東亜グラウト工業株式会社

【東京/業界未経験歓迎】自治体DXコンサル営業（水道インフラシステム導入）◆年休125／残業15h程

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～SIer・ITベンダー出身者歓迎／自治体DXを推進する営業ポジション／創業65年以上の安定企業～

■業務概要
全国の自治体（水道局・市役所等）に対し、水道インフラ管理システム「アセットアドバンス」の導入提案から運用支援までを担当いただきます。
顧客の課題整理や要件ヒアリング、システム導入支援、GISデータの整備・活用支援など、プロジェクトの上流から導入定着まで幅広く携わるポジションです。

■具体的な業務内容
・自治体（水道局・市役所等）への提案営業
・顧客課題のヒアリングおよびソリューション提案
・インフラ管理システム「アセットアドバンス」の導入支援
・システム設定および運用サポート
・GIS（地理情報システム）を活用したデータ整理、加工、作成
・顧客との定期的なフォローおよび関係構築
・展示会や説明会への参加、製品PR活動
・将来的な組織マネジメント業務
※GISに関する専門知識は入社後の習得でも問題ありません。
　OJTを中心に業務理解を深めていただきます。

■取扱商材「アセットアドバンス」について
水道管路の更新計画策定を支援するAI活用型ソフトウェアです。
更新費用、漏水リスク、施工条件など複数の要素を考慮しながら、AI遺伝的アルゴリズムを用いて数億通り以上の組み合わせの中から最適な更新計画案を可視化。
従来は担当者の経験や勘に頼る部分も多かった更新計画を、データに基づいて効率的かつ合理的に策定できることが特徴です。
老朽化が進む水道インフラへの対応が全国的な課題となる中、多くの自治体から注目を集めているソリューションです。

■仕事の魅力
◎自治体DXの最前線で活躍
社会インフラの維持管理という重要な課題に対し、AIやデータ活用を通じて課題解決を支援できます。

◎PM・PL経験を活かせる
顧客との要件整理から導入支援、運用定着まで一貫して関わるため、これまでのプロジェクト推進経験をダイレクトに活かせます。

◎上流工程中心
顧客課題の整理や導入企画など上流フェーズに携わる機会が多く、ベンダーコントロールや進行管理経験を活かしながらより顧客に近い立場で活躍できます。

◎専門知識は入社後に習得可能
水道業界やGISの知識は入社後に学べるため、業界経験は不問です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
＜業界未経験歓迎＞
～下記いずれかのご経験をお持ちの方～
・PM／PLのご経験
・システム導入のご経験

■歓迎要件
・CADスキル
・データベースの基礎知識
・プログラミングの基礎知識
・GIS（ArcGIS、QGISなど）の使用経験
・データ解析や業務システム導入経験
・マネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷2-10-3 TMSビル
勤務地最寄駅：JR線／四谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円を上限に支給
家族手当：世帯主で扶養家族がいる場合※社内規定あり
寮社宅：借上げ社宅規定あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金共済、自社退職金制度

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修、各種社内研修（コンプライアンス、安全、品質、その他）、e-ラーニング、資格取得支援、外部研修支援、OJT研修など

＜その他補足＞

■職務手当、出張手当、単身赴任手当、入社時転勤手当、家族手当、現場資格手当、作業所手当
■財形貯蓄制度、資格取得祝い金制度（30,000円～300,000円）／携帯電話、パソコン、作業衣貸与／長期出張時の住宅費用負担 等
■福利厚生施設利用制度
■社内表彰制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制
※休日出勤の場合は、休日出勤手当又は振替休日を支給
年末年始、夏期休暇、慶弔休暇、妊娠特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、時間単位有給、有給積立制度