応じて支 ※決算賞与支給の可能性あり
■営業手当:7,500円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円を上限に支給
家族手当:世帯主で扶養家族がいる場合
寮社宅:借り上げ社宅制度あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
新人研修、各種社内研修(コンプライアンス、安全、品質、その他)、e-ラーニング、資格取得支援、外部研修支援、OJT研修など

<その他補足>
・会員制福利厚生サービス
・e-ラーニング
・資格取得支援あり
・外部研修支援
・職務手当
・家族手当(世帯主で扶養家族がいる場合)
・グループ保険/生命、医療、傷害等
・財形貯蓄制度
・退職金制度/中小企業退職金共済、自社退職金制度
・資格取得祝い金制度/30,000円~500,000円
・携帯電話、パソコン、作業衣貸与
・長期出張時の住宅費用負担など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※完全週休2日制
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は振替休日を支給
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給、有給積立制度

会社概要

事業概要

◆数多くの特許を持つ「技術力」が最大の強みです
当社の強みは独自の「技術力」です。主に欧米の最新の技術を日本に合うようにアレンジして導入することで、国内でオンリーワンのポジションを築き上げてきました。現在多数の特許を保有しており、日々創意工夫を重ねています。

◆街中から郊外まで多くの場所で皆様の暮らしを支えています
落石や雪崩の多いスイスより導入した、「リングネット落石防護柵」や「インパクトバリア」は、山岳地帯の多い我が国において、落石や土砂災害から皆様の暮らしを守ります。またドイツより導入した、UV光によって樹脂を硬化させる最新管路補修技術「アルファライナー工法」をはじめ、アイスシャーベットで管内を洗浄する「アイスピグ洗浄工法」、下水熱エネルギー利用を実現する「ヒートライナー工法」などにより、都市のライフラインの維持補修事業を行っています。

◆事業内容 
「管路メンテナンス」「斜面防災」「地盤改良」を3本柱に社会資本・インフラ整備事業を展開しています。
・管路グループ…耐震化対策、維持管理時代を迎えるライフライン(管路)を調査診断し、豊富な工法バリエーションで修繕、改築し、予防保全や機能の回復を行います。
・防災グループ…特殊な技術で落石や土砂、土石流、雪崩などの自然災害から人命や財産を守り、安心して住める国土作りに貢献します。
・改良グループ…地下工事の多様な場面で活躍する「地盤改良工事」と、既存の構造物を整備する「構造物メンテナンス工事」を柱に、安心の社会基盤整備に貢献します。

◆同社の魅力
インフラメンテナンスは公共性が高く、ほぼ永久的に仕事があります。近年の需要増加により連続増益達成している安定成長企業です。また、高い従業員満足度こそが高い顧客満足度に繋がると考え、働きやすさ、高い生産性の創出に日々取り組んでおり、7年連続「働き方改革グロース企業」に認定されています。
入社後は先輩社員が業務知識を一からしっかりと教えてまいります。社内の風通しがよく、若手が多数活躍しています。経験や培った人脈を活かして、管理職等にキャリアパス(昇進)した社員も多く、自身の能力を発揮し、活躍することが可能な環境です。

所在地

〒160-0004
東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル

設立
1958年6月
従業員数
172名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

25,846百万円

平均年齢
43歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015588340

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